Уральская промышленно-строительная компания: отзыв сотрудника

07.08.2016 Оренбург

Уральская промышленно-строительная компания на ул. Монтажников 22/1: если коротко то, оформление официальное, но на пол-ставки, т.е. офиц-я ЗП около 4 т.р. отсюда следует, что если через месяц вам скажут, что в ваших услугах не нуждаются, то лучше будет просто уйти, иначе могут «кинуть»; руководство этой «шарашкой» настоящие лицемеры и непрофессионалы, на собеседованиях поют о «больших» перспективах, а на самом деле их ноль, сами сидят пока их держит учредитель; текучка постоянная 3−6 месяцев и сами сбегают или «в ваших услугах не нуждаются». Короче не тратьте время на эту убогую клоаку, лучше подольше поискать работу, чем тратить время и нервы на это г..но, по другому и не скажешь.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 71100
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.10.2016 Оренбург
    Пригласили в данную компанию на собеседование. При том даже переносили его, но лишь бы встретиться. В итоге, стоило переступить порог кабинета руководителя, как он без каких-либо пояснений и вопросов по специальности, отказал. Непонятно кого ищут. Специалиста? Далее →
  • 16.03.2026 Оренбургмладший специалист
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    По факту, что по ТК, есть хоть свои базы знаний. Далее →
    ✗ Недостатки
    Видел посредственные отзывы из крупных регионов, думал, что там, так как зп больше и условия получше, то люди придирчивее, да и всё субъективно по отделам работа в Геткурсе. Но я ошибся. Геткурс и правда ощутимо изменил свою политику обучения, политику отношения к сотрудникам и адаптации внутри коллектива, как и писали, не в лучшую сторону. Пожалуйста, точно по этой компании внимайте негативным отзывам о этой конторе, они правдивые. Во-первых, компании, её руководству, специалистам по обучению и рекрутёрам надо перестать переобуваться постоянно на ходу: когда собеседование с обыгрыванием кейса записи клиента на Велком встречу в Геткурс, то руководитель подразделения сказала, что всё хорошо, я справился, выполнил свою главную задачу. И что вообще продаж на этой должности нет, главное записать клиента на Велком, если спросит что-то, вкратце объяснить и записать или перенаправить. Рекрутер вначале тоже говорил, что продаж нет у менеджера по работе с клиентами. Внимание, как на самом деле: в компании сейчас, по сути, 3 линии продаж. 1 — это как раз менеджеры по работе с клиентами, 2 — сами менеджеры по продажам, там они уже на дожиме и раскрутке клиентов, а 3-я линия — техподдержка, уже это и удержание, и техподдержка, и консультации, и возврат клиентов. Три... Далее →