Апельсин: Некто 2.0 о наболевшем

Проработав достаточное время в этой компании , сделал для себя вывод , что более бесчеловечного и гнилого руководства за свою трудовую карьеру я еще не встречал.
Начнем по порядку, а начну я с бесполезного , беспонтового руководства в лице администратора ( и не только его), восседающего на первом этаже.
Б.О.Н.
Псевдо десантник , строит из себя вояку, уверен что отслужив в армии кроме как стирки портянок дедам ему ничего не доверяли.
Ибо ведет он себя как человек обиженный на жизнь .Безграмотный кретин , бормчащий себе под нос, смелый только когда своими пальчиками строчит очередную поэму в what’s app,слов больше не подберешь . Чисто проседает часы за сумасшедшие бабки (которые он получает). За такие бабки в нашем городе работяге надо работать не один месяц уж точно, а тут вон , у сотрудников отняли этому бабуину заплатили.
Я конечно в ах..е как можно ставить такого персонажа у руля центрального магазина. Не один вопрос не решается будь то конфликт , будь то какой-то вопрос личного характера. Кроме такой задачи как сидеть и ковырять в носу ( а делает он в открытую даже когда с ним) разговариваешь) эта персона не может и не умеет. Крайне не приятный тип . Делают ему голову , он ее делает и остальным.
Главное сделать важную физиономию и пялить в монитор , в то время как кроме камер у тебя ничего не открыто.
Никакой коммуникации, никакой обратной связи в общении можно от него не ждать .
МОГЛИ БЫ МНЕ платить В ДВА РАЗА меньше И Я БЫ НЕ ковырялся В НОСУ КОГДА СО МНОЙ РАЗГОВАРИВАЮТ.
С.А.Н.
Тетка адекватная , я бы даже сказал вполне. С первых дней ее прихода на точку это быдо заметно. Коммуникабельная , выслушает , есть обратная связь. Странно что среди этого сброда есть адекватный персонаж. Как старший менеджер- полностью соответствует своей должности .
в.ф.а.
В узких кругах Ф.Ангарович
Еще один бестолковый , как он себя кличет «рулевой» . Я б такому рулевому тележку в пятерочке не доверил бы. Бесполезный , старый. На пенсию пора .Любитель попи…ть собирать собрания, впринципе за все мое время работы ни одного собрания по существу не было, ангарыч же с своим приходом эту традицию продолжил , за предшествующими рулевыми. Также пропёрживает стул за бешенные бабки.
Л.М.А.
Тоже не безисвестный бесполезный . Вечно загорелый , рулевой большинства точек точек по Рязани . На лицо очень неприятный человек , высокомерный выглядящий так как будто хлебнул дер..ма. Вечно копченый, обладатель зарплаты с шестью нулями.
В целом, с приходом этого персонажа все пошло по накатанной. Уволили грамотного чела который 15 лет оттарабанил от заката до рассвета , лишь за то что напечатал не ту накладную где был виден возврат и ничего оригинальнее не было придумано дабы прикрыть свою пятую точку, уволить его одним днем.
Осноаные изменения коснултсь того что труд рядового менеджера обесценился , почему то у этих Дормоедов складывается впечатление что ты раб , что ты бесполезен , что ты должен и что можно тебя можно за человека не считать. Остались единицы опытных сотрудников, поэтому впредь будьте бдительны перед походом в данный шоп. Причиной ухода опытных сотрудников стало падение зп , у всех по-разному , у кого в полтора раза у кого и больше. Условий нет! Больничных нет! Процентов 80 персонала работает неофициально , при этом справку я предоставить обязан , в отсутствие больше трех дней. Кладовщики платят непонятную коррекцию которая возможно уходит на статью расходов «солярий» , копченого «управляющего». Техника орг техника это отдельная тема , 1с которая постоянно отрыгивает и обновлялась хз когда.
Отпускные выдавались товаром))) бабки кидают на счет и только товаром ты можешь их обналичить , либо через свой круг клиентов, но только так чтобы никто не узнал , а то все узнают и подумают плохо про легендарный апельсин. Да и эту схему тоже прикрыли только чтобы л.м.а. За деньги наши , «барыжьи» ходил красивый загорелый . Харчок вам в лицо за это.

Уважаемые учередители в лице м.в.в. ; П.Г.В и генерального директора ооо «АПЕЛЬСИН ОТ А ДО Я» И.В.И.
Раскройте глаза и посмотрите , что происходит. Вместо того чтобы забирать честно заработанные деньги у простого рядового персонала , который по 12 часов поддерживает ваши же штаны и многолетний престиж вашей компании , сделайте так чтобы бы всем было комфортно работать как в денежном плане так и в моральном . Контора увядает на глазах и это видят даже клиенты.
УБЕРИТЕ бесполезных , НЕ имеющих коммуникабельных навыков просидающих ШТАНЫ дормоедов .поставьте грамотное руководство на точках , сделайте мотивацию человеческую, ставьте маркетологами тех кто реально шарит за товар и продукцию , тех кто знает больные точки и потребности клиентов и увидите , все наладится)