Филиал ФГБУ Госсорткомиссия по Московской области: отзыв сотрудника
А теперь про работников [С.] [М.] [А.] Все у него дураки. Никто не работает, только он! Целыми днями сидит/спит на диванчике в кабинете и в ютубе развлекается. Ни в чем абсолютно не разбирается в плане работы, но разговаривать с ним надо с видом «лихим и придурковатым», нечего заветы Петра нарушать и смущать своим разумением начальство. [С.] [М.] [А.] устроен на работу своей сестрой, Лесных [О.] Она сама еще вчера была журналистом, а вдруг бац и врио председателя. Чудные метаморфозы. Все об этом знают, но это «тайна, покрытая мраком». И вот казалось бы, что в принципе плохого? Ну назначила своего брата, ну бог с ним. Однако не всё так просто, раз этот отзыв тут.
[С.] [М.] [А.] тщательно скрывает свою биографию, но все знают, что был он простым рабочим, носил каску и жил в далеком кукуево. А тут его привезли в московскую область, посадили в кресло и дали власть. Ожидаемые последствия — человек безграмотен от, а до я. Не разбирается абсолютно ни в чем. Надменный самовлюбленный. Общаться не умеет от слова совсем. Вечно голодный и злой. Сплетничает с сотрудниками за спиной обо всех, насмехается при этом над всеми. Но когда рядом оказываются грамотные воспитанные люди, беседу поддержать не может и даже