Тьенс Групп Компани: отзыв сотрудника

25.01.2016 Оренбург

Начнем рассказ об этой уникальной фирме (Карагандинская, 26). Коротко о них — дистрибьюторы, то есть основная у них задача — набрать персонал, а дальше толкать товар в массы. Какой товар, не знаю, но видимо г*вно какое-то дешевое.

Когда разместил свое резюме, то посыпались звонки с предложениями. Звонит человек, представляется «руководителем», говорит, что ваша кандидатура рассмотрена либо утверждена и приглашает на собеседование. Говорят, что их фирма на рынке России уже 12 лет (другая руководительница звонила — сказала, что 13 лет, третий позвонил — сказал, что 15 лет))))). А в остальном говорят всё по шаблону)) Почему решил написать, да потому что развод это — ты ищешь к примеру работу монтера, а они тебя завлекая к себе, говорят, что именно ты им нужен, с тем расчетом, что ты действительно заинтересуешься их товаром и будешь ездить по городу Оренбургу и реализовывать его.. Поэтому пустая трата времени.. Собеседование проводится в большом зале, где стоит с десяток маленьких столиков, и с каждым кандидатом беседует отдельный «руководитель», точнее вербовщик)) Потом они гговорят, что еще раз обсудят твою кандидатуру, но проходят все на 100%, потом тебе скажут прийти на лекцию, принести тетрадку и ручку и будут втирать тебе про товары народного потребления. Не понравилось то, что нагло врут, говорят завуалированными фразами, один обещает 23 000 руб., другая говорит уже о 35 000 руб.)))) Компания у них расширяется, поэтому набирают сотрудников и тд тп))) Насчет трудоустройства и зп ничего сказать не могу, т.к. дальше не решался пройти.. Может быть эта работа и заинтересует пенсионера какого-нибудь..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 75300
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 25.04.2026 Оренбургкассир
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ни одного Далее →
    ✗ Недостатки
    При увольнении по собственному желанию ты не получишь кроме часовой копеечной ставки ничего. Все, что возможно, спишут на тебя и поставят в стоп-лист. С.В. просто королева, все безнаказанно, жаловаться не к кому. Работа больше 14 часов на ногах, как бы не старался, ничего не получишь. Кто работает по принципу «день прошел и ладно», те и в почёте и с зарплатой, главное — не перечить С. В. Нахожусь на больничном, меня С.В. кинула в стоп-лист, оснований нет. Хочу уволиться по состоянию здоровья, врачи запрещают, гонартроз 2 степени. Прохожу очень дорогое лечение. А премию, которую заработала, поставили в стоп. Дай бог Надежде Николаевне пережить то, что сейчас переживаю я. Далее →
  • 16.03.2026 Оренбургмладший специалист
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    По факту, что по ТК, есть хоть свои базы знаний. Далее →
    ✗ Недостатки
    Видел посредственные отзывы из крупных регионов, думал, что там, так как зп больше и условия получше, то люди придирчивее, да и всё субъективно по отделам работа в Геткурсе. Но я ошибся. Геткурс и правда ощутимо изменил свою политику обучения, политику отношения к сотрудникам и адаптации внутри коллектива, как и писали, не в лучшую сторону. Пожалуйста, точно по этой компании внимайте негативным отзывам о этой конторе, они правдивые. Во-первых, компании, её руководству, специалистам по обучению и рекрутёрам надо перестать переобуваться постоянно на ходу: когда собеседование с обыгрыванием кейса записи клиента на Велком встречу в Геткурс, то руководитель подразделения сказала, что всё хорошо, я справился, выполнил свою главную задачу. И что вообще продаж на этой должности нет, главное записать клиента на Велком, если спросит что-то, вкратце объяснить и записать или перенаправить. Рекрутер вначале тоже говорил, что продаж нет у менеджера по работе с клиентами. Внимание, как на самом деле: в компании сейчас, по сути, 3 линии продаж. 1 — это как раз менеджеры по работе с клиентами, 2 — сами менеджеры по продажам, там они уже на дожиме и раскрутке клиентов, а 3-я линия — техподдержка, уже это и удержание, и техподдержка, и консультации, и возврат клиентов. Три... Далее →