Трансконтинентальная Медиакомпания: отзыв сотрудника

21.10.2016 Москва

Если вы не хотите оказаться в полном гадюшнике и потом еще много лет лечить нервы, ни за что не ходите в эту компашку.

1) Сперва вы будете 5 часов ждать собеседования. Потом вам его перенесут на другой день. Потом снова отсидите 3 часа. И так до бесконечности. Но даже если у вас ангельское терпение, и вы все же устроитесь в это «феерическое» место, не обольщайтесь: теперь вам постоянно придется минимум по 3 часа ожидать совещаний (и неважно, что рабочий день кончается через 10 минут), сидя под кабинетом, либо приезжая в какое-нибудь кафе (а через энное количество часов ожидания вам будет звонить приемная и говорить, что руководитель не приедет, внезапные срочные дела, оплачивайте свой несчастный кофе и езжайте обратно в офис).

2) Согласовать любой вопрос (принимать решения при этом самостоятельно запрещено) – нереально. Опять же вам придется годами стоять по стойке смирно у кабинета и лицезреть пробегающее мимо руководство в халате и тапочках. Покрасить в своем кабинете волосы и начесать чуб на лысину – задача первостепенней.

3) Забудьте о словах «повышение зарплаты», «премия» и тем более «декрет» (вас непременно кинут в обход всех законов!). Возможно, вам также придется забыть о слове «отпуск» (бывают, что его не подписывают по 2−3 года). При этом работа до ночи и по выходным (а такое часто происходит из-за обилия мероприятий) естественно не компенсируется ни финансово, ни отгулами. Однако карточки при входе, говорящие о том, что вы отсидели строго с 10 до 19 бдительно проверяются.

4) Руководитель – старый самодур-павиан спит со всем, что только движется (и как возраст-то позволяет). Поэтому не удивляйтесь, что в компании среди руководителей направлений будут постоянно появляться девочки из глубинок сразу после работы официантками, хостесс, модельками… Естественно работать за них будете вы, потому что там в головах – звенящая пустота (да, мужчин, кроме it и другой тех. Персонал, в компанию не берут в принципе). Девочки нетяжелого поведения будут периодически отлучаться на «больничные» и возвращаться «оттуда» с легким загаром у сумками Луи Витон за 200 тысяч. Вы же будете пахать за десятерых с неизменной годами зарплатой. Но даже если вы вдруг решите тоже раздвинуть ножки – не обольщайтесь, вас никто не сделает за это ведущей на тв и точно так же, как и всех остальных, рано или поздно уволят одним днем.

5) Конторка нон-стопом создает новые компании. Брать ген. дирство за них обязывают в ультимативной форме сотрудников (так что хотите на нары – ю, а велкам). Да, сюда уже несколько раз наведывался ОБЭП. После этого вам годами будут приходить «письма счастья» (даже если вы уже не числитесь в этой компании) и вызов в суд в качестве свидетелей (в лучшем случае).

6) В компании экономят на всем: скоро из дома надо будет приносить свою туалетную бумагу. Доходит до юродствования: покупается еда в обычном «Перекрестке» и рассылается в качестве новогодних подарков партнерам в пакетах ГУМовского «Гастронома №1». Не удивляйтесь, если вы  (несмотря на свою должность) будете стелить на мероприятии ковровую дорожку, делать [censored] из списанных на Рижском рынке цветов и т.д. Экономить-то надо в самом деле… А то на какие шиши бедному руководству покупать чемоданы Burberry…?

7) Абсолютная феерия, если вам придется работать с полоумной бабулей [Т.] [М.] (ее фонд входит в компанию). Она будет вам звонить каждые 5 минут (включая 4 часа ночи) и верещать матом, раздавая задания из серии: «отправь мои фотографии в гугл» и «убери из интернета все негативные комментарии про меня». Ее помощница вешалась и постоянно сидела на «Новопассите».

8) Ну и как бонус – сынуля шефа, способностей которого хватает лишь на выкладывание в инстаграм фото с черной икрой. Он с женушкой периодически наведывается в офис (типа отрабатывает свое баснословное финансирование), нависает над вашим столом, сперва минут 30 молчит, качаясь из стороны в сторону, а потом начинает 2 часа нести непонятную ахинею. Сказать ему хоть слово о том, что у вас аврал, невозможно по понятным причинам. Наличие второго сына держится (от кого?) в строжайшей тайне, однако школьные домашние задания для него решаются всей приемной.

Ну и о хорошем. Бесплатные обеды! Бинго! Если все вышесказанное вы готовы потерпеть за еду – это точно ваше место!

И да: если вы думаете, что все это шутка (потому что даже одного из этих пунктов было бы достаточно, чтобы бежать сломя голову) – увы, нет. Хотя можете убедиться сами.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 69600
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.11.2020 Москва
    Отвратительный коллектив, все друг друга ненавидят, неуважение, переработки, низкая зарплата, никаких премий! [М.] вообще психически нездоровый похотливый старик, жуткий бабник, вечно распускал свои ручонки! Не пропускает ни одной юбки, постоянно появлялись провинциальные официанточки, за которых ты делаешь всю работу! Правда, через некоторое время их по-быстрому увольняли и набирали таких же новых)) [Г.]! Офис старый, гнилой и мрачный! Далее →
  • 28.01.2026 Москвамонтажник👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →