Рязань 1413 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Рязани с приличной зарплатой?
Вы из РЯЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1413)
-
✓ ПреимуществаХорошая реклама вакансии Далее →✗ НедостаткиКомпания занимается продажей своей линейки одежды на платформе Wildberries. В объявлении на вакансию всё красиво описано: полис ДМС и корпоративное питание, замечательный коллектив, возможность удаленной работы спустя некоторое время. На деле все гораздо проблематичнее. Коллектив сплошь женский, и адаптироваться мужчине в нем будет крайне тяжело, если только вы не подхалим и приспособленец без чувства собственного достоинства. Нужно быть паинькой, чтобы понравиться руководителю и со всем соглашаться, иначе по прошествии времени вы, что называется, будете в списках незначиться в этой компании. Вот и думайте, нужно ли тратить время. Руководитель компании (в.к.) — циничная, лживая и самодуристая особа, с ней нужно только соглашаться, других вариантов нет. Подводя итог, скажу, что ты попадёшь в некое рабство политкорректности и определенных культурных ценностей. Если не хотите себя ломать и строить заново, вам, как говорится, вход запрещен. От себя хочу добавить, что в объявлении на менеджера по продажам было указано, что требуется специалист без опыта (а у меня 5 лет опыта работы в продажах), но на собеседовании обозначили конкретные требования для работы, и я очень жалею, что согласился, поскольку наставничества и обучения как такового не было, а требований (по той же рекламе продукта) навалили по самое горло. Я очень разочарован... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп, это все Далее →✗ НедостаткиЗП стабильная, аванс и остальная часть приходят почти всегда вовремя, но могут недоплатить типо «не выполнил план» и юридически не докажешь, что тебя обманули, потому что часть платится всерьёз. Раньше было топ, сейчас позорище. Штрафы, постоянные недостачи по инвентаризации, возникающие прямо перед проверками, интересно почему… Пишу сюда, потому что агентства бывают разные и постоянно меняются, но смысл один — побольше взять и поменьше заплатить. Очень жаль, раньше был крутой проект. Далее →
-
Ну что могу сказать… Читаю объявление. Техник, зп 70 тыс, 4−5 часов в день, 5 на 2… Прихожу, все обговариваю конкретно, что могу, что не могу, попросили 6 часов в день, согласился… В процессе попросили возить и забирать анализы в СЭС, согласился, потом 1.5 тонны хлорки выгружать с газели раз в месяц, согласился, потом попросили ездить по закупкам на своей машине, согласился… А потом сказали, что зп не 70, а 55, что бы было 70, надо работать без выходных и с 8 до 17… Собрал вещи и ушел… Начали судом грозить за порчу имущества… То ли директор дурак, то ли контора гнилая… Короче, ушел и забыл… Далее →
-
Собеседования никакого не было! Приехал на объект магазин Пятёрочка! Дал бейджик и на этом всё! Отработал 9 смен в январе с 9 января по 18 с 9.00 до 21.00 без выходных! Потом охрану с магазина сняли! Сегодня 1 марта! Деньги за отработанные дни до сих пор не получил! Далее →
-
Реальная правда о работе кладовщиком на складе ул Ситниковская 69. Не буду расписывать прелести, которые мне сулил кадровик на собесе, в начале все так и было, пока склад не начал набирать обороты. Так вот ваша работа кладовщиком будет занимать, хорошо если, процентов 30, остальное — это погрузочно-разгрузочные работы. Приходят фуры по 15 — 30 т с тканью, рулон больше 20 кг весит, и все это вручную надо грузить (разгружать). Коробки на складе обычно весят от 15 кг, пока их считаешь, надо и перебирать, задень на полтонны точно переберёшь, а то и больше, мешки по 25 кг также надо перетаскать, вскрыть одежду, их перепроверить и заново упаковать. Сейчас добавилась функция нанесения термоэтикеток на одежду (должны наноситься на детали, не вшитые в одежду), а значит минимум два человека выходят из-под погрузки-загрузки. Догадайтесь, кто эти люди. Сложно ещё будет тем, кто не владеет компом и тем более 1С Склад. Ну м Вишенка на торте — это коллективная материальная ответственность, хоть и в договоре она индивидуальная. Здесь с вас спишут все недостачи, даже если вы к ним не имеете никакого отношения. Есть ещё одна фишка, когда вас отправят на склад фабрики временно поработать, где вы в полной... Далее →
