ООО Промэлектроника (promelectr.ru): На собеседование обязательно оденьтесь в Дольче и Габана ! (не подскажите, как пишется габана ?)
Пустая трата времени
Недостатки:hr-баба смотрит на вашу одежду и кривит свою xapю, т.е. сразу принимает вас за [censored] Сама одета как [censored]. Если бы я увидел такую в кафе, у меня даже бы не возникло сомнений, что это [censored]. Чyвиxа, ты себя в зеркало-то видела??? В свои 40+ уже давно пора заиметь мозги и понять, что, как не оденься, ты никому не нужна. Один из собеседующих чyвaков подвергает сомнению, что написанное в вашем резюме правда, хотя не было никаких вопросов и, соответственно, нет никаких поводов сомневаться. Обратно вас никто не провожает, вы сами ищете выход из этой клoaки. ЗП инженера 90 тыс, эта ЗП публикуется этой шарагой на помойке HH.RU уже года 3. 90 тыс в 2022 и в 2025, разница есть? Вроде даже раньше было больше, потом стали писать меньше. Несомненно, это говорит о «выдающихся» финансовых достижениях конторы! (или о неимоверной жадности). Годами платят по низу т.н. «рынка», т.е. просто пытаются рекрутировать рабов. То, что вам впаривают в мозги по телевизору и СМИ и называют зарплатой по «рынку», как раз и является массовой нищенской зарплатой. Работники периодически увольняются, а они постоянно ищут новых на помойке hh.ru.
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы из всех, с которыми мне приходилось сталкиваться.Отношение руководителя к сотрудникам — отдельный кошмар. Постоянные крики, унижения и ощущение, что людей здесь вообще не считают за людей. В моём присутствии сотрудников называли «планктоном», говорили, что они ничего не стоят и что персонал — это «грязь». Было и выражение «биоматериал». После таких слов становится прекрасно понятно, какое здесь отношение к тем, кто реально выполняет работу.При этом у руководителя есть несколько любимчиков. Вот им действительно работается хорошо, отношение к ним совсем другое. Все остальные, по моим ощущениям, воспринимаются примерно как тот самый «биоматериал». Отдельное удовольствие для руководителя — довести сотрудника до слёз. Такое происходило далеко не один раз.Есть ещё одна интересная «фишка». Новых сотрудников водят по отделу и при них спрашивают тех, кто уже работает, какие в компании есть плюсы и минусы. На первый взгляд выглядит как открытость и желание услышать честное мнение. Только вот те, кто действительно говорит правду и озвучивает реальные минусы, потом очень быстро понимают, что лучше было промолчать. За такую честность можно потом очень хорошо получить свою порцию негатива от руководителя.Система штрафов тоже поражает. Такое ощущение,... Далее →
-
Собеседование на администратора, принимать звонки, оформить доставку, график с утра и до 22. После 22 они на своих тачках едут, богачки, даже служебного транспорта у них нет. Пишут около 45 т зарплат, оно того не стоит. Нет транспорта обратно и не оплачивают, только кассирам. На кассе одна баба сидит, хотя кассовых машин огромная куча. Автобусы ходят с 9 утра бесплатные туда, кто там будет работать при таком графике, и плюс ни на проезд, а работа с 8 утра. Вакансия для тех, кто с личной машиной.. Далее →