ТОВ "СМНВО": невыплата зарплаты

Справа№592/3460/20 Провадження №2/592/1771/20 рішення іменем україни 03 квітня 2020 року м.Суми Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого судді Корольової Г.Ю., за участю секретаря судового засідання Панасовської В.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні у порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом особа_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, в с т, а н о в и в: Позивач звернувся до суду з вказаним позовом і свої позовні вимоги обґрунтовує тим, що він з 01.08.2017 року перебував у трудових відносинах з відповідачем та 04.07.2019 року звільнився з ТОВ у зв`язку з переведенням працівника, за його згодою, в ПАТ «Сумське НВО», на підставі ч.5 ст.36 КЗпП України. При звільненні з ним не був проведений повний розрахунок. За таких обставин просить стягнути з відповідача на свою користь суму заборгованості з виплати заробітної плати у розмірі 9967,61 грн., а також середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні. Ухвалою суду від 13.03.2020 року по справі відкрито спрощене позовне провадження з викликом сторін. Представник позивача особа_2 надав письмову заяву про розгляд справи за його відсутності. 24.03.2020 року представником відповідача Козупицею О.М. надано відзив на позовну заяву та довідку щодо заробітної плати позивача. Згідно з ч. 2 ст. 247 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Судом встановлено, що особа_1 з 01.08.2017 року перебував у трудових відносинах з відповідачем та 04.07.2019 року звільнився з ТОВ у зв`язку з переведенням працівника, за його згодою, в ПАТ «Сумське НВО», на підставі ч.5 ст.36 КЗпП України (а.с.9−11) Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України). Згідно довідки ТОВ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» від 23.03.2020 року заборгованість по заробітній платі перед особа_1 (з вирахуванням податку на доходи фізичних осіб та військового збору) становить 9967 грн. 61 коп. (а.с.20). Судом встановлено, що в день звільнення особа_1, ТОВ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України, що фактично визнано представником відповідача у наданих письмових поясненнях. Відтак, на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі у розмірі 9967 грн. 61 коп. Згідно довідки ТОВ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» середньоденна заробітна плата позивача (без вирахування податку на доходи фізичних осіб та військового збору) становить 212 грн. 24 коп. (а.с. 20). Період затримки розрахунку при звільненні позивача за період, тобто з 05.07.2019 року (перший робочий день після звільнення позивача) по 03.04.2020 року (день ухвалення судового рішення) становить 190 робочих днів, а тому з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 40325,60 грн. (212,24 грн. х 190). з огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити частково — стягнути з ТОВ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 9967 грн. 61 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 05.07.2019 року по 03.04.2020 року включно у сумі 40325,60 грн. Позивачі — у справах про стягнення заробітної плати відповідно до статті 5 Закону України «Про судовий збір» звільнені від сплати судового збору. Судовий збір за вимогою про стягнення заборгованості із заробітної плати становить 840,80 грн. Ухвалою суду від 13.03.2020 року особа_1 звільнено від сплати судового збору у розмірі 840,80 грн. за вимогою про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. Зважаючи на викладене, з ТОВ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 1681,60 грн. (840,80 грн. + 840,80 грн.). Згідно п. 2 ч. 1 ст. 430 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати у межах суми платежу за один місяць. Керуючись ст.ст. 12, 13, 81, 141, 263−265, 430 ЦПК України, суд, у х в, а л и в: Позов особа_1 (адреса_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків номер_1) до Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м.Суми, вул. Горького, 58, код єдрпоу 34013028) про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні — задовольнити частково. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 9967 грн. 61 коп. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 05.07.2019 року по 03.04.2020 року включно у сумі 40 325 грн. 60 коп., з послідуючим утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь держави судовий збір у сумі 1681 грн. 60 коп. Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати у межах суми платежу за один місяць. Рішення суду може бути оскаржено в апеляційному порядку шляхом подачі апеляційної скарги до Сумського апеляційного суду до початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи через Ковпаківський районний суд м. Суми протягом тридцяти днів, з дня його проголошення. Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду. Суддя Г. Ю. Корольова