-
На собеседованиях представители компании производили впечатление профессиональных и заинтересованных людей, обсуждались дальнейшие этапы отбора. Однако после этого HR просто проигнорировал мой вопрос о статусе кандидатуры. Если кандидат не подошёл, об этом можно сообщить одним коротким сообщением — для этого не требуется особая смелость. В итоге всё профессиональное впечатление испортил обычный детский сад с игнором. Видимо, провести несколько собеседований компания может, а нормально завершить общение с кандидатом — уже нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаДорогие коллеги! Хотел бы выразить особую благодарность нашему лидеру, за его стратегическое мышление и высокий уровень эмпатии. В условиях текущего бизнес-климата он принял важное решение — отказаться от планового повышения компенсации в этом году, чтобы сохранить стабильность и преемственность в команде. Такой поступок демонстрирует его истинное лидерство, ответственность и ориентацию на долгосрочный успех.Кроме того, стоит отметить, что нарушения трудового законодательства — это великая православная добродетель нашего руководителя, поскольку они учат сотрудников работать более эффективно и расширять свои компетенции. Такой подход помогает развивать команду и повышать ее профессиональный уровень. Мы гордимся работать под руководством такого визионерского руководителя и уверены, что вместе мы достигнем новых ключевых показателей и преодолеем любые вызовы! Далее →✗ НедостаткиХотелось бы иметь возможность полежать минут 10−15 в специально отведенной комнате отдыха. Далее →
-
-
На hh.ru нашла вакансию Врач мрт/кт удаленно у этого работодателя. Прошла тестовые задания, приступила к удаленной работе без договора 24.10.2025 г., 28.10.2025 подписала договор, в котором я не значусь как врач, а значусь как исполнитель. Они объясняют это тем, что работала я у них неофициально онлайн, поэтому в договоре значусь как исполнитель, а не врач. Но подписи под описаниями исследований пациентов ставлю как врач. Даже без подписания договора работа с первого дня оплачивается, по их словам. Работа шла через мессенджер Telegram. Затем 2.11.2025 они выявляют ошибки в трех моих описаниях КТ-исследований пациентов, но претензий к правильности описания нет (одно из описаний оказалось очень кратким, не подходящим под платную клинику, в другие два были вставлены фото моего экрана, которые я редактировала, но у них почему-то вышли такие фото, это попало к пациенту — ошибки чисто технические). С самого первого дня работы мне не было дано шаблонов, по которым я должна описывать исследования (они аргументировали это тем, что они не учат докторов такому — этого я вообще не поняла, я просила дать мне шаблоны с шапкой), мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиЗа две недели работы в компании у меня остались положительные впечатления: я получила много новой информации, познакомилась с командой и начала осваивать свои обязанности. Однако в процессе работы возникли определённые сложности, связанные с организацией и коммуникацией.Мне было поручено считать зарплату работникам, при этом не было возможности полностью ознакомиться с основами компании и её внутренними процедурами.Обратилась к Н., начальнику швейного цеха, с просьбой перепроверить таблицы, поскольку она напрямую связана с её цехом и должна быть заинтересована в их правильности. Однако она отказалась помочь, сославшись на то, что ей это не поручал начальник.После этого я обратилась к своему руководителю, начальнику А., с просьбой о помощи. В ответ я услышала, что это — работа офис-менеджера и не входит в обязанности Н. (начальника швейного цеха).В дальнейшем стало ясно, что компания не планирует продолжать сотрудничество со мной, поскольку вакансия появилась на сайте hh. В связи с этим я приняла решение подать заявление об увольнении, несмотря на то, что работа мне нравилась. Далее →
-
