ТОВ "СМНВО": невыплата зарплаты
Дело № 592/9565/20
Производство № 2/592/2828/20
решение
именем украины
16.09.2020 года г.Сумы
Ковпаковский районный суд г. Сумы в составе:
головуючого — судьи [Ш.] Т.В.,
при секретаре судебного заседания — [Ч.] Т.В.,
рассмотрел в открытом судебном заседании в порядке упрощенного искового производства гражданское дело по иску лицо_1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании среднего заработка за период задержки расчета,
в с т, а н о в и л:
Истица обратилась в суд с иском исвои требования обосновывает тем, что 01.08.2017 по 20.06.2019 она находилась в трудовых отношениях с Обществом с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение». 20.06.2019 она уволилась с работы в связи с перевод работника, с его согласия, в ПАО «Сумское НПО» (п.5 ст.36 КЗоТ Украины). На день увольнения с работы ООО «Сумское НПО» насчитало ей задолженность по заработной плате в сумме 10 128 грн. 57коп., Но выплатить ее отказался. 06.02.2020 Ковпакивським районным судом г. Сумы было принято решение, которым ее исковые требования удовлетворены частично. Взыскано с Общества с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу задолженность по заработной плате в размере 10 128 грн. 57коп. и средний заработок за время задержки расчета при увольнении за период с 21.06.2019 по 06.02.2020 в сумме 34 008 грн. 51 коп. Решение вступило в законную силу и она обратилась для его выполнения, однако по состоянию на 19.08.2020 позивачка средств так и не получила. Размер среднедневной заработной платы истца составляет 213 грн. 89 коп. Поэтому истица просит суд принять решение, которым взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в ее пользу средний заработок за время задержки расчета при увольнении по дату принятия судебного решения, исходя из размера среднего заработка.
Определением суда от 20.08.2020 по делу было открыто упрощенное исковое производство, с повидомленням сторон.
14.09.2020 в канцелярию суда от представителя истца — адвоката [С.] Д.В. поступило заявление, в котором он просит рассмотреть дело в его отсутствие по имеющимся материалам дела. Просит взыскать средний заработок за период задержки расчета за период с 07.02.2020 по 16.09.2020 в сумме 32 511 грн. 28 коп. с последующим вычетом из этой суммы налогов и сборов согласно действующему законодательству.
Представитель Общества с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное науково-производственное объединение «в судебное заседание не явился, надлежащим образом уведомлен о времени и месте судебного заседания, не явился в судебное заседание без уважительных причин и без объяснения причин, не подал отзыв.
Согласно ч. 2 ст. 247 ГПК Украины, в случае неявки в судебное заседание всех участников дела или в случае если в соответствии с положениями настоящего Кодекса рассмотрение дела осуществляется судом в отсутствие участников дела, фиксирование судебного процесса с помощью звукозаписывающего техничного средства не осуществляется.
Суд, проверив материалы дела, пришел к выводу, что иск является обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:
Судом установлено, что истец особа_1 с 01.08.2017 находилась в трудовых отношениях с Обществом с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение».
20.06.2019 истец уволилась с работы в связи с перевод работника, с его согласия, в ПАО «Сумское НПО» (п.5 ст.36 КЗоТ Украины).
изложенные обстоятельстваподтверждаются копией трудовой книжки истца лицо_1.
В соответствии со статьей 116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что в день увольнения истца Общество с ограниченной ответственностью «Сумське машиностроительное научно-производственное объединение «не выплатило причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в ст.116 КЗоТ Украины.
06.02.2020 ковпаковский районным судом г. Сумы было принято решение, которым взыскано с Общества с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу особа_1 задолженность по заработной плате в размере 10 128 грн. 57коп. и средний заработок за время задержки расчета при увольнении за период с 21.06.2019 по 06.02.2020 в сумме 34 008 грн. 51 коп.
Решением Ковпаковского районного суда г.Сумы от 06.02.2020, вступившего в законную силу, было установлено, что среднедневная заработная плата истца составляет 213 грн. 89 коп.
