Томусинский ремонтно механический завод (ОАО ТРМЗ),УК ЮЖНЫЙ КУЗБАСС-МЕЧЕЛ ГРУПП: отзыв сотрудника
гнилое И плохое место.
плюсы
в черте города-близко добираться, берут почти всех наркоманов, пьяниц, студентов, птушников, на практику тоже.
минусы ИХ СВЕРХ НОРМЫ
самодурство и особо одаренность начальства. кумовство дистиллированное и махровое.
стукачество И подлизывание вышестоящих. подсиживание и интриги.
родственники и друзья в конторе и по цехам (дети директоров коих 3 штуки).
500 чел общая, 100 из 500- начальники и контора с директорами.
как следствие плохое управление-менеджмент.
старое изношенное со времен 1972 года оборудование, отсутствие инструмента-купи сам называется.
привоз запчастей для ремонтов только КОГДА встало сломалось.
спецодежда крайне плохая. размеры подобрать сложно.
теплых вещей НЕ выдают- носи из дома.
цеха как решето- зимой пыльно и дубак с сквозняком, летом — пыльно и жарко. кругом мазут масло грязь металлстружка.
вентиляции как таковой нет, отопление перемерзает.
освещенность низкая-лампы как свечи горят и окна замызганы с 90х
когда идет покраска — это ад ибо краска и растворитель самые дешевые и ядовитые.
весной и осенью крыши текут, пол подтопляет.
котельная получает самый каловый уголь — он не горит и не греет.
и там работать самая клоака.
уголь привозят в вагонах в ноябре декабре и он перемороженный комок.долбят ломами.на холоде и ветре.
часто из-за поломок котельной нет горячей воды.иногда холодной тоже.
воровство вещей из моек-постоянная текучка кадров (токаря слесаря технички) из-за пьянок и воровства цветмета.
кидают ПО зарплате.
за одинаковую работу старожилы получают больше, чем новички.работа с субботу как выпить воды.выдергивание в выходные и праздничные.
кту — ставят хорошим опять-таки своим.
разрыв зарплат начальников и работяг в 5−10 раз.
доплат за переработки и за вредность почти нет.
никто не бережет оборудование — лишь бы сегодня работало.
трудоустройство «своих блатных» их выгораживание
и устранение конкурнтов.
механики и начальники тоже меняются часто.
профсоюз ничего НЕ решает.
все смотрят в рот силютину И РОНЬЖИНУ (директора)и делают только по их приказке.
от них же идет много халтуры для дома и семьи.
-
Каждую неделю зарплата, но первые четыре недели не платят, говорят, это залог, если что-то произойдёт с машиной по вине водителя. И почти каждому водителю находят причины, чтобы не заплатить, что бы ни случилось с машиной, в большинстве случаев ты виноват. Машины убитые. Одно преимущество — на работу можно выходить в любом состоянии, так как очень хорошие связи в гибдд, особенно в Балтийске. Один водитель работает лишённый права управления, от этого большая текучка. Так что не советую, но если ты без в.у. или очень любишь запрещённые вещества, то можно поработать… Да, ещё там работает Н.Д., она же бухгалтер, и если ты ей не понравился, не жди нормальных рейсов, и ещё посчитает твою з.п. плюсом себе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиб.и. и директор Гурский задерживают зарплату месяцами, если уходишь — не платят за отработанные дни, меняют график на своё усмотрение, могут сначала сказать работа 4 часа, а потом перевести на 12 при той же зарплате. Опыт работы м проспект Мира, Олимпийский проспект 16 стр. 5 «Олимпик Холл». Далее →💬1 комментарий