апельсин: Хотелось бы написать как компания апельсин катится под откос с большой скоростью!Стали сокращать ста

Хотелось бы написать, как компания «Апельсин» катится под откос с большой скоростью! Стали

сокращать старых, толковых сотрудников, проработавших более 15 лет в компании, на которых, собственно, всё держится — по надуманным причинам руководства, а точнее, л.м.а. — он, не сделав ничего значимого в компании, заручившись поддержкой гендиректора, хочет занять все сферы деятельности в компании, но у него на это нет ни умственных, ни каких-либо ещё более компетенции и ресурсов. С его приходом на новую точку всё становится только хуже, увольняют старых менеджеров, они с собой забирают свою клиентскую базу — проверьте, на сколько всё усугубилось на Есенина с его приходом! Он дышит на работе от отдыха, а з.п. капает в это время, вечно копчёный, как из солярия только что вышел, высокомерен с

людьми, общается только через посредников типа управляющих В. и Ф. —

одного на все вопросы 1 ответ: ЛЮЛИН так сказал и всё, зачем думать самому? Второй, ф.м.а. в Полкова больше озабочен, чем рабочими вопросами, а всех, кто хоть как-то двигал рабочий процесс и имел свою точку зрения, выкинули как неугодных, чтобы не казаться тупыми на их фоне, где они — О., Б. и А. — люди, которые могли наладить рабочие процессы?! Умный руководитель бы таким управленцам и ларёк с шаурмой не доверил, а тут торгующие точки! Николаич говорил, у Люлина зарплата в неделю больше 1 миллиона рублей, за что такие деньги платят, когда всем только урезают. Говорят, что продажи падают, а от чего им не падать, никто подумать не хочет?!

Все точки стагнируют — в Краснодаре всё разворовали, что нечего было продавать (не попёрло), закрыли. В Тамбове то же самое сейчас происходит, типа управляющая во

всём виновата была — а кто её поставил на эту должность? Уволили её, а то, что он там не появлялся, не знал, что там творится, и за это деньги получал — это нормально?! И так абсолютно везде. На Верхней выручка меньше, чем на Зубковой, хотя раньше Яблочкова

тянула всю контору. 500 метров расстояние между магазинами — не наводит на мысли

что-то неправильно делается! Если в компании увольняли мужа за какую-то провинность, то и жену следом, хотя она даже не в курсе происходящего была. Зато брат — бывший администратор — А.Л. на корпорате выпил лишнего и стал хамить учредителям, завязалась потасовка, И. (менеджер) заступился за Алексея и на следующий день уже не работал, а брата директора по продажам перевели на точку поменьше. Но и там в сговоре с опт. менеджером они вывезли больше 10 фур цемента, все всё проживали, а брат и по сей день директор всего, как такое возможно вообще? Людей за дураков держат — но не все таковыми являются!

Магазин больших возможностей «Апельсин» — но только для избранных!