Не советую данного работодателя. Зарплата с задержкой в месяц, зарплату дробят на 3 раза, при увольнении о так называемой премиальный части можете забыть. Вам её никто не заплатит, только ту часть что проходит по договору, а это малая часть естественно. Ни инструмента, ничего нет и это завод, а работу требуют только из чего? и чем делать? твои проблемы. На вопрос как с инструментом получаешь ответ надо покупать, а денег нет. Вообщем бардак там ещё тот, не рекомендую данного работодателя поберегите свои нервы и здоровье. Далее →
ИНТЕРКРОСС: отзывы сотрудников в Рязани
Изучаете независимые мнения о работе в ИНТЕРКРОСС с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ИНТЕРКРОСС по городу Рязань . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ИНТЕРКРОСС, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ИНТЕРКРОСС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ИНТЕРКРОСС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
-
Если вы решили устроиться Слесарем-сборщиком радиоэлектронной аппаратуры и приборов тысячу раз подумайте. Я не советую. Первое и самое главное: учить собирать шкафы вас никто не будет! Никакой документации на сборку тоже никто не выдаст. Даже если у вас и был опыт по сборке шкафов, он вам не поможет, потому что на каждом производстве шкафы уникальные. Инструменты (шуруповерт, заклепочники) вам не выдадут, их не хватает на всех. Будете ходить как попрошайка по всему цеху и клянчить у других. Где что лежит тоже никто не будет объяснять. Здесь каждый сам за себя и занят своим делом. На вас всем наплевать. В объявлении о вакансии указана зарплата 20 000 руб., однако это обман. Реальная зарплата сдельная с первого месяца. Как она рассчитывается никто объяснить не может. Здесь вы ничего не заработаете. Далее →
-
Работал в данной организации, в конструкторском отделе. При оформлении оклад составляет половину оговоренной суммы. Остальная часть является премией. Которую и то начинают платить с конца второго месяца. При увольнении соответственно не выплачивают премию за 2 месяца. То есть минус целая зарплата. Коллектив по общению нормальный. Сроки ставят нереальные. Директор, Колб Е.В., по образованию гинеколог, которая ничего не понимает в производстве и сроках. Умеет только материть работников. Далее →
-
Я работал в этом вшивом заведении ровно месяц, поэтому прошу не судить строго. Работал я слесарем-сборщиком. С самого начала меня никто не учил, говорили, что ты уже должен знать, как собирать эти проклятые шкафы. Потом ИО мастера моего участка подошел и «по доброму» попросил удалится с рабочего места с написанием заявления по собственному или же меня уволят по статье за, внимание, один единственный прогул. Поэтому заклинаю всех Господом Богом, обходите Интеркросс за 100 километров. Зарплату там почти не платят, точнее она никому не известна. Будут просить работать по субботам и воскресениям. Так что Интеркросс это самое поганое место. Далее →
-
Настал этот замечательный момент и я больше не работник данного предприятия (ЗАО «Интеркросс»). За недолгое «сотрудничество» (6 месяцев) впечатления только негативные. Начал работать учеником оператора станков с ПУ на механическом участке, отработал месяц, затем перевели в операторы. Первая зарплата составила около 10 000 руб (с учетом стипендии), но получил я эти копейки только спустя 2 месяца! Обещали, естественно, больше при устройстве на работу. Затем зарплата медленно, но верно стала повышаться и доросла до 20 000 рублей в последние два месяца работы, это при том, что работал не отходя от станка, фактически без перекуров и обедом 30 минут, да и расценки на детали раза три снижали, при уверенном росте цен на продукты питания и все остальное, т.е. ни о какой индексации и речи не было! Скажу про условия работы — их можно сказать нет-принять пищу можно в раздевалке или на рабочем месте; одна микроволновка на 20 человек, купленная за счет общих средств; на участке бардак, везде все валяется, проходы и проезды завалены, в общем ни какой организации; душ убогий с одной лейкой; руководству совершенно наплевать на рабочих. В завершении хочется сказать: люди, будьте бдительны и не идите работать на это предприятие («текучка» большая там), а также читайте договора, когда подписываете при... Далее →