К этому времени фактический расчет с истцом проведено не было.
В случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация повинного выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета (часть первая статьи 117 КЗоТ Украины).
Среднедневная заработная плата истца составляет 213 грн. 89 коп. Задержка выплаты заработной платы, на предприятии составила 152 дня со следующего рабочего дня после принятия решения суда от 06.02.2020 по день принятия решения суда (февраль 2020 — 16 р.д., март 2020 — 21 р.д., апрель 2020 — 21 р.д., май 2020 — 19 р.д., 2 июня020 г. — 20 р.д., июль 2020 — 23 р.д., август 2020 — 20 р.д., сентябрь 2020 — 12 р.д., исходя из пятидневный график на предприятии). Таким образом, средний заработок, подлежит взысканию составляет 32 511 грн. 28 коп. (213 грн. 89 коп.х152 дней = 32 511 грн. 28 коп.).
Согласно ч.ч. 2 — 4 ст. 12 и ч. 1 ст. 81 ГПК Украины, участники дела имеют равные права на осуществление всех процессуальных прав и обязанностей, предусмотренных законом. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, накоторые она ссылается как на основание своих требований или возражений, кроме случаев, установленных настоящим Кодексом. Каждая сторона несет риск наступления последствий, связанных с совершением или несовершение им процессуальных действий.
Доказательств в опровержение доводов истца ответчиком не предоставлено.
Учитывая изложенное, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить и взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу истца средний заработок завремя задержки расчета при увольнении в сумме 32 511 грн. 28 коп. (С суммы среднего заработка подлежат взысканию налоги и обязательные платежи).
Согласно ст.141 ГПК Украины суд взыскивает с ответчика в пользу государства судебный сбор в сумме 840 грн. 80коп.
Руководствуясь ст.ст.116, 117 КЗоТ Украины, ст 2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ГПК Украины, суд —
е д е л:
Исковое заявление особа_1 удовлетворить.
Взыскать с Общества с обмЭжен ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (место нахождения г.Сумы, ул. Горького, 58 код егрпоу 34013028) в пользу особа_1 (проживает по адресу: адреса_1 рнокпп — номер_1) средний заработок за время задержки расчета при увольнении в размере 32 511 грн. 28 коп. с последующим удержанием из этой суммы налогов и обязательных платежей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (место нахождения г.Сумыи, ул. Горького, 58 код егрпоу 34013028) в пользу государства 840 грн. 80коп. судебного сбора.
Решения суда в течение тридцати дней со дня его провозглашения может быть подана апелляционная жалоба в Сумской апелляционный суд через Ковпаковский районный суд г. Сумы. При объявлении вступительной и резолютивной части судебного решения апелляционная жалоба подается в течение тридцати дней со дня составления полного судебного решения.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока для подачи жалобыйной жалобы, если апелляционная жалоба не была подана.
Судья Т.В. [Ш.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 592/9565/20
Провадження № 2/592/2828/20
рішення
іменем україни
16.09.2020 року м.Суми
Ковпаківський районний суд м.Суми у складі:
головуючого — судді Шияновської Т.В.,
з участю секретаря судового засідання — [Ч] Т.В.,
розглянув у відкритому судовому засіданні у порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом особа_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення середнього заробітку за період затримки розрахунку,
в с т, а н о в и в:
Позивачка звернулась до суду з вказаним позовом і свої вимоги обґрунтовує тим, що з 01.08.2017 по 20.06.2019 вона перебувала у трудових відносинах з Товариством з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання». 20.06.2019 вона звільнилась з роботи у зв`язку з переведення працівника, за його згодою, в ПАТ «Сумське НВО» (п.5 ст.36 КЗпП України). На день звільнення з роботи ТОВ «Сумське НВО» нарахувало їй заборгованість з заробітної плати у сумі 10 128 грн. 57коп., але виплатити її відмовилося. 06.02.2020 Ковпаківським районним судом м.Суми було ухвалено рішення, яким її позовні вимоги задоволено частково. Стягнуто з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на її користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 10 128 грн. 57коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнення за період з 21.06.2019 по 06.02.2020 у сумі 34 008 грн. 51 коп. Рішення набрало законної сили і вона звернулася для його виконання, проте станом на 19.08.2020 позивачка коштів так і не отримала. Розмір середньоденної заробітної плати позивача становить 213 грн. 89 коп. Тому позивачка просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на її користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні по дату ухвалення судового рішення, виходячи з розміру середнього заробітку.
