ООО Промэлектроника (promelectr.ru): На собеседование обязательно оденьтесь в Дольче и Габана ! (не подскажите, как пишется габана ?)

22.12.2025 • Рязань
Преимущества:

Пустая трата времени

Недостатки:

hr-баба смотрит на вашу одежду и кривит свою xapю, т.е. сразу принимает вас за [censored] Сама одета как [censored]. Если бы я увидел такую в кафе, у меня даже бы не возникло сомнений, что это [censored]. Чyвиxа, ты себя в зеркало-то видела??? В свои 40+ уже давно пора заиметь мозги и понять, что, как не оденься, ты никому не нужна. Один из собеседующих чyвaков подвергает сомнению, что написанное в вашем резюме правда, хотя не было никаких вопросов и, соответственно, нет никаких поводов сомневаться. Обратно вас никто не провожает, вы сами ищете выход из этой клoaки. ЗП инженера 90 тыс, эта ЗП публикуется этой шарагой на помойке HH.RU уже года 3. 90 тыс в 2022 и в 2025, разница есть? Вроде даже раньше было больше, потом стали писать меньше. Несомненно, это говорит о «выдающихся» финансовых достижениях конторы! (или о неимоверной жадности). Годами платят по низу т.н. «рынка», т.е. просто пытаются рекрутировать рабов. То, что вам впаривают в мозги по телевизору и СМИ и называют зарплатой по «рынку», как раз и является массовой нищенской зарплатой. Работники периодически увольняются, а они постоянно ищут новых на помойке hh.ru.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 343 702
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 08.10.2026 • Рязань • помощник арбитражного управляющего • 💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Никому не советую связываться с данной конторой. Откликалась я на вакансию помощника арбитражного управляющего. Вакансия была, конечно, красиво написана, что и опыт не нужен, и обучение есть. На собеседование меня пригласили сразу. Первые звоночки появились сразу же, но я почему-то не стала на это обращать внимание, а стоило бы. Вот что мне сказали по итогу: оформление у них официальное только после испытательного срока, испытательный срок 1 месяц, но может увеличиться, зп 35 000, потом обещают 40 000 и, возможно, премии. На мой вопрос, почему они не оформляют по ТК сразу, получила ответ, послушав который, нужно было сразу уносить оттуда ноги. Мне сказали, что у них большая текучка кадров, что работники могут поработать 2 дня и уйти, что было очень много случаев, что люди уходили, что если я поработаю меньше недели, зп мне не заплатят, это не цитата. Мне предложили прийти в понедельник в мой первый рабочий день, попробовать, что как, я согласилась. С самого утра все пошло по одному месту. Я пришла к назначенному времени 9:00, в это время начинается рабочий день, никого в офисе не было, я звоню их главной, мне говорят ждать. После того как я наконец-то... Далее →
  • 14.09.2026 • Рязань • Менеджер по продажам и закупкам • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Худшее место работы из всех, с которыми мне приходилось сталкиваться.Отношение руководителя к сотрудникам — отдельный кошмар. Постоянные крики, унижения и ощущение, что людей здесь вообще не считают за людей. В моём присутствии сотрудников называли «планктоном», говорили, что они ничего не стоят и что персонал — это «грязь». Было и выражение «биоматериал». После таких слов становится прекрасно понятно, какое здесь отношение к тем, кто реально выполняет работу.При этом у руководителя есть несколько любимчиков. Вот им действительно работается хорошо, отношение к ним совсем другое. Все остальные, по моим ощущениям, воспринимаются примерно как тот самый «биоматериал». Отдельное удовольствие для руководителя — довести сотрудника до слёз. Такое происходило далеко не один раз.Есть ещё одна интересная «фишка». Новых сотрудников водят по отделу и при них спрашивают тех, кто уже работает, какие в компании есть плюсы и минусы. На первый взгляд выглядит как открытость и желание услышать честное мнение. Только вот те, кто действительно говорит правду и озвучивает реальные минусы, потом очень быстро понимают, что лучше было промолчать. За такую честность можно потом очень хорошо получить свою порцию негатива от руководителя.Система штрафов тоже поражает. Такое ощущение,... Далее →