✓ ПреимуществаПустая трата времени Далее →✗ Недостаткиhr-баба смотрит на вашу одежду и кривит свою xapю, т.е. сразу принимает вас за [censored] Сама одета как [censored]. Если бы я увидел такую в кафе, у меня даже бы не возникло сомнений, что это [censored]. Чyвиxа, ты себя в зеркало-то видела??? В свои 40+ уже давно пора заиметь мозги и понять, что, как не оденься, ты никому не нужна. Один из собеседующих чyвaков подвергает сомнению, что написанное в вашем резюме правда, хотя не было никаких вопросов и, соответственно, нет никаких поводов сомневаться. Обратно вас никто не провожает, вы сами ищете выход из этой клoaки. ЗП инженера 90 тыс, эта ЗП публикуется этой шарагой на помойке HH.RU уже года 3. 90 тыс в 2022 и в 2025, разница есть? Вроде даже раньше было больше, потом стали писать меньше. Несомненно, это говорит о «выдающихся» финансовых достижениях конторы! (или о неимоверной жадности). Годами платят по низу т.н. «рынка», т.е. просто пытаются рекрутировать рабов. То, что вам впаривают в мозги по телевизору и СМИ и называют зарплатой по «рынку», как раз и является массовой нищенской зарплатой. Работники периодически увольняются, а они постоянно ищут новых на помойке hh.ru. Далее →
-
Планировал устроиться работать. Официально график, р. зп и обязанности работы полностью понятны. Они планируют расширяться. Теперь вопрос к высшему руководству. Как вы планируете это сделать, если ваш руководитель и отдел кадров отказывают в работе всем новичкам, когда мы готовы приступить к работе и начать обучение? Отдел кадров ничего толком не объясняет. Отказывает всем работникам направо и налево в трудоустройстве. Думаю, ваш отдел кадров нужно провести жёсткий разговор, чтобы они брали на работу как положено, а не отказывали направо и налево. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе понравилось качество услуги, очень плохой материал, также было очень много клея на ресницах, и сделали неправильно, поеду к окулисту, потом буду делать экспертизу. Потратила 2900 на плохое качество ресниц, 400 рублей отдала в другом салоне, чтобы мне сняли, остальные траты только впереди, и это за два дня! Некачественный материал, ущерб здоровью, на связь салон не выходит, странно Будем писать во все инстанции кому принадлежит не хотела писать отзыв, не люблю это занятие, раз у салона такое халатное отношение к клиентам, к их здоровью, может уберегу молодых девчонок, не портить свое зрение! Это наше все! Здоровье ! Далее →✗ Недостаткисейчас адрес Соборная 24Аесть информация, что в феврале они съедут Не понравилось качество услуги, очень плохой материал, также было очень много клея на ресницах, и сделали неправильно, поеду к окулисту, потом буду делать экспертизу. Потратила 2900 на плохое качество ресниц, 400 рублей отдала в другом салоне, чтобы мне сняли, остальные траты только впереди, и это за два дня!Некачественный материал, ущерб здоровью, на связь салон не выходит, странноБудем писать во все инстанции, кому принадлежит не хотела писать отзыв, не люблю это занятие, раз у салона такое халатное отношение к клиентам, к их здоровью, может уберегу молодых девчонок, не портить свое зрение! Это наше все! Здоровье! Далее →
-
✓ Преимуществагосударственное учреждение, не далеко от остановки Далее →✗ НедостаткиУстраивался с опытом на должность по АХО. Но отдел кадров, мед. осмотр сначала выкинули, потом не стали оформлять, и при этом Н. С.А., начальник отдела, обещала помочь в оформлении. На это все смотрела и все, 2 недели просто потратил, отказал другим и все на этом. Звонил гл. врачу — тишина, не стоит время тратить к ним. Далее →
-
Дебилы конченые, работать с ними невозможно, денег за работу вы не увидите. Далее →
-
✓ Преимуществабольшой и чистый завод, часть работников в фирменной одежде Далее →✗ НедостаткиИмея опыт 15 лет в оконной сфере, собеседование продолжалось месяц. 3 чел. звонили каждую неделю, в итоге пригласили оформляться и сказали, что в должность будет вводить сам директор. Я прибыл в пустом кабинете, просидел 3 часа. На мой вопрос, что дальше — тишина. Не советую туда обращаться. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение и чистый офис Далее →✗ НедостаткиРуководитель не берёт тех, кто понимает в строительстве, ему выгодно не платить и взять кого-то с меньшим опытом.С такими лучше не работать, сам себе босс, уровень закупаемой продукции низкий, т.к. специалистов нет, им отказывают в работе. Далее →