уральский компрессорный завод: Зарплата

12.12.2021 Екатеринбург
🚀 Должность

👷рабочий

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Задержка зп. С..ки и то стали отнимать отпуск за вредность. Работа с перебоями. Платят большие деньги только приближенным к директорам. Тасаков только иногда рулит Исполнительный вообще никакой, да его и не слушают. Военные принимают изделия закрыв глаза на качество. Конструктора не хотят ничего нового разрабатывать, они даже не хотят прислушаться к советам цеховых рабочих. Технологи молодёжь которая резьбу левую от правой то отличить не может. С каждым новым молодым технологом, понимаешь что поколение строившихся сухой и тупалев потеряно. Если вам не куда идти то вас примут. Если вам нужно развитие и стабильную зарплату то не советую.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.11.2023 ЕкатеринбургТГУ
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Приемущесту нет, от слова совсем! Просто клоака и рай рай для зажравшейся администрации! Один [К.] только чего стоит … Далее →
    ✗ Недостатки
    Индексации зарплаты не было ни разу! Сами заработки у людей, занятых тяжелым трудом, копейки! На каждого работягу приходится по три начальничка-тунеядца, у которых з. п. от 150, а обрабатывающий их получает от 30 т. р. Прикольно??? Эти нахлебники сами себе делают надбавки, индексации, премии всевозможные, ежеквартальные, ежемесячные, по итогам года и также тринадцатый! А работяга живет впроголодь от зарплаты до зарплаты! Далее →
  • 30.12.2022 Екатеринбургспециалист
    ✓ Преимущества
    Становится гораздо лучше чем было. ЗП всегда теперь вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Автобус теперь собирает не со всех районов. Далее →