ФГУП почта России казанский ЛПЦ: отзыв сотрудника

[К.] лпц находится у Аэропорта Казань, почти 15 км от города.

Итак, первое. При трудоустройстве главное, что обещают -это вахта. При этом у вахты только несколько точек, где она забирает персонал. Поэтому практически все добираются на городском транспорте до ост. где вахта. Даже если вахта проезжает мимо вашей остановки, она вас там не посадит. Переодически раз в три месяца возникают проблемы с вахтой. Её просто отменяют. И люди несколько недель должны добираться сами до работы. При том, что городской транспорт туда не едет! Только электричка от которой потом ещё 3 км пешком до лпц. Расходы на дорогу не компенсируют, даже при предъявлении чеков. А у многих уходило по 150 руб в одну сторону и более. Это только чтобы добраться до или от города. Если такси, то не менее 300−400 руб.это происходит раз квартал!

Второе. Выдали спецодежду один раз за два года. Полная синтетика. Зимой в ней холодно, даже если под низ надеть кофту. Летом пот льётся ручьём. Мужчинам комбинезоны, женщинам халаты! При работе постоянно приходиться поднимать грязные мешки с посылками, проходить между контейнеров, одежда цыпляется, рвётся. Обувь очень быстро износилась, так как постоянно работаешь с рохлями и контейнерами. И то и дело наезжаешь себе на ноги, так как всё постоянно забито, и просто негде развернутся. За два года тонкие перчатки, которые максимум на две смены хватает, были выданы 2 раза!

Третье. Очень грязно! Конечно, понятно что на такой большой площади невозможно постоянно мыть полы. Хотя, именно в самом начале была машинка на которой сидела женщина, и за день успевала проехать и помыть полы. Это было чуть меньше двух лет назад. С тех пор никакой влажной уборки не проводилось! Только эпизодически 2−3 раза нанимались люди для влажной уборки, перед приездом очень большого начальства! Столы, компьютеры под толстым слоем пыли. Работники сами убирают, но при таком объеме работы на это нет ни сил ни времени.

Туалеты в ужасном состоянии. Одновременно в смене около 250 человек. И на них два туалета муж и жен, в них всего по 2 кабинки. Там после часа работы невозможно зайти, а представляете, что там за смену 12 часов! Даже было время, что просили сотрудников дежурить в туалете! Летом когда были перебои с водоснабжение и канализацией, был ужас! Уборщицы иногда ходят подметают, но этого даже не заметно. Народ просто ждёт когда наступит обед, так как около столовой есть туалет, но во время смены тебя просто не выпустят из цеха, чтобы в него пойти. Он для среднего звена начальства). А на втором этаже, где сидят начальники начальников было объявление, что простолюдинам туда вход запрещён)

Третье. Столовая. За 12 часов смены, на обед выделяется два перерыва по 30 мин. Промежуток в который должны уложиться 250чел 2.5 часа. То есть одновременно на обед должны пойти 50чел. Но вопрос?! Как всем успеть пообедать за полчаса, когда на всех 50 чел всего 3 (иногда 2) микроволновки! При этом ты только минут 5−10 будешь искать свой обед в холодильнике, который всего один на всех, и там всего три полочки для хранения еды. Даже 40 мин будет мало, а они хотят за 30 мин. Есть конечно и буфет. Но и там надо постоять в очереди. Радует одно, что кипяток стал бесплатным, а то чайников нет, и приходилось покупать в буфете)

Четвёртое. Когда работаешь в ночную смену с 20.30 до 8.30., то иногда вместо второго обеда люди просто шли в раздевалку спать. Но и это запрещено. Просто закрыли раздевалку! Спать нельзя! При этом ты идёшь спать в свое время, которое неоплачивается! В цеху спать конечно нельзя, это все понимают, что небезопасно. Остаётся спать только в столовой.