Ухвалою суду від 20.08.2020 по справі було відкрито спрощене позовне провадження, з повідомленням сторін.
14.09.2020 до канцелярії суду від представника позивачки — адвоката [С.] Д.В. надійшла заява, в якій він просить справу розглядати за його відсутності за наявними матеріалами справи. Просить стягнути середній заробіток за період затримки розрахунку за період з 07.02.2020 по 16.09.2020 в сумі 32 511 грн. 28 коп. з послідуючим вирахуванням з цієї суми податків та зборів згідно діючого законодавства.
Представник Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» в судове засідання не з`явився, належним чином був повідомлений про дату, час і місце судового засідання, не з`явився в судове засідання без поважних причин та без повідомлення причин, не подав відзив.
Згідно ч. 2 ст. 247 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.
Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов є обґрунтованим і таким, що підлягає задоволенню з таких підстав:
Судом встановлено, що позивач особа_1 з 01.08.2017 перебувала у трудових відносинах з Товариством з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання».
20.06.2019 позивач звільнилась з роботи у зв`язку з переведення працівника, за його згодою, в ПАТ «Сумське НВО» (п.5 ст.36 КЗпП України).
Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача особа_1.
Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Судом встановлено, що в день звільнення позивача Товариство з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України.
06.02.2020 Ковпаківським районним судом м.Суми було ухвалено рішення, яким стягнуто з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 10 128 грн. 57коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнення за період з 21.06.2019 по 06.02.2020 у сумі 34 008 грн. 51 коп.
Рішенням Ковпаківського районного суду м.Суми від 06.02.2020, яке набрало законної сили, було встановлено, що середньоденна заробітна плата позивача становить 213 грн. 89 коп.
До цього часу фактичний розрахунок з позивачем проведено не було.
У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України).
Середньоденна заробітна плата позивача становить 213 грн. 89 коп. Затримка виплати заробітної плати, на підприємстві, склала 152 дні з наступного робочого дня після проголошення рішення суду від 06.02.2020 по день ухвалення рішення суду (лютий 2020 р. — 16 р.д., березень 2020 р. — 21 р.д., квітень 2020 р. — 21 р.д., травень 2020 р. — 19 р.д., червень 2020 р. — 20 р.д., липень 2020 р. — 23 р.д., серпень 2020 р. — 20 р.д., вересень 2020 р. — 12 р.д., виходячи з п`ятиденного графіку на підприємстві). Таким чином, середній заробіток, що підлягає стягненню становить 32 511 грн. 28 коп. (213 грн. 89 коп.х152 днів =32511 грн. 28 коп.).
Відповідно до ч.ч. 2 — 4 ст. 12 та ч. 1 ст. 81 ЦПК України, учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Кожна сторона несе ризик настання наслідків, пов`язаних із вчиненням чи невчиненням нею процесуальних дій.
Доказів на спростування доводів позивача відповідачем не надано.
З огляду на викладене, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити та стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь позивача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 32 511 грн. 28 коп. (з суми середнього заробітку підлягають стягненню податки та обов`язкові платежі).
Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 840 грн. 80коп.
Керуючись ст.ст.116, 117 КЗпП України, ст.ст. 2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ЦПК України, суд, —
у х в, а л и в:
Позовну заяву особа_1 задовольнити.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місце знаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 34013028) на користь особа_1 (проживає за адресою: адреса_1, рнокпп — номер_1) середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 32 511 грн. 28 коп. з наступним утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місце знаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 34013028) на користь держави 840 грн. 80коп. судового збору.
На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.
Суддя Т.В. [Ш.]
Производство № 2/592/2828/20
решение
именем украины
16.09.2020 года г.Сумы
Ковпаковский районный суд г. Сумы в составе:
головуючого — судьи [Ш.] Т.В.,
при секретаре судебного заседания — [Ч.] Т.В.,
рассмотрел в открытом судебном заседании в порядке упрощенного искового производства гражданское дело по иску лицо_1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании среднего заработка за период задержки расчета,
в с т, а н о в и л:
Истица обратилась в суд с иском исвои требования обосновывает тем, что 01.08.2017 по 20.06.2019 она находилась в трудовых отношениях с Обществом с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение». 20.06.2019 она уволилась с работы в связи с перевод работника, с его согласия, в ПАО «Сумское НПО» (п.5 ст.36 КЗоТ Украины). На день увольнения с работы ООО «Сумское НПО» насчитало ей задолженность по заработной плате в сумме 10 128 грн. 57коп., Но выплатить ее отказался. 06.02.2020 Ковпакивським районным судом г. Сумы было принято решение, которым ее исковые требования удовлетворены частично. Взыскано с Общества с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу задолженность по заработной плате в размере 10 128 грн. 57коп. и средний заработок за время задержки расчета при увольнении за период с 21.06.2019 по 06.02.2020 в сумме 34 008 грн. 51 коп. Решение вступило в законную силу и она обратилась для его выполнения, однако по состоянию на 19.08.2020 позивачка средств так и не получила. Размер среднедневной заработной платы истца составляет 213 грн. 89 коп. Поэтому истица просит суд принять решение, которым взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в ее пользу средний заработок за время задержки расчета при увольнении по дату принятия судебного решения, исходя из размера среднего заработка.
Определением суда от 20.08.2020 по делу было открыто упрощенное исковое производство, с повидомленням сторон.
14.09.2020 в канцелярию суда от представителя истца — адвоката [С.] Д.В. поступило заявление, в котором он просит рассмотреть дело в его отсутствие по имеющимся материалам дела. Просит взыскать средний заработок за период задержки расчета за период с 07.02.2020 по 16.09.2020 в сумме 32 511 грн. 28 коп. с последующим вычетом из этой суммы налогов и сборов согласно действующему законодательству.
Представитель Общества с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное науково-производственное объединение «в судебное заседание не явился, надлежащим образом уведомлен о времени и месте судебного заседания, не явился в судебное заседание без уважительных причин и без объяснения причин, не подал отзыв.
Согласно ч. 2 ст. 247 ГПК Украины, в случае неявки в судебное заседание всех участников дела или в случае если в соответствии с положениями настоящего Кодекса рассмотрение дела осуществляется судом в отсутствие участников дела, фиксирование судебного процесса с помощью звукозаписывающего техничного средства не осуществляется.
Суд, проверив материалы дела, пришел к выводу, что иск является обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:
Судом установлено, что истец особа_1 с 01.08.2017 находилась в трудовых отношениях с Обществом с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение».
20.06.2019 истец уволилась с работы в связи с перевод работника, с его согласия, в ПАО «Сумское НПО» (п.5 ст.36 КЗоТ Украины).
изложенные обстоятельстваподтверждаются копией трудовой книжки истца лицо_1.
В соответствии со статьей 116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что в день увольнения истца Общество с ограниченной ответственностью «Сумське машиностроительное научно-производственное объединение «не выплатило причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в ст.116 КЗоТ Украины.
06.02.2020 ковпаковский районным судом г. Сумы было принято решение, которым взыскано с Общества с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу особа_1 задолженность по заработной плате в размере 10 128 грн. 57коп. и средний заработок за время задержки расчета при увольнении за период с 21.06.2019 по 06.02.2020 в сумме 34 008 грн. 51 коп.
Решением Ковпаковского районного суда г.Сумы от 06.02.2020, вступившего в законную силу, было установлено, что среднедневная заработная плата истца составляет 213 грн. 89 коп.
К этому времени фактический расчет с истцом проведено не было.
В случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация повинного выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета (часть первая статьи 117 КЗоТ Украины).
Среднедневная заработная плата истца составляет 213 грн. 89 коп. Задержка выплаты заработной платы, на предприятии составила 152 дня со следующего рабочего дня после принятия решения суда от 06.02.2020 по день принятия решения суда (февраль 2020 — 16 р.д., март 2020 — 21 р.д., апрель 2020 — 21 р.д., май 2020 — 19 р.д., 2 июня020 г. — 20 р.д., июль 2020 — 23 р.д., август 2020 — 20 р.д., сентябрь 2020 — 12 р.д., исходя из пятидневный график на предприятии). Таким образом, средний заработок, подлежит взысканию составляет 32 511 грн. 28 коп. (213 грн. 89 коп.х152 дней = 32 511 грн. 28 коп.).
Согласно ч.ч. 2 — 4 ст. 12 и ч. 1 ст. 81 ГПК Украины, участники дела имеют равные права на осуществление всех процессуальных прав и обязанностей, предусмотренных законом. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, накоторые она ссылается как на основание своих требований или возражений, кроме случаев, установленных настоящим Кодексом. Каждая сторона несет риск наступления последствий, связанных с совершением или несовершение им процессуальных действий.
Доказательств в опровержение доводов истца ответчиком не предоставлено.
Учитывая изложенное, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить и взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу истца средний заработок завремя задержки расчета при увольнении в сумме 32 511 грн. 28 коп. (С суммы среднего заработка подлежат взысканию налоги и обязательные платежи).
Согласно ст.141 ГПК Украины суд взыскивает с ответчика в пользу государства судебный сбор в сумме 840 грн. 80коп.
Руководствуясь ст.ст.116, 117 КЗоТ Украины, ст 2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ГПК Украины, суд —
е д е л:
Исковое заявление особа_1 удовлетворить.
Взыскать с Общества с обмЭжен ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (место нахождения г.Сумы, ул. Горького, 58 код егрпоу 34013028) в пользу особа_1 (проживает по адресу: адреса_1 рнокпп — номер_1) средний заработок за время задержки расчета при увольнении в размере 32 511 грн. 28 коп. с последующим удержанием из этой суммы налогов и обязательных платежей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (место нахождения г.Сумыи, ул. Горького, 58 код егрпоу 34013028) в пользу государства 840 грн. 80коп. судебного сбора.
Решения суда в течение тридцати дней со дня его провозглашения может быть подана апелляционная жалоба в Сумской апелляционный суд через Ковпаковский районный суд г. Сумы. При объявлении вступительной и резолютивной части судебного решения апелляционная жалоба подается в течение тридцати дней со дня составления полного судебного решения.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока для подачи жалобыйной жалобы, если апелляционная жалоба не была подана.
Судья Т.В. [Ш.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 592/9565/20
Провадження № 2/592/2828/20
рішення
іменем україни
16.09.2020 року м.Суми
Ковпаківський районний суд м.Суми у складі:
головуючого — судді Шияновської Т.В.,
з участю секретаря судового засідання — [Ч] Т.В.,
розглянув у відкритому судовому засіданні у порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом особа_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення середнього заробітку за період затримки розрахунку,
в с т, а н о в и в:
Позивачка звернулась до суду з вказаним позовом і свої вимоги обґрунтовує тим, що з 01.08.2017 по 20.06.2019 вона перебувала у трудових відносинах з Товариством з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання». 20.06.2019 вона звільнилась з роботи у зв`язку з переведення працівника, за його згодою, в ПАТ «Сумське НВО» (п.5 ст.36 КЗпП України). На день звільнення з роботи ТОВ «Сумське НВО» нарахувало їй заборгованість з заробітної плати у сумі 10 128 грн. 57коп., але виплатити її відмовилося. 06.02.2020 Ковпаківським районним судом м.Суми було ухвалено рішення, яким її позовні вимоги задоволено частково. Стягнуто з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на її користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 10 128 грн. 57коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнення за період з 21.06.2019 по 06.02.2020 у сумі 34 008 грн. 51 коп. Рішення набрало законної сили і вона звернулася для його виконання, проте станом на 19.08.2020 позивачка коштів так і не отримала. Розмір середньоденної заробітної плати позивача становить 213 грн. 89 коп. Тому позивачка просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на її користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні по дату ухвалення судового рішення, виходячи з розміру середнього заробітку.
