ООО "Северная Компания": отзыв сотрудника
Про руководство: в компании есть непосредственно Директор (на 3 этаже) и «директор №2» на 2 этаже. Финансами рулит 3 этаж, в связи с чем на 2 периодические перебои с оплатами, кидалово подрядчиков и все прочие вытекающие последствия. Как там на 3 этаже – не знаю, но на 2 левая нога не знает, что делает правая рука. Нет никакой организационной структуры, вечный театр абсурда, который, как мне показалось, директоров устраивает абсолютно, это такая развлекуха у них: « до**ись до нервного, под*би ранимого».
Про график: работа с 9:00 до 18:00 — не про Северную. Каждый день трудишься по 11−12 часов. Обед — если повезет. Работа на износ, и не потому, что её много, а потому, что нет никакой структуры, никакого порядка; сплошная мышиная возня и исполнение прихотей. Отношение такое, что самоуважение теряешь. Такое впечатление, что тебя испытывают, насколько ты можешь прогнуться. Я трудолюбивый человек, всегда в омут с головой и за свое дело переживаю: могу и задержаться, и без обеда обойтись, и на дом работу взять, и в выходные выйти (чем, видимо, и приглянулась), но в ответ я жду соразмерного уважения и оплаты труда, чего не получаю.
Про оформление: Работать вы будете не в ООО «Северная Компания», а в ООО «Монолит». При трудоустройстве в договоре минималка. Ещё с недавних пор требуют писать заявление на увольнение без даты (что бы уволить вас в любой удобный для СК момент).
Про увольнение: Первые месяцы наблюдалась адекватность и руководство вызывало уважение и желание следовать намеченным курсом, а вот когда дело дошло до сдачи дома, который с косяками построила предыдущая «смена» – посыпались штрафы (10 000 руб) и оскорбления на «новичков». Тут и созрело заявление на увольнение после 5 месяцев работы, и за эти несколько месяцев на моих глазах так же поступили человек 15−20. Уволиться – не так то просто, долго не отдавали трудовую, вызывали на беседы с директором.
Про деньги: зарплату вовремя не платят. Всегда найдется повод для задержки, у менеджеров это дебиторская задолженность, которую необходимо подписать у директора, а он в свою очередь всегда найдет способ отвертеться и отмахнуться, если ему не захотелось Вам платить. И штраф придумается. Есть штрафы за опоздание, но тут я криминала не вижу. На работу надо вовремя ходить.
Работа там для людей с крепкими нервами и абсолютным пофигизмом, не нуждающихся в адекватном и уважительном отношении, готовых ждать ЗП месяцами, идти по головам и откровенно лизать директорскую «Ж». Старичков по пальцам пересчитать можно:
1) у кого уже иммунитет выработался к такому отношению и незаурядные способности в получении откатов
2) бедные девушки, ждущие 3 года, что бы с нормальными декретными уйти на долгожданный семейный покой (потому как тем, кто посмеет забеременеть ранее положенных 3 лет — стыд, срам и позор + минимальные декретные)
p.s. Сама по себе работа интересная, динамичная, разносторонняя.
👉 Работа в СЕВЕРНАЯ КОМПАНИЯ в Рязани (18 отзывов) →
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Рязани (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Рязани (1239 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПриходила с опытом, 2 года работы на «красную» строительную компанию. Отличия сразу, с порога: адекватный план, оформление в штат. Обычно в СК первый месяц дообучают под свой корпоративный стандарт, дальше еще пару месяцев ты «тренируешься». Меня посадили к клиентам почти сразу после обучения. Сразу скажу что переработки есть, но это можно записать в плюсы, на старте и иногда ближе к сдаче дома идет поток клиентов и это ощутимо сказывается на зарплате. От месяца к месяцу отличается, но по сравнению с «красным» брендом з\п выше +20%. Бытовые условия нормальные, есть кухня для приема пищи, комфортный офис в центре. Корпоративы. Далее →✗ Недостаткиу отдела продаж сменный график. Тут как повезет, может выпасть смена вечером в выходной или праздничный день. Народу обычно не много, но если клиент в такое время приходит, то это на 99% закончится покупкой. Штрафы есть, опаздывать нельзя категорически. В Северке у ОП более сложная система сдачи отчетности, все проверяется и перепроверяется по нескольку раз. (И это пожалуй главный недостаток, тратится много времени) Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК с первого дня работы, стабильная зп, оплата корпоративной связи, офис с парковкой в центре Далее →✗ НедостаткиШтрафы и вечное недовольство начальства, огромная нагрузка, при работе 24/7 все равно не успеваешь многого, снабженец всегда крайний по всем вопросам. Очень сложный порядок согласования малейшей покупки. Далее →💬1 комментарий