северная компания: сложно но можно

Преимущество первое и внезапное: рост зп реален. Преимущество второе, официальный прием в штат без испытательного срок сразу. Зависит это часто от собеседования с руководством. Вообще следует ждать 3х собеседований. В плюсах расположение офиса. ну самый центр, соборка.

Недостатки? А вот они напрямую зависят от отдела в офисе СК. Бухи стабильно довольные, для них недостатков, похоже, вообще нет. Отдел рекламы может пострадать из-за того, что «концепция изменилась», и всю рекламную кампанию надо переделывать. И срочно. Впрочем, им такое компенсируется зарплатой. Продажников контролируют жестче всех, но именно у них больше других шансов на премии.

Руководство болезненно воспринимает опоздания. Хоть минута = штраф. Есть контроль, кто куда вышел/выехал из офиса в рабочее время. Напрягает только сам факт того, что надо на вахте сказать, куда едешь.

Директоров 2. Шансы на срочное и внезапное дело, которое нужно было сделать еще вчера, вырастают вдвое..