Фагоция (Чернобыль - милосердие): отзыв сотрудника
При оформлении на работу (т.е. когда человек уже уволился с предыдущей) размер обещанной з/п за стартовый месяц уже сокращают на ровном месте.
А потом приходит тайный покупатель и впаивает вам штраф на весь оклад, причем, даже если вы не совершили ту ошибку, за которую положен штраф (т.е. работника нагло обжуливают на ровном месте, приписывая действия, которых он не делал).
Кроме того, при трудоустройстве и в контракте о штрафах и их размере ни словом не упоминается.
Вывод: фирма бессовестно эксплуатирует бесплатный труд новых работников. Как результат — огромная текучка кадров.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаВродебы стабильная зарплата (бывали задержки), боизко к дому, стаж, оплачиваемый отпуск и больничный…по идее всё то что вам гарантирует ТК рф Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата — в условиях постоянно растущих цен зарплата стала мизерной; отсутствие медосмотров — ваше здоровье никому не нужно в данной организации; отсутствие нормального обучения — ваше обучение это ваши проблемы, бегайте по сотрудникам — просите помощи и может быть вас услышат; постоянная «слежка» — не так посмотрел, не так сказал, не так одет, не в то время вышел и т.д. и т.п. — как будто под постоянным прессом; форма — выдали один раз (кому-то из сотрудников б/у), 2 рубашки с длинным рукавом — из ткани, которая не пропускает воздух, как в парилке в ней, и одну юбку, жилетку и галстук… можете менять хоть каждый день наряд и ни в чем себе не отказывать, если похудеете или поправитесь — это ваши проблемы; задержки на работе — чуть ли не девиз «до последнего клиента», вы будете задерживаться и никто вам это время не оплатит — не нравится, никто вас не держит — так вам и скажут, тут нужны рабы; отсутствие развозки — транспорт в Донецке после 17:00 ходит очень редко, а местами вообще не ходит… руководству абсолютно не интересно, как сотрудники добираются домой; обесценивание — никто и никогда вас не похвалит, и не поблагодарит — в редких случаях заявители, но очень велика вероятность, что после этого на вас напишут жалобу;... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ГБУ МФЦ ДНР г.Донецк в Донецкой Народной Республике.Плюсов не много: рядом с домом, относительно стабильная заработная плата (были задержки), иногда премии, опалата больничного и отпуска. На этом всё. Далее →✗ Недостаткив данной организации отсутствует главное — это культура труда и уважение к работникам. Не успели принять всех — задерживаемся бесплатно на работе, любые попытки отстаивать свои трудовые права заканчиваются фразами «не нравится — уходите», ценность специалистов отсутствует — здесь сотрудники это безвольные рабы. Хотите перерыв за весь рабочий день на 15 минут на попить чай — вам сюда. (И ничего вы не сделаете, потому что начальник топает ногой и говорит — я сказал — делайте). Взять день за свой счёт для важных дел невозможно — только если кто-то умер или вступил в брак… нужна супер уважительная причина. Обучение формальное — есть видеоуроки в формате ВКС, на этом всё дальше «спасение утопающих — дело рук самих утопающих», сидеть с новенькими никто не хочет, оно и понятно, руководство никак не мотивирует на это сотрудников. Форму, которую выдают, выдают один раз и не важно, что за время работы вы можете похудеть или поправиться, 2 жаркие рубашки (чтобы летом вонять), одна юбка и жилетка (зато требования — выглядеть по форме). Да ещё интересный момент — при трудоустройстве вам могут выдать форму прошлого работника, а не новую. Техника всё время ломается, в некоторых отделениях летом не работают кондиционеры, сотрудники... Далее →