СЕВЕРНАЯ КОМПАНИЯ: Приходиться много работать

Приходила с опытом, 2 года работы на «красную» строительную компанию. Отличия сразу, с порога: адекватный план, оформление в штат. Обычно в СК первый месяц дообучают под свой корпоративный стандарт, дальше еще пару месяцев ты «тренируешься». Меня посадили к клиентам почти сразу после обучения. Сразу скажу что переработки есть, но это можно записать в плюсы, на старте и иногда ближе к сдаче дома идет поток клиентов и это ощутимо сказывается на зарплате. От месяца к месяцу отличается, но по сравнению с «красным» брендом з\п выше +20%. Бытовые условия нормальные, есть кухня для приема пищи, комфортный офис в центре. Корпоративы. Далее →

у отдела продаж сменный график. Тут как повезет, может выпасть смена вечером в выходной или праздничный день. Народу обычно не много, но если клиент в такое время приходит, то это на 99% закончится покупкой. Штрафы есть, опаздывать нельзя категорически. В Северке у ОП более сложная система сдачи отчетности, все проверяется и перепроверяется по нескольку раз. (И это пожалуй главный недостаток, тратится много времени) Далее →