СЕВЕРНАЯ КОМПАНИЯ: отзывы сотрудников в Рязани

Корпоративы за счет компании ЗП выше рынка После этой работы другая будет раем Далее →

Невероятно некомпетентный руководитель отдела продаж. При этом относится к сотрудникам с пренебрежением, переходит на личности и перебивает. Считает себя экспертом во всех вопросах. С некоторыми сотрудниками ситуация аналогичная. Общаться не умеют, корпоративной культуры нет. Отыгрываются на персонале помладше, дабы самоутвердиться. Штрафы. Оклад предложат выше среднего по Рязани, чем привлекут. Только имейте в виду, что он будет в конверте. А отсюда пара «но»: платят, когда вздумается (задержки порой по нескольку месяцев, якобы пока директора не согласуют, а они не спешат с этим), да еще и вычтут сколько захотят. Опоздания караются в космических размерах, опоздав на пару минут, можете лишиться приличной части зарплаты. И всем не важно, уважительная причина или нет, первый это раз или нет, задержался ты на это время или нет. В ОП будете работать круглые сутки, мало того что ставят график до 20 и по всем выходным и праздникам (люди в это время практически не идут, просто руководителю доставляет радость наставить всем побольше работы), выходной или отпуск — не важно, достанут ото всюду, бесконечные телеграм-чаты и звонки. Отпроситься даже в случае ЧП будет испытанием. Согласовать это надо с двумя директорами, отделом кадров, своим руководителем, кассиром и администратором. Нормально, да? Если куда-то срочно нужно... Далее →

Работал с ними примерно полтора года, был период что я только дне по семейным обстоятельствам мог работать, ну и пошел туда где смены исключительно дневные. Офис в центре, Соборка, а ездить уже приходилось по всему городу, в основном развозил сотрудников отдела продаж или инженеров по стройкам, или отвозил документы. В день обычно получалось 2−3 больших поездки через весь город, ближе к концу месяца количество поездок резко росло. Платили честно, особо не придирались. Место отдохнуть где- есть. Автопарк не новый, но вполне живенький. Ничего лично чинить не приходилось. Далее →

Если ищешь стабильную, надежную работу при офисе, то сюда. Мне оказалось ближе и интереснее в курьерской доставке. Далее →

Зарплата чуть выше среднего, но это не стоит потраченных нервов Далее →

Казалось бы, Северная компания — крупный застройщик на территории Рязани, можно подумать о престижности работы там. Но мнение это, к сожалению ошибочное. Сразу стоит отметить, что текучка там сильная: только люди, работающие там на высших должностях, держатся там дольше года, все остальные хотят уйти уже после месяца работы. Основные минусы:  — Тотальный контроль: нельзя в рабочее время выйти на улицу (курят по графику 2 раза в день: 11:00 и 16:00), каждая минута отсутствия на рабочем месте вычитывается из заработанной платы;  — Отсутствие больничных: ты не можешь заболеть и уйти на больничный. Если такое все же случилось, то его просто не оплатят, а каждый день отсутствия на рабочем месте вычитают из заработанной платы;  — Серая зарплата: официально платят прожиточный минимум, все остальное в конверте;  — Отпускные рассчитываются также исходя из официальной зарплаты, то есть прожиточного минимума;  — огромный минус: штрафы. Выпускается большое количество новых приказов, за невыполнение которых назначается штраф. Он вычитается из заработанной платы. За каждую минуту опоздания штрафуют. Если какое-то твое действие не понравится начальству, то тебя оштрафуют без разбора причины (зачастую такие штрафы были необоснованными, после чего сотрудники сразу увольнялись, а на их место быстро находили замену.  — Также распространено публичное унижение тебя... Далее →

Никакого очковтирательства с испытательными сроками не будет. Вас или после собеседований примут в штат, или не примут вовсе. В штат с первого дня. ЗП по результатам собеседования, то есть она напрямую зависит от вас. Получать вы будете выше рнка, а вот насколько… зависит от опыта. Чем больший кейс готовых успешных проектов вы сможете предъявить, тем больше вырастет ваша первоначальная зп. Деньги у СК есть и они готовы платить за хороших специалистов. Специально для рекламщиков (всех видов): согласовывается все быстро)). Мне есть с чем сравнить. Нормальная стабильная работа. Авралы редкость. Далее →

Контроль рабочего времени. В фирме это как религия, начался рабочий день, все УЖЕ на местах и выполняют свои обязанности. Было откровенно непривычно. Процесс трудоустройства может быть растянут. От первого собеседования до зачисления в штат (пишу только за офис) от 10 дней и до 2х недель. Далее →