Рязань 1409 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Рязани с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Рязани.
💲 Какая зарплата в Рязани?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 186372 рублей
Средняя зарплата 38 000 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в РЯЗАНИ? Статистика зарплат →
Вы из РЯЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (1409)
-
✓ Преимуществане знаю, не устроилась еще Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, вакансии в магазине есть на ул. Вокзальная, а начальница тамошняя разговаривает с пришедшими, как будто ты к ней домой приперлась. Такая тяжелая работа, на кассе сидеть не прокатит, слова как у бабы из колхоза, в носу серьга, блин, смотрит в другую сторону, лишь бы ушел от нее человек быстрее. Она, видимо, там за всех работает, лучший работник. Даже девочка на кассе стряла, как будто перепуганная чем-то. Неужели руководитель должен быть таким хамоватым? Я ей сказала, что она не заинтересована в сотрудниках, в ее словах одна ложь и хамство. Хорошо, что я туда не устроилась, мне такие коллеги на хрен не нужны, глупые, не моего поля ягода. Если они видят в тебе конкурентку, то боятся и не берут. Поэтому плевала я на таких, я в Москве работала, просто как подработку искала. То, что она людей пугает, что тяжело — а где легко? Это еще не тяжело, тяжело, когда ты на АЗС ночью на бензовозе проверяешь цистерну с топливом, в дождь, а потом ночные смены, а это просто так. Она бы не работала там, если бы тяжело было. Колл-центр косметики М отвечает, что нигде нет мест, кроме Михайловского шоссе, на Куличках, туда, конечно, никто не поедет, без машины. Негативное впечатление. Потом отмечу: приходишь,... Далее →💬1 комментарий
-
-
-
✓ ПреимуществаНормальный коллектив, Далее →✗ НедостаткиРабота кладовщиком — это 70% времени погрузочно-разгрузочные ручные работы, причём вручную, зачастую разгрузка фур. В течение дня при пересчёте товара вы ещё коробок наворочаете на полтонны. Приход и уход с работы по биотаймингу: при уходе с работы на минуту раньше отметился — час работы минус. На 10 минут опоздал — два часа минус, если предупредил — 1 час минус, на полдня отпросился — день работы минус. Списание недостач с зарплаты коллективное, даже если ты к этому не имеешь никакого отношения. Могут отправить работать на фабрику, там тоже погрузка, разгрузка и ещё уборка мусора. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне хочется только сказать спасибо компании. Зарплата всегда во время. Отдельно аванс, потом з.п. Перед Новым годом выплатили доп аванс (понимая, что новогодние праздники и у людей больше трат) Дружный коллектив. Справедливое руководство. Оплата труда своевременная. Всегда. есть возможность подработки. На сегодняшний день это очень важно т.к стабильности мало. Коллектив нормальный. Агрессоров и абъюзеров нет. Далее →✗ НедостаткиПока не нашла.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДорогие коллеги! Хотел бы выразить особую благодарность нашему лидеру, за его стратегическое мышление и высокий уровень эмпатии. В условиях текущего бизнес-климата он принял важное решение — отказаться от планового повышения компенсации в этом году, чтобы сохранить стабильность и преемственность в команде. Такой поступок демонстрирует его истинное лидерство, ответственность и ориентацию на долгосрочный успех.Кроме того, стоит отметить, что нарушения трудового законодательства — это великая православная добродетель нашего руководителя, поскольку они учат сотрудников работать более эффективно и расширять свои компетенции. Такой подход помогает развивать команду и повышать ее профессиональный уровень. Мы гордимся работать под руководством такого визионерского руководителя и уверены, что вместе мы достигнем новых ключевых показателей и преодолеем любые вызовы! Далее →✗ НедостаткиХотелось бы иметь возможность полежать минут 10−15 в специально отведенной комнате отдыха. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме того что выплачивают небольшую премию перед новым годом, плюсов нет Далее →✗ НедостаткиОбычная зарплата. За которую у тебя заставят работать не только свою работу, но и выполнять чужую, это не будет никак оплачиваться. Администратор О.Ф. пользуется своим должностным положением, поднимает себе настроение за счёт унижения других. Ей наплевать на обстоятельства или ситуацию, которые у тебя сложились, хоть у тебя родственник умер, она тебя не отпустит с работы, даже если ты устроен неофициально. И да, большинство людей там работают по чёрной зарплате. Я очень часто бухгалтерия обманывает на 200−500 руб. Вроде мелочь, но когда это постоянно… Коллектив нормальный, но администраторы просто ужас. За смену получаешь 2200, а если в этот день тебя увидит с телефоном, то штраф 2000, и ты потом не докажешь, что отвечал по работе или посмотрел время, всем всё равно, тебе нужно просто 11 часов смотреть на воду. Коллектив докладывает администраторам, так что будьте аккуратны. В целом я бы очень рекомендовала эту работу даже на подработку. Я работала инструктором-спасателем, в целом работка не пыльная, сидишь, следишь за людьми. Но руководство просто что-то с чем-то… Далее →
-
-
Управление Росреестра по Рязанской области: Зарплата растет у руководства, а у сотрудников годами...
✓ ПреимуществаТолько что официальное оформление в соответствии с ТК РФ, нормальное расположение. Далее →✗ Недостаткиу простых сотрудников заработная плата растет годами. Техническое оснащение рабочего места, освещение и мебель оставляют желать лучшего. Кабинеты тесные. Нагрузка в основном только у простых сотрудников. Такое ощущение, что руководство не заинтересовано мотивировать своих сотрудников в учреждении повышением оплат. Работа строится по принципу: «не нравится, увольняйся, другого найдем». Ищите, пожалуйста, только от перестановки слагаемых и при смене старого сотрудника на нового, ситуация внутри учреждения не поменяется в лучшую сторону. Внутри большинства государственных учреждений творится организационный дисбаланс, что сказывается на желании там работать со знаком «минус». Престарелым сотрудникам уже давно пора на пенсию, чтобы там было больше молодых кадров. Дайте дорогу молодежи работать нормально и получать стабильный доход. Не советую идти работать в данное учреждение, пока там такие ощутимые существенные проблемы, если рассматривать работу на долгосрочную перспективу. Далее → -
Ну что могу сказать… Читаю объявление. Техник, зп 70 тыс, 4−5 часов в день, 5 на 2… Прихожу, все обговариваю конкретно, что могу, что не могу, попросили 6 часов в день, согласился… В процессе попросили возить и забирать анализы в СЭС, согласился, потом 1.5 тонны хлорки выгружать с газели раз в месяц, согласился, потом попросили ездить по закупкам на своей машине, согласился… А потом сказали, что зп не 70, а 55, что бы было 70, надо работать без выходных и с 8 до 17… Собрал вещи и ушел… Начали судом грозить за порчу имущества… То ли директор дурак, то ли контора гнилая… Короче, ушел и забыл… Далее →
-
✓ ПреимуществаПустая трата времени Далее →✗ Недостаткиhr-баба смотрит на вашу одежду и кривит свою xapю, т.е. сразу принимает вас за [censored] Сама одета как [censored]. Если бы я увидел такую в кафе, у меня даже бы не возникло сомнений, что это [censored]. Чyвиxа, ты себя в зеркало-то видела??? В свои 40+ уже давно пора заиметь мозги и понять, что, как не оденься, ты никому не нужна. Один из собеседующих чyвaков подвергает сомнению, что написанное в вашем резюме правда, хотя не было никаких вопросов и, соответственно, нет никаких поводов сомневаться. Обратно вас никто не провожает, вы сами ищете выход из этой клoaки. ЗП инженера 90 тыс, эта ЗП публикуется этой шарагой на помойке HH.RU уже года 3. 90 тыс в 2022 и в 2025, разница есть? Вроде даже раньше было больше, потом стали писать меньше. Несомненно, это говорит о «выдающихся» финансовых достижениях конторы! (или о неимоверной жадности). Годами платят по низу т.н. «рынка», т.е. просто пытаются рекрутировать рабов. То, что вам впаривают в мозги по телевизору и СМИ и называют зарплатой по «рынку», как раз и является массовой нищенской зарплатой. Работники периодически увольняются, а они постоянно ищут новых на помойке hh.ru. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая реклама вакансии Далее →✗ НедостаткиКомпания занимается продажей своей линейки одежды на платформе Wildberries. В объявлении на вакансию всё красиво описано: полис ДМС и корпоративное питание, замечательный коллектив, возможность удаленной работы спустя некоторое время. На деле все гораздо проблематичнее. Коллектив сплошь женский, и адаптироваться мужчине в нем будет крайне тяжело, если только вы не подхалим и приспособленец без чувства собственного достоинства. Нужно быть паинькой, чтобы понравиться руководителю и со всем соглашаться, иначе по прошествии времени вы, что называется, будете в списках незначиться в этой компании. Вот и думайте, нужно ли тратить время. Руководитель компании (в.к.) — циничная, лживая и самодуристая особа, с ней нужно только соглашаться, других вариантов нет. Подводя итог, скажу, что ты попадёшь в некое рабство политкорректности и определенных культурных ценностей. Если не хотите себя ломать и строить заново, вам, как говорится, вход запрещен. От себя хочу добавить, что в объявлении на менеджера по продажам было указано, что требуется специалист без опыта (а у меня 5 лет опыта работы в продажах), но на собеседовании обозначили конкретные требования для работы, и я очень жалею, что согласился, поскольку наставничества и обучения как такового не было, а требований (по той же рекламе продукта) навалили по самое горло. Я очень разочарован... Далее →
-
Пишу как клиент, сотрудничающий до недавнего времени с Апельсином более 20 лет. У нас своя фирма по ремонту и малоэтажному строительству, работает более 25 сотрудников, и все заметили, что в последние месяцы 6 как будто компанией никто не занимается — всё идёт без управления само собой! Цены просто космос стали, как при $ в 140 рублей, $ упал в два раза, а цены так и остались самые высокие по Рязани. В Леруа, Инструменты ру на 30−40% всё дешевле, даже в бутиках НИТИшных всё дешевле в розницу, чем со скидками + баллами в Апельсине! Всех клиентов стали переориентировать во все вышеперечисленные места! Очень много стало проблем по части получения товара, много ошибок, ещё чаще просто недокладывают товар. На М5 вообще беда: во-первых, можно очень много прождать (попасть на доставку) и часть вообще недополучить. Плитку постоянно недогружают, хотя берём с запасом всегда. Начинают люди работать — по несколько плиток разного цвета по количеству не хватает, и начинается подбор тонов и калибров, песня та ещё. Консультантов, знающих от и до, стало сильно меньше, иногда клиенты сами с нами едут закупаться, и знающие консультанты очень нужны, чтобы подсказать что... Далее →
-
Планировал устроиться работать. Официально график, р. зп и обязанности работы полностью понятны. Они планируют расширяться. Теперь вопрос к высшему руководству. Как вы планируете это сделать, если ваш руководитель и отдел кадров отказывают в работе всем новичкам, когда мы готовы приступить к работе и начать обучение? Отдел кадров ничего толком не объясняет. Отказывает всем работникам направо и налево в трудоустройстве. Думаю, ваш отдел кадров нужно провести жёсткий разговор, чтобы они брали на работу как положено, а не отказывали направо и налево. Далее →
-
Собеседование и как за 2 недели дело не дошло до обучения…20 августа (ср) я сходила на собеседование. Его проводила приятная, на первый взгляд, директор. Все было стандартно: поговорили про опыт (я работала в медицине, но именно с анализами мало и подробно их никогда не изучала), директор рассказала, что у них нужно будет прямо хорошо разбираться в анализах, знать, что порекомендовать, продавать комплексы. Сказала про зп 35 тыс оклад + премия от выручки конкретного мед. центра, уверила, что меньше 50 тыс. (-налог) не выходит. Про учебу сказала, что она длится около двух недель — неделя онлайн-обучения по теории и неделю нужно будет ходить в клинику практиковаться, смотреть, как все происходит на деле. Плюсом предложила ознакомиться дома с двумя большими файлами (70+ страниц каждый): 1) мед. информация и 2) стандарты работы администратора + информация по работе с программами) и на следующий день после обеда дать ответ, готова ли я приступить к обучению и стажировке, если меня ничего не отпугнуло. + Я уточнила, сколько нужно будет ждать обучение (потому что долго ждать я была не готова, нужна работа как можно скорее). Меня заверили, что «недолго,... Далее →
-