Ухвалою суду від 20.08.2020 по справі було відкрито спрощене позовне провадження, з повідомленням сторін.
14.09.2020 до канцелярії суду від представника позивачки — адвоката [С.] Д.В. надійшла заява, в якій він просить справу розглядати за його відсутності за наявними матеріалами справи. Просить стягнути середній заробіток за період затримки розрахунку за період з 07.02.2020 по 16.09.2020 в сумі 32 511 грн. 28 коп. з послідуючим вирахуванням з цієї суми податків та зборів згідно діючого законодавства.
Представник Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» в судове засідання не з`явився, належним чином був повідомлений про дату, час і місце судового засідання, не з`явився в судове засідання без поважних причин та без повідомлення причин, не подав відзив.
Згідно ч. 2 ст. 247 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.
Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов є обґрунтованим і таким, що підлягає задоволенню з таких підстав:
Судом встановлено, що позивач особа_1 з 01.08.2017 перебувала у трудових відносинах з Товариством з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання».
20.06.2019 позивач звільнилась з роботи у зв`язку з переведення працівника, за його згодою, в ПАТ «Сумське НВО» (п.5 ст.36 КЗпП України).
Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача особа_1.
Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Судом встановлено, що в день звільнення позивача Товариство з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України.
06.02.2020 Ковпаківським районним судом м.Суми було ухвалено рішення, яким стягнуто з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 10 128 грн. 57коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнення за період з 21.06.2019 по 06.02.2020 у сумі 34 008 грн. 51 коп.
Рішенням Ковпаківського районного суду м.Суми від 06.02.2020, яке набрало законної сили, було встановлено, що середньоденна заробітна плата позивача становить 213 грн. 89 коп.
До цього часу фактичний розрахунок з позивачем проведено не було.
У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України).
Середньоденна заробітна плата позивача становить 213 грн. 89 коп. Затримка виплати заробітної плати, на підприємстві, склала 152 дні з наступного робочого дня після проголошення рішення суду від 06.02.2020 по день ухвалення рішення суду (лютий 2020 р. — 16 р.д., березень 2020 р. — 21 р.д., квітень 2020 р. — 21 р.д., травень 2020 р. — 19 р.д., червень 2020 р. — 20 р.д., липень 2020 р. — 23 р.д., серпень 2020 р. — 20 р.д., вересень 2020 р. — 12 р.д., виходячи з п`ятиденного графіку на підприємстві). Таким чином, середній заробіток, що підлягає стягненню становить 32 511 грн. 28 коп. (213 грн. 89 коп.х152 днів =32511 грн. 28 коп.).
Відповідно до ч.ч. 2 — 4 ст. 12 та ч. 1 ст. 81 ЦПК України, учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Кожна сторона несе ризик настання наслідків, пов`язаних із вчиненням чи невчиненням нею процесуальних дій.
Доказів на спростування доводів позивача відповідачем не надано.
З огляду на викладене, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити та стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь позивача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 32 511 грн. 28 коп. (з суми середнього заробітку підлягають стягненню податки та обов`язкові платежі).
Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 840 грн. 80коп.
Керуючись ст.ст.116, 117 КЗпП України, ст.ст. 2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ЦПК України, суд, —
у х в, а л и в:
Позовну заяву особа_1 задовольнити.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місце знаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 34013028) на користь особа_1 (проживає за адресою: адреса_1, рнокпп — номер_1) середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 32 511 грн. 28 коп. з наступним утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місце знаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 34013028) на користь держави 840 грн. 80коп. судового збору.
На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.
Суддя Т.В. [Ш.]
Полезный отзыв?
(1)
