торговый дом "MANN": отзыв сотрудника

30.07.2021 Черкассы
Преимущества:

Нет таких.

Недостатки:

Моё общение с данной компанией закончилось на телефонном звонке от менеджера по набору персонала.

Меня спросили зачем я прохожу курсы которые указаны в моем резюме, если я планирую работать у них? То что люблю узнавать что-то новое и тем самым развиваться их не особо мотивировало. Мне указали на моё место как кандидата и сказали что наверное сотрудничество со мной у них не получится.

Вот и думайте…

Компания всегда ищет на сайтах работы себе один и тот же персонал для работы в офисе, что очень странно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31945

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.09.2022 Київ
    ✓ Преимущества
    Если студент и безысходность — заработок Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания заняла первое место с конца в моем трудовом опыте. Самая печальная история работы в этой компании. Ты всем все должен, руководство и сотрудники офиса толком не работают, а разгребаешь за ними ты. Обыденное дело — гниль начинается с головы, всем известная пословица! Если у тебя нет понимая о работе и мозгов в голове, может понравится, временно, тупо как раб делай что говорят и работай — будет все норм. Короче можно долго и нудно писать, после увольнения не могут даже нормально попрощаться с тобой (окончательный расчёт и документы), готовься ждать N-е количество времени. Не удивительно что все адекватные и трудящейся люди уходят с компании, разных подразделений: бухгалтера, товароведы, сотрудники магазина … Далее →
  • 14.07.2022 Київ
    ✓ Преимущества
    Если честно, то никаких преимуществ здесь нет. Относительно других компаний. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если у вас нет чувства гордости и уважения к себе, welcome! На собеседовании будут рассказывать какие хорошие, как можно много заработать на % от продаж, что они себя считают премиальным брендом, качество самое лучшее коллекции дизайнерские и т.д. По факту, требуют, именно, впаривать товар. Дают уйму дурной информации Которая вам особо не нужна, а клиенту и подавно. Клиенту чем проще — тем лучше. Вы, как сотрудник, не несёте ценности для компании вообще, просто тело которое должно приносить прибыль. А если вы начнёте высказываешь своё неудовольствие, то вам начнут давить морально, не сломаетесь — ждёт бумажка А4 (на увольнение)) Заработать можно только в одном случаи, если вы будете работать 6/1 по 12 часов и если у вас на смене минимум ваших коллег, скажем так, когда вся касса вам в копилку (и есть вариант что вам покажут такие цифры сотрудника который так работал и получил своих 22тыс. Но по порядку, 22 тыс за такую работу и график … не думаю что это нормально. А в торговые месяца, да. Можно заработать с графиком 4/2 своих 17−18 тыс. Но такого мало. Сама компания жмётся дать какие-то нормальные акции, когда они есть... Далее →