УФ ФГУП УВО Минтранса России: отзыв сотрудника
с февраля 2020г северокавказскии филиал фгуп охрана минтранса россии-- ждем атестации в город ростов уже скоро июнь 2020г--заставляют писать заявление без сохранения заработной платы-говорят виновата управление минтранса в москве мол они списки готовят на атестацию сотрудников--атестованные сотрудники работают сутки через сутки без надбавок--скотское отношение к охранникам-начальтсво сами себе закрывают большие дни даже конторским профурам и в режиме самоизоляции прожили с роскошью--спрашиваеться нааххренна вы нас брали на работу--------надеюсь фсб и другие компететные органы и админастрация президента россии обратят на эту проблему --дирекция фгуп охрана минтранса россии не выполняет требования президента россии в отношении к своим подчиненым люди сидят без денег
-
✓ ПреимуществаОднако, + есть: + стабильность; + график работы сутки-двое, сутки-трое; + зарплата вовремя; + в выходные дни смены относительно на лайте — начальства нет; + возможность брать подработки либо работать на второй работе. Далее →✗ НедостаткиНо и — никто не отменял: — зарплата низкая — стрелок 4000, водитель 4300 и эти 300 как награда за машину и за ответственность; — на Новый год не дают премию — фактически гроши, жить не на что; — форма, которую выдают: летом жаркая, зимой — холодная и стеклянная, продувается на раз-два, за нее еще и вычитают при увольнении; — коллектив — бывшие менты, вояки, пенсионеры, молодежи крайне мало. Для многих это перевалочная база, времянка. Половина работающих активно ищет другую работу, причем особо не таясь. Как следствие, в коллективе процветает стукачество, сплетни, склоки. Сказал, А — не переживай: люди в коллективе добавят и выдают за чистую монету; — нач. отделения — царь и бог, отношение к вам будет соответствующим, откровенное пренебрежение; — бесконечные требования справок об отсутствии судимости, наказания за наркотики и различных диспансеров, причем, если по закону эти справки действительны год, то в этой чудной организации — ровно три месяца, а то и меньше; — на многих постах камеры — а это значит лишний раз в телефон не залезешь; — старые сотрудники бесконечно бегают курить и плевать им откровенно на то, что ты стоишь фактически их время на посту, и тебе надо идти кушать/отдыхать/на другой пост менять людей; — машины —... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата вовремя Далее →✗ НедостаткиРабота в а/п Сабетта. 1. Непонятная система начисления зарплаты — маленький оклад, а остальная часть — это «Премиальная», которая каждый месяц может быть разной. В договоре ничего, кроме низкого оклада, не прописано. Всем уравниловка — вновь принятые и долго проработавшие получают почему-то одинаковую з/п. По квиткам ничего не понять, как идет начисление. Если в других ЧОМ зп около 180−190.000, то тут она за 30 дней не более 110.000 руб. и никаких денег на питание — а это там оооооочень дорого! И чтобы немного приободрить, заставляют работать по 35−45 дней, а то и того более. 2. Одежда и берцы очень низкого качества — просто один целлофан, и мерзнешь. 3. Еще раз — денег на питание нет. А другим выдают по 30.000 в месяц, и тут приходится самому везти еду на север и готовить. 4. Прокуратура нашла просто кучу нарушений трудового законодательства. 5. Нет оплаты от дома до места сбора. 6. Только недавно стали оплачивать проезд от точки сбора до работы. 7. Нет оплаты межвахты. 8. Машины без спецобслуживания, и водители все сами чинят — как... Далее →