ТзОВ Бадер Україна: отзыв сотрудника

Легко беруть на роботу — достатньо сказати що десь щось та й крутив, ремонтував від року, про освіту не запитують. Обіцяють ніби 7000 грн/місяць в них не велика зарплата — це щоб заманити до колгоспу, про роздруківки по з/п краще не запитувати — це як мінімум не ввічливо та смішно. З/П — 3000 ставка (так звані навчальні — розряд 0), на підприємстві розрядна система нарахування з/п (від 0 до 7), УСІ новобранці обов"язково перший місяць працюють із розрядом 0 (можуть і декілька місяців так працювати). Насправді навчання практично немає, присвоєння розряду поняття дуже субєктивне — залежить ніби від вмінь та від того наскільки нормальний пацан. Робота механіком включає в себе роботу різноробочим — тобто все що скаже керівник все потрібно виконати (мусор підприємства, додаткові будівельні роботи і т.д) — виконують всі тому що хто відмовиться — перестане бути нормальним пацаном в очах керівництва, а це дуже негативно впливає на «кар"єру» на цьому німецькому підприємстві. Технічні керівники по ментальності і по повадках нагадують бригадирів у радянських колгоспах, не здивуюсь якщо вони там всі влаштовані по блату. Охорона праці та техніка безпеки зводиться до періодичних підписів працівником у журналах — дізнаватися про це більше вважається ознакою власної недолугості.