ТОВ "СМІЛА ЕНЕРГОІНВЕСТ": невыплата зарплаты

Дело № 703/3310/20
2/703/1622/20.


текст решения
именем украины


24 ноября 2020 Смелянский горрайонный суд Черкасской области в составе:
председательствующего судьи [О.] А.П.
при секретаре [Б.] Л.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г.. Смела в порядке упрощенного производства дело по иску лицо_1 к Обществу с ограниченной ответственностью «СмилаЕнергоинвест» о взыскании денежных Коши не виплачених при увольнении, -
установил:

особа_1 обратился в суд с иском к ООО «СмилаЕнергоинвест» о взыскании невыплаченных при увольнении денежных средств.
Свои требования обосновывает тем, что он с 20 сентября 2016 по 15 февраля 2018 состоял в трудовых отношениях с ООО «СмилаЕнергоинвест».
15 февраля 2018 истец освобожден по соглашению сторон. Согласно приказу была также предусмотрена выплата компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск продолжительностью 21 календарный день.
Поскольку, послеосвобождение полный расчет с ним проведено не было, просил взыскать с ответчика в его пользу 3088 гривен 31 копейку невыплаченной заработной платы за январь, 3451 гривну 98 копеек невыплаченной заработной платы за февраль, 4043 гривны 85 копеек компенсации за неиспользованный отпуск.
Истец в судебное заседание не явился, в предоставленной заявлении исковые требования поддержал и просил рассмотрение дела проводить без его участия на принятии заочного решения суда не возражал.
представитель отвечаетвыдачи в судебное заседание не явился повторно по неизвестным суда причин, хотя о дне и времени рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом.
Согласно ч. 4 ст. 223 ГПК в случае повторной неявки в судебное заседание ответчика, извещенного надлежащим образом, суд решает дело на основании имеющихся в ней данных или доказательств (постановляет заочное решение).
В соответствии с ч.2 ст. 247 ГПК Украины в случае неявки в судебное заседание всех лиц, участвующих в деле, или в случае если в соответствии дв положений этого кодекса рассмотрение дела осуществляется судом в отсутствие лиц, участвующих в деле, фиксирование судебного процесса с помощью звукозаписывающего средства не осуществляется.
Поскольку рассмотрение дела происходило в отсутствии участников процесса фиксирования судебного процесса с помощью звукозаписывающего средства не проводилось.
Суд изучив материалы дела, предоставленные сторонами доказательства, исследовав их всесторонне, полно, непосредственно и объективно, оценив их принадлежность, допустимость, достоверность, достаточность и взаимную связь в совокупности, выяснив все обстоятельства дела считает исковое заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению, исходя из следующего.
Статьей 76 ГПК Украины определено, доказательствами являются любые данные, на основании которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств (фактов), обосновывающих требования и возражения участников дела, и других обстоятельств, имеющих значение для разрешения дела.
Письменными доказательствами являются документы (кроме электроннойх документов), которые содержат данные об обстоятельствах, имеющих значение для правильного разрешения спора (ч. 1 ст. 95 ГПК Украины).
В соответствии с требованиями ст. 81 ГПК Украины каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований или возражений, кроме случаев, установленных настоящим Кодексом.
По правилам ст. 89 ГПК Украины суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в спрае доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.
Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Суд предоставляет оценку как собранным по делу доказательствам в целом, так и каждому доказательства (группе однотипных доказательств), который содержится в деле, мотивирует отклонения или учета каждого доказательства (группы доказательств).
В соответствии со ст. 11 ГПК Украинисуд рассматривает гражданские дела не иначе как по обращениюи физических или юридических лиц в пределах заявленных исковых требований и на основании доказательств сторон и других лиц, участвующих в деле.
Как следует из трудовой книжки серии номер_1 особа_1 находился в трудовых отношениях с ООО «СмилаЕнергоинвест» с 20 сентября 2016 (а 6-7).
15 февраля 2018 на основании приказа № 16-к был освобожден от занимаемой должности по соглашению сторон (п. 1 ст. 36 КЗоТ Украины) (а 7).
Согласно ч. 1 ст. 47 КЗоТ Украины собственник или уполномоченный им орган обязанв день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса.
Как предусмотрено ч. 1 ст. 116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. оначисленные суммы, причитающиеся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм.
Согласно ч. 1 ст. 83 КЗоТ Украины в случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка с инвалидностью с детства подгруппы А I группы.
Предписаниями ст. 43 Конституции Украины установлено, что кожен имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает; право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом.
В соответствии с требованиями части первой статьи 115 КЗоТ Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективоморганом (а в случае отсутствия таких органов - представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.
Как следует из расчетного листа по февраль 2018 долг предприятия «СмилаЕнергоинвест» перед истцом составляет: 10584 гривны 14 копеек (л.д. 3).
Следовательно, суд пришел к обоснованному выводу о свытягивая с ООО «СмилаЕнергоинвест» в пользу особа_1 задолженности по заработной плате в сумме 10584 гривни 14 копеек.
Согласно требованиям ст. 141 ГПК Украины с ответчика в пользу государства надлежит взыскать 840 гривен 80 копеек судебного сбора.
На основании изложенного, руководствуясь постановлением Пленума ВССУ №10 от 17 октября 2014 «О применении судами законодательства о судебных расходах по гражданским делам», постановлением Пленума Верховного Суда Украины от 31 марта 1995 года «О практикв рассмотрении судами гражданских дел по искам о возмещении морального вреда », ст. 43 Конституции Украины, Законом Украины «Об оплате труда» от 24 марта 1995 г. № 108/95-ВР, ст 43, 83, 115, 116, 237-1 КЗоТ Украины, ст 5, 12, 13, 76, 81, 89, 133, 137, 141, 223, 247, 258-259, 264-265, 280, 352, 354 ГПК Украины, -
решил:
Исковые требования лицо_1 к Обществу с ограниченной ответственностью «СмилаЕнергоинвест» о взыскании денежных средств невыплаченных при увольнении, удовлетворить.
стягнути Общества с ограниченной ответственностью «СмилаЕнергоинвест» (20700, г.. Смела, ул. Свердлова, 94, Черкасская область, код егрпоу 36779078) в пользу особа_1, информация_1, жителя адрес_1, рнокпп номер_2, паспорт серии номер_3 выданный Смелянским ГРО УМВД Украины в Черкасской области 23 декабря 1999 задолженность по невыплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 10584 (десять тысяч пятьсот восемьдесят четыре) рубля 14 (четырнадцать) копеек.
стягнуть Общества с ограниченной ответственностью «СмилаЕнергоинвест» (20700, г.. Смела, ул. Свердлова, 94, Черкасская область, код егрпоу 36779078) в пользу государства судебный сбор в размере 840 (восемьсот сорок) рублей 80 (восемьдесят) копеек.
Решение может быть пересмотрено судом, который постановил, по письменному заявлению ответчика поданному в течение тридцати дней со дня его провозглашения, а лица, которые не присутствовали во время оглашения решения в течение 30 дней со дня его получения.
участник делу, которому полное заочное решение суда не было вручено в день провозглашения, имеет право на восстановлении пропущенного срока на подачу заявления о его пересмотре - если такое заявление подано в течение двадцати дней со дня вручения ему полного заочного решения суда. Срок на подачу заявления о пересмотре заочного решения может быть также восстановлен в случае пропуска по другим уважительным причинам.
Решение может быть обжаловано истцом в 30-дневный срок со дня его провозглашения путем подачи жалобы непосредсредне к Черкасского апелляционного суда, а лица, которые не присутствовали во время оглашения решения в течение 30 дней со дня его получения.
Решение вступает в законную силу по истечении срока на его обжалование, а в случае обжалования после рассмотрения дела апелляционным судом, если решение не будет отменено.
К началу функционирования Единой судебной информационно-телекоммуникационной системы апелляционная жалоба подается участниками дела из Смоленской городской суд Черкасской области.

