Интеркросс: отзыв сотрудника

08.05.2021 Рязань

Не советую данного работодателя. Зарплата с задержкой в месяц, зарплату дробят на 3 раза, при увольнении о так называемой премиальный части можете забыть. Вам её никто не заплатит, только ту часть что проходит по договору, а это малая часть естественно. Ни инструмента, ничего нет и это завод, а работу требуют только из чего? и чем делать? твои проблемы. На вопрос как с инструментом получаешь ответ надо покупать, а денег нет. Вообщем бардак там ещё тот, не рекомендую данного работодателя поберегите свои нервы и здоровье.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.07.2020 Рязаньсборщик-комплектовщик
    Если вы решили устроиться Слесарем-сборщиком радиоэлектронной аппаратуры и приборов тысячу раз подумайте. Я не советую. Первое и самое главное: учить собирать шкафы вас никто не будет! Никакой документации на сборку тоже никто не выдаст. Даже если у вас и был опыт по сборке шкафов, он вам не поможет, потому что на каждом производстве шкафы уникальные. Инструменты (шуруповерт, заклепочники) вам не выдадут, их не хватает на всех. Будете ходить как попрошайка по всему цеху и клянчить у других. Где что лежит тоже никто не будет объяснять. Здесь каждый сам за себя и занят своим делом. На вас всем наплевать. В объявлении о вакансии указана зарплата 20 000 руб., однако это обман. Реальная зарплата сдельная с первого месяца. Как она рассчитывается никто объяснить не может. Здесь вы ничего не заработаете. Далее →
  • 28.06.2020 Рязань
    Работал в данной организации, в конструкторском отделе. При оформлении оклад составляет половину оговоренной суммы. Остальная часть является премией. Которую и то начинают платить с конца второго месяца. При увольнении соответственно не выплачивают премию за 2 месяца. То есть минус целая зарплата. Коллектив по общению нормальный. Сроки ставят нереальные. Директор, Колб Е.В., по образованию гинеколог, которая ничего не понимает в производстве и сроках. Умеет только материть работников. Далее →