Реальная правда о работе кладовщиком на складе ул Ситниковская 69. Не буду расписывать прелести, которые мне сулил кадровик на собесе, в начале все так и было, пока склад не начал набирать обороты. Так вот ваша работа кладовщиком будет занимать, хорошо если, процентов 30, остальное — это погрузочно-разгрузочные работы. Приходят фуры по 15 — 30 т с тканью, рулон больше 20 кг весит, и все это вручную надо грузить (разгружать). Коробки на складе обычно весят от 15 кг, пока их считаешь, надо и перебирать, задень на полтонны точно переберёшь, а то и больше, мешки по 25 кг также надо перетаскать, вскрыть одежду, их перепроверить и заново упаковать. Сейчас добавилась функция нанесения термоэтикеток на одежду (должны наноситься на детали, не вшитые в одежду), а значит минимум два человека выходят из-под погрузки-загрузки. Догадайтесь, кто эти люди. Сложно ещё будет тем, кто не владеет компом и тем более 1С Склад. Ну м Вишенка на торте — это коллективная материальная ответственность, хоть и в договоре она индивидуальная. Здесь с вас спишут все недостачи, даже если вы к ним не имеете никакого отношения. Есть ещё одна фишка, когда вас отправят на склад фабрики временно поработать, где вы в полной... Далее →
-
✓ ПреимуществаДанная компания не имеет преимуществ, так как с таким директором и построением бизнеса, одна фигня творится в фирме, Далее →✗ НедостаткиРазливают сомнительного качества автохимию, не советую, производство в полях С., фасуют в [censored], народу не хватает, один обман с графиком и з. п., директор просто неадекватный человек, холодные производственные площади, туалет деревянный рядом, идти работать не советую и покупать их продукцию тоже советую. Далее →
-
На hh.ru нашла вакансию Врач мрт/кт удаленно у этого работодателя. Прошла тестовые задания, приступила к удаленной работе без договора 24.10.2025 г., 28.10.2025 подписала договор, в котором я не значусь как врач, а значусь как исполнитель. Они объясняют это тем, что работала я у них неофициально онлайн, поэтому в договоре значусь как исполнитель, а не врач. Но подписи под описаниями исследований пациентов ставлю как врач. Даже без подписания договора работа с первого дня оплачивается, по их словам. Работа шла через мессенджер Telegram. Затем 2.11.2025 они выявляют ошибки в трех моих описаниях КТ-исследований пациентов, но претензий к правильности описания нет (одно из описаний оказалось очень кратким, не подходящим под платную клинику, в другие два были вставлены фото моего экрана, которые я редактировала, но у них почему-то вышли такие фото, это попало к пациенту — ошибки чисто технические). С самого первого дня работы мне не было дано шаблонов, по которым я должна описывать исследования (они аргументировали это тем, что они не учат докторов такому — этого я вообще не поняла, я просила дать мне шаблоны с шапкой), мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиЗа две недели работы в компании у меня остались положительные впечатления: я получила много новой информации, познакомилась с командой и начала осваивать свои обязанности. Однако в процессе работы возникли определённые сложности, связанные с организацией и коммуникацией.Мне было поручено считать зарплату работникам, при этом не было возможности полностью ознакомиться с основами компании и её внутренними процедурами.Обратилась к Н., начальнику швейного цеха, с просьбой перепроверить таблицы, поскольку она напрямую связана с её цехом и должна быть заинтересована в их правильности. Однако она отказалась помочь, сославшись на то, что ей это не поручал начальник.После этого я обратилась к своему руководителю, начальнику А., с просьбой о помощи. В ответ я услышала, что это — работа офис-менеджера и не входит в обязанности Н. (начальника швейного цеха).В дальнейшем стало ясно, что компания не планирует продолжать сотрудничество со мной, поскольку вакансия появилась на сайте hh. В связи с этим я приняла решение подать заявление об увольнении, несмотря на то, что работа мне нравилась. Далее →
