ТТМ ЦЕНТР: Несоблюдение охраны труда и оценка условий.
В ходе проведения расследования несчастного случая на
производстве, произошедшего с работником ООО «ТТМ ЦЕНТР»,
госинспектором было выявлено нарушение трудового законодательства, а
именно:
- работодатель не обеспечил функционирование системы управления
охраны труда;
- работодатель не провел специальную оценку условий труда на
рабочих местах.
За допущенные правонарушения юридическое лицо привлечено к
административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 110
тысяч рублей.
-
С приходом нового начальника в цех сборки в 2019 году работать стало психологически трудно, не выслушивает и не вникает в проблемы рабочих, постоянно «шутит» про штрафы, во всех проблемах винит только рабочих и урезает з.п при любом удобном случае, подталкивает на увольнение хороших сотрудников. Далее →
-
Собеседование и как за 2 недели дело не дошло до обучения…20 августа (ср) я сходила на собеседование. Его проводила приятная, на первый взгляд, директор. Все было стандартно: поговорили про опыт (я работала в медицине, но именно с анализами мало и подробно их никогда не изучала), директор рассказала, что у них нужно будет прямо хорошо разбираться в анализах, знать, что порекомендовать, продавать комплексы. Сказала про зп 35 тыс оклад + премия от выручки конкретного мед. центра, уверила, что меньше 50 тыс. (-налог) не выходит. Про учебу сказала, что она длится около двух недель — неделя онлайн-обучения по теории и неделю нужно будет ходить в клинику практиковаться, смотреть, как все происходит на деле. Плюсом предложила ознакомиться дома с двумя большими файлами (70+ страниц каждый): 1) мед. информация и 2) стандарты работы администратора + информация по работе с программами) и на следующий день после обеда дать ответ, готова ли я приступить к обучению и стажировке, если меня ничего не отпугнуло. + Я уточнила, сколько нужно будет ждать обучение (потому что долго ждать я была не готова, нужна работа как можно скорее). Меня заверили, что «недолго,... Далее →