ТольяттиТехСтекло: Низкая зарплата и отсутствие оплаты переработок.
Преимущества:
Добрый хороший коллектив всегда помогут
Недостатки:Директор [Р.] равгатович будет вам рассказывать, что меньше 45 не получишь. Штрафы за всё, переработки не оплачиваются по ТК РФ. Чтобы заработать 50 55, нужно там жить. Ребята, которые на мойке работают, остаются в 2 смены и получают 4 тыс всего за 19 часов работы, не едут домой, а дождаться там спать. Если отзывам не верите, потратите своё время, придите, вам в смене всё расскажут, какая это котора.
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиПолное дно, работаете как рабы на плантации, штрафы даже если разбил стекло случайно, директор самодурок, которому [censored] на вас и всех сотрудников. В цехе люди в туалете траву курят, все знают, даже мастера, но всех [censored] пьяный горло порезал себе. Один хрен бухой выходит на работу, директор будет рассказывать сказки вам, что тут рай. В итоге обманут на зп, короче, сходите, посмотрите. Далее →
-
1) Строгое нарушение ТКРФ 2) Строгое нарушение Техники безопасности и пожарной безопасности 3) Самодурство дирекции производства 4) Обман по заработной плате 5) Жесточайшие условия и ни каких компенсаций 6) НЕТ никакого обещанного ВАМ СОЦ пакета! 7) Отпуск за свой счет 8) Штрафы ради экономии 9) Некомпетентное, недалекое, небезпристрастное начальство. 10) Предложение взяток в размере 2000р в случае травмы, дабы ты не шел и не оформлял производственную травму! Испытательный срок 5дней работы бесплатно на складе, и в течении 5ти дней тебе будут говорить что ты пойдешь работать по той специальности, по которой пришел. А потом останешься таки на складе, много людей видел уже таких, итак работа по 12 часов, 6 дней в неделю, за 25 000-27000р, Директор Мочальников ОЮ, любит кидать на зарплату, когда подходишь с проблемой или претензией любит строить из себя дурака (В прямом смысле!) Наобещает золотых гор, хотя зимой снега не допросишься. Умные люди не нужны, именно ему не нужны, нужен скот. Далее, лишения, лишают часто и за все, не дественности, но денег, и не важно занят или нет, если к примеру... Далее →