Улыбка Радуги: отзыв сотрудника
Стала искать работу. 3,5 года не работала в сфере продаж. В улыбке радуги была открыта вакансия «Директора». Позвонили, договорились о встречи. Пришла по адресу в назначенное время. Той девушки не было. Она была в соседнем городе в тот момент.
А меня направили пройти собеседование по вебке с другой.
Начали с ней общаться. В итоге вместо собеседования, был будто экзамен как в учебном центре.
Я работала раньше заместителем директора в ООО ТД Интерторг. Но 3,5 года назад ушла.
Вместе того чтобы меня спрашивать мои обязанности которые я делала на той работе. Устроили допрос «будь я директором «
Что главное, что приносит убытки и тд и тп
Я что помнила, то и отвечала. Естественно что-то я и подзабыла за столько времени. Но это не значит что я тупая. У меня также дома остались личные заметки по работе зама, товароведа, директора и ст.кассира. я бы все это вспомнила.
В итоге мне сказали, что я слабенькая для должности директора. Давая понять, что на должность мне ещё этой огого сколько надо времени. Хотя я объясняла что давно не работала, и я схвачиваю и вспоминаю все быстро. И что не надо меня учить. Я самоучка и даже работая в интерторге меня не стажировали, а просто посадили и сказали научишься сама. Что я и сделала.
В итоге мне не понравилось такое отношение. И что проходя собеседование, можно сказать проходишь сразу экзамен. Который должен проводить не отбор по персоналу, а учебный центр. Когда сотрудник пройдет стажировку. И там уже решать способен он на данную должность или нет. А не так судить сразу, что слабая и тд и тп.
И она сказала ещё. Что типо для нее слабо. Но решать будет не она, а та с которой я должна была встретиться. Но мне так и не позвонили. В общем я и не ждала. Потому что сразу понятно было всё. Судят человека, даже не испытав его в деле!
-
✓ ПреимуществаНет, категорично. Далее →✗ НедостаткиОтвратительная работа. Постоянным сотрудником стать почти нереально, можно стать только Мобильником. Соответственно, бегаешь по магазинам, как бешеный. Зп очень низкая. При моем увольнении было ~209 рублей в час. Только вот часов нет. Директора ставят смены любимчикам, ты доедаешь за остальными. Коллектив — женский. Соответственно, крысиный. Пройдясь по сотрудникам, можно узнать и о себе, и о них много нового. Все начальники зазнавшиеся, пьют на работе и никогда не входят в твоё положение. Обед — 15 минут и не минутой больше. [Т.] в большинстве магазинов нет, ходи в ТЦ. Лучше молчать, чтобы не попасть в немилость. Работала на Ферсмана 32а, отвратительный директор и и.о. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне лично попался милый коллектив. Сотрудники, опытные люди с аутсорса и директор нашей точки всегда помогали, не было напряжённой обстановки. Далее →✗ НедостаткиТеперь о недостатках: 1. Низкая оплата труда. Мобильный кассир-продавец получает 220 руб./час до вычета налогов. На самом деле, это очень и очень мало, нужно работать ежедневно больше 8 часов в день, чтобы хоть как-то выживать на такую зарплату. Причём, как я поняла, компания не поднимает заработную плату уже несколько лет, но при этом людям, приходящим на смены с Ventra. Go, платят по 270−280 руб./час. Однако ещё более неприятный момент — это стажировка, которая заканчивается только после предъявления медицинской книжки (благо её я сделала за счёт компании) или справки. То есть пока вы не предоставите компании одно из двух (лично мне направление дали не сразу, но и на то, чтобы оформить медицинскую книжку, нужно время), вы будете работать с обязанностями полноценного сотрудника, но с зарплатой стажёра (она 140 руб./час). Об этом я узнала спустя недели 3 работы, поэтому не стала предъявлять сделанную за счёт компании мед. книжку самой компании, чтобы после увольнения не заставили работать 2 недели. 2. Графики. Здесь существует система мобильного аукциона. Вы можете выбирать смены в удобном для вас магазине и в удобном для вас времени. Но и тут есть нюанс. Каждый сотрудник работает по своей... Далее →