сторони по делу:

Истец особа_1, информация_1, житель адреса_1 рнокпп номер_2, паспорт серии номер_3 выданный Смелянским ГРО УМВД Украины в Черкасской области 23 декабря 1999 года.
Ответчик: Общество с ограниченной ответственностью «Смела Энергоинвест», юридический адрес: 20700, г.. Смела, ул. Свердлова, 94, Черкасская область, код егрпоу 36779078.


председательствующий О.П.Опалинська

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:

Справа № 703/3310/20
2/703/1622/20 .


заочне рішення
іменем україни


24 листопада 2020 року Смілянський міськрайонний суд Черкаської області в складі:
головуючого судді Опалинської О.П.
при секретарі [Б.] Л.М.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Сміла у порядку спрощеного провадження цивільну справу за позовом особа_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «СмілаЕнергоінвест» про стягнення грошових кошиів невиплачених при звільненні, -
встановив:

особа_1 звернувся до суду з позовом до ТОВ «СмілаЕнергоінвест» про стягнення невиплачених при звільненні грошових коштів.
Свої вимоги обґрунтовує тим, що він з 20 вересня 2016 року по 15 лютого 2018 року перебував у трудових відносинах з ТОВ «СмілаЕнергоінвест».
15 лютого 2018 року позивач звільнений за угодою сторін. Згідно наказу була також передбачена виплата компенсації за невикористану щорічну відпустку тривалістю 21 календарний день.
Оскільки, після звільнення повний розрахунок з ним проведено не було, просив стягнути з відповідача на його користь 3088 гривень 31 копійку невиплаченої заробітної плати за січень, 3451 гривню 98 копійок невиплаченої заробітної плати за лютий місяць, 4043 гривні 85 копійок компенсації за невикористану відпустку.
Позивач в судове засідання не з`явився, в наданій заяві позовні вимоги підтримав та просив розгляд справи проводити без його участі на ухваленні заочного рішення суду не заперечував.
Представник відповідача в судове засідання не з`явився повторно з невідомих суду причин, хоча про день і час розгляду справи повідомлявся вчасно і належним чином.
Відповідно до ч. 4 ст. 223 ЦПК у разі повторної неявки в судове засідання відповідача, повідомленого належним чином, суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних чи доказів (постановляє заочне рішення).
У відповідності до ч.2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, чи в разі якщо відповідно до положень цього кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального засобу не здійснюється.
Оскільки розгляд справи відбувався за відсутності учасників процесу фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального засобу не здійснювалося.
Суд вивчивши матеріали справи, надані сторонами докази, дослідивши їх всебічно, повно, безпосередньо та об`єктивно, оцінивши їх належність, допустимість, достовірність, достатність і взаємний зв`язок у [censored] з`ясувавши усі обставини справи вважає позовну заяву обґрунтованою та такою, що підлягає до задоволення, виходячи із наступного.
Статтею 76 ЦПК України визначено, доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.
Письмовими доказами є документи (крім електронних документів), які містять дані про обставини, що мають значення для правильного вирішення спору (ч. 1 ст. 95 ЦПК України).
Відповідно до вимог ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.
За правилами ст. 89 ЦПК України суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів. Жодні докази не мають для суду заздалегідь встановленої сили.
Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх [censored] Суд надає оцінку як зібраним у справі доказам в цілому, так і кожному доказу (групі однотипних доказів), який міститься у справі, мотивує відхилення або врахування кожного доказу (групи доказів).
Відповідно до ст. 11 ЦПК Українисуд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненнями фізичних чи юридичних осіб в межах заявлених позовних вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.
Як вбачається з трудової книжки серії номер_1 особа_1 перебував в трудових відносинах з ТОВ «СмілаЕнергоінвест» з 20 вересня 2016 року (а.с. 6-7).
