Феронни: Не советую данную контору

24.10.2022 Тольятти
💸 Средняя зарплата

18 000

Преимущества:

никаких

Недостатки:

Доброго времени суток, хочу написать отзыв про данную шарашкину контору, а именно отдел охраны труда. Звонили с х/х ру, пригласили специалистом по охране труда, приехала. В итоге зарплату толком не могут сказать, сколько. При общении с начальником службы у меня сложилось впечатление, что он мерзкий тип, и это существо приезжает из Самары каждый день. Это как так вообще? Видимо там не пригодился или какие-то проблемы, дешевые понты, корона на голове. По моим должностным обязанностям ничего тоже толком сказать не могли. Не советую данную контору, если вы уважаете себя, свой труд и нервы. Иначе на вас накинут работу большого объема и заплатят 18 тысяч. Желаю всего «хорошего» данному ко*лу и данной шараге, чтобы у вас еще больше текучка людей была и вообще на вас прокуратуры не хватает рабочих, вы кидаете на деньги.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.07.2022 Люберцы
    ✓ Преимущества
    Не обнаружено Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания, которая кидает сотрудников на честно заработанные деньги! Никакого уважения к людям, которые несколько лет трудились без больничных, прогулов и т. п. Меняют мотивацию задним числом, в день получения зарплаты. Уходят от налогов, в договоре прописывают «белую» зарплату, «бонусы» начисляют как им удобно, недоплачивают, не объясняют причин недоплаты, никогда не знаешь, сколько заработал, тайна известная только руководству, отношения как в рабовладельческом строе, только кнут! Задерживают выплаты по 2 недели, люди бегут, текучка кадров постоянная, руководство находится в Краснодаре и даже не пытается выяснить причину бегства людей, дистанцируются и находятся в неведении всех внутренних дел филиала, на контакт не выходят, общаются посредством секретаря. В коллективе интриги, подставы и многое другое! Создается впечатление, что эта текучка выгодна руководству, никто не заинтересован в постоянном штате надежных людей, просят уйти якобы из-за сокращения, но когда говоришь, что раз сокращение, то запускайте процедуру в соответствии с законом, выплачивайте за 2 месяца вперед + отпускные + выходное пособие, то почему-то сразу все прячут голову в песок, т. к. не готовы на такие расходы, привлекают секретаря к переговорам, чтобы она уболтала все же уйти «по-хорошему», но когда ты отказываешься, начинают угрожать, что... Далее →
  • 26.08.2025 Тольяттипродавец
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    З/плата вовремя потому как налички полно! Далее →
    ✗ Недостатки
    Официантка — минимум! Остальное — в кассе! Расчетов вообще НЕТ! Придешь/получишь/узнаешь! И потом найди, где за твой труд не доплатили! Старшие — ни директора… директор не в теме… В общем… гнилая контора! ОЧЕНЬ МНОГО переработок и требований! К кому обращаться?! ВЕЗДЕ НА складах грязь! Убрали нормальных уборщиц, подсунули азиаток с аутсорсинга! Они то приходят, то НЕТ! И наглые такие замоташки! Заставить ее убраться… а у нее «работаем по времени»! НЕ заставишь! Ну разбили что-то… пролили… ОНА замоташка НЕ встанет! Приходится убраться продавцу! НЕ уберешь — ШТРАФ от старшей «за слабый контроль»! А что я МОГУ сделать?! С этой «замоташкой» ругаться?! ТОЛКУ «0»! Она твердит: «я аутсорсинг — работаю по времени»! А твой магазин МНЕ наплевать! Так же грузчики… аутсорсинг… Где понабрали… ОНИ русского НЕ понимают! И ленивые — страх! Ну как МОЖНО работать?! Мне, кладовщице, нужно показывать, что ВЗЯТЬ и КУДА привести?! ЭТО страшные нервы! Особенно если в магазине шарятся мерчендайзеры… Эти сволочи устроены за либо родственные связи… Либо за раздвинутую П…ду! ТУПЫЕ и наглые! Продавцов меньше, чем контроля! Далее →