Пятое. Работа. Принимают тебя на работу оператором. Но не говорят, что ты одновременно и грузчик и уборщик. Это касается всех, и женщин ТОЖЕ. Грузчиков там в принципе нет. Всё делают операторы. За 11 часов рабочего дня нет возможности сесть вообще, даже если захочешь, стульев-то нет. Большинство мешков 10 кг до 25, а то и 37 бывало. И их поднимают все. Если не можешь побнять, и ждёшь когда придет коллега на помощь, и тут вдруг, не дай Бог, мимо будет идти начальник, он обязательно наорёт что задержка почты и ты обязан сделать сам. Это касается всех и муж и жен! А если не нравится то наверное- вам здесь не место.))) Вот так. Но ему и мысль в голову не придёт чтобы самому помочь.женщины так же кидают не только мешки, но переодически перевозят металлические клетки на колесах, весом 200−500 кг. Может это не было бы так тяжело, если эти сетки были бы как на видео когда показывают лпц, новенькие)) а все сетки ржавые скрипучие с кривыми колёсами, её даже сдвинуть невозможно с места. Рохли на которых перевозят синие пласт.контейнера, раздолбанные. Прямо очередь занимаешь, чтобы воспользоваться ими. Про электророхли вообще писать нечего. Постоянно сломаны, ответ один- нет деталей. А ведь это всё расходные материалы, они изначально заложены в статьи расходов. Много операторов стоят за компьютерами по 11 часов, это в сочетании с подъемом тяжестей. Но стоит только отвлечься на 5 мин. Тут же будет сделано замечание. Но, а как же обещанный перерыв каждые 2 часа на 10 мин???

Шестое. Курильщики. Есть место для курения у центр входа, но туда почему-то нельзя выходить простым рабочим. Есть специально огороженная неукрытая ОТ СНЕГА И ДОЖДЯ зона на улице для рабочих. Она около 12 кв.м.!)) (Курятник больше!) Курильщиков 2/3 от всех рабочих. Как они должны там умещаться? Конечно работодатель имеет право вообще запретить курить в раб время. Но если при трудоустройстве обещено, что у курильщика будет несколько перерывов на курение. То тогда создайте условия. Курилка открывается, и весь народ бежит туда, конечно весь дым сразу же заходит в цех, так как дверь постоянно открывается. И все некурящие просто задыхаются. А пассивное курение очень вредно. Но ответ один: Не нравится- уходите. Или курите тоже)) очень смешно, не так ли) при этом, курение по графику конечно не касается начальства, это же отдельная каста)

Немного о службе безопасности. Есть нормальные дядечки, но и как везде есть обсолютный неадекват. При этом почему-то СБ волнует: почему мы ходим не в спецодежде (потому что нам её не выдают);почему мы ходим утеплённые (потому что очень холодно, с двух сторон одновременно открываются ворота на отгрузку и погрузку- сквозняк всю смену); почему мы носим с собой мыло, салф, туал бум, вода (потому что это редко выделяется ЛПЦ). Самое главное нельзя проносить телефон. Можно только кнопочный, но, а если у меня нет лишней тысячи его купить? (А как же посягательство на личную жизнь.) Сенсорный телефон будет изъят (а это уже хищение имущества), пока вы не докажете что он ваш. При этом доводы, посмотрите что там мои контакты фотографии и т.к. не принимаются. начальникам выдаётся пропуск на тел, почему операторам нельзя дать пропуск на тел?

Большинство назначенных начальников и специалистов (кто и чем занимается?)стали те, кто попал в нужное место в нужное время. на каждого работника приходиться по два начальника). Постоянные перестановки, интриги. Каждый тянет одеяло на себя. Много нормальных мест, то есть где не приходиться поднимать тяжести и стоять всю смену на ногах, это чьи-то).В итоге, работать приходят те, кто просто ждут места на другой работе или здесь же), те кого должны забрать в армию, предпенсионные, кто планирует уйти в декрет, кто не поступил в институт. Многие приходят и отработав две смены бегут. В общем текучка та ещё. И не смотря на текучку, начальство постоянно говорит о том что, не нравится -уходите. А новенькие не понимают, что делать вообще. И чтобы от него была польза, ему как минимум надо месяца два отработать. И всем обучением занимается не специалист по обучению, а оператор, которому нет дела вообще до новенького. От сюда, не туда засланный мешок, контейнер и т.д, в котором полно посылок, так и будут ждать своего часа.

Вся проблема в плохоналаженной схеме. элементарно нет места, а почты очень много. Становится опасно работать, когда завал. Контейнера стоят в 4 ряда. В казанском лпц почти всё-это ручная сортировка. Машина сортирует только посылки и письма и то не все, а это всего лишь 2/5 всего пути через ЛПЦ. Остальное делают люди, и их недостаточно. За оклад 24тыс+премия 3тыс -профсаюз и подоходный 25 тыс с коп. Уже никому не хочется напрягаться. Многие кто приходил с хоз.ферм, с других производств или складов, в шоке убегают обратно. Многие кто долго работает, держится только из-за коллектива. Потому что многие очень хорошие и приятные люди. И пока начальники не поймут, что руководить- это значит не мешать работать хорошим людям (С.Капица), то ничего хорошего на Почте России не будет. Терпения тем кто там работает, у многих просто нет выхода. Так как большинство рабочих это с деревень которые расположены рядом.