15 лютого 2018 року на підставі наказу № 16-к його було звільнено з займаної посади за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП України) (а.с. 7).
Згідно ч. 1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Як передбачено ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Відповідно до ч. 1 ст. 83 КЗпП України у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.
Приписами ст. 43 Конституції України встановлено, що кожен має право на працю, що включає можливість [censored] собі на життя працею, яку він вільно обирає; право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Відповідно до вимог частини першої статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Як вбачається із розрахункового листа за лютий 2018 року борг підприємства «СмілаЕнергоінвест» перед позивачем становить: 10584 гривні 14 копійок (а.с. 3).
Відтак, суд дійшов до обґрунтованого висновку про стягнення із ТОВ «СмілаЕнергоінвест» на користь особа_1 заборгованості по заробітній платі в сумі 10584 гривні 14 копійок.
Згідно з вимогами ст. 141 ЦПК України з відповідача на користь держави належить стягнути 840 гривень 80 копійок судового збору.
На підставі наведеного, керуючись постановою Пленуму ВССУ №10 від 17 жовтня 2014 року «Про застосування судами законодавства про судові витрати у цивільних справах», постановою Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року «Про практику розгляду судами цивільних справ за позовами про відшкодування моральної шкоди», ст. 43 Конституції України, Законом України «Про оплату праці» від 24 березня 1995 № 108/95-ВР, ст.ст. 43, 83, 115, 116, 237-1 КЗпП України, ст.ст. 5, 12, 13, 76, 81, 89, 133, 137, 141, 223, 247, 258-259, 264-265, 280, 352, 354 ЦПК України, -
вирішив:
Позовні вимоги особа_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «СмілаЕнергоінвест» про стягнення грошових коштів невиплачених при звільненні, задовольнити.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «СмілаЕнергоінвест» (20700, м. Сміла, вул. Свердлова, 94, Черкаська область, код з єдрпоу 36779078) на користь особа_1 , інформація_1 , жителя адреса_1 , рнокпп номер_2 , паспорт серії номер_3 виданий Смілянським МРВ УМВС України в Черкаській області 23 грудня 1999 року заборгованість з невиплаченої заробітної плати та компенсацію за невикористану відпустку у розмірі 10584 (десять тисяч п`ятсот вісімдесят чотири) гривні 14 (чотирнадцять) копійок.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «СмілаЕнергоінвест» (20700, м. Сміла, вул. Свердлова, 94, Черкаська область, код з єдрпоу 36779078) на користь держави судовий збір в розмірі 840 (вісімсот сорок) гривень 80 (вісімдесят) копійок.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача поданою протягом тридцяти днів з дня його проголошення, а особи, які не були присутні під час проголошення рішення протягом 30 днів з дня його отримання.
Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду. Строк на подання заяви про перегляд заочного рішення може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин.
Рішення може бути оскаржене позивачем в 30-денний строк з дня його проголошення шляхом подачі апеляційної скарги безпосередньо до Черкаського апеляційного суду, а особи, які не були присутні під час проголошення рішення протягом 30 днів з дня його отримання.
Рішення набирає законної сили після закінчення строку на його оскарження, а в разі оскарження після розгляду справи апеляційним судом, якщо рішення не буде скасовано.
До початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційна скарга подається учасниками справи через Смілянський міськрайонний суд Черкаської області.

Сторони у справі:

Позивач: особа_1 , інформація_1 , житель адреса_1 , рнокпп номер_2 , паспорт серії номер_3 виданий Смілянським МРВ УМВС України в Черкаській області 23 грудня 1999 року.
Відповідач: Товариство з обмеженою відповідальністю «Сміла Енергоінвест», юридична адреса: 20700, м. Сміла, вул. Свердлова, 94, Черкаська область, код з єдрпоу 36779078.


Головуючий О.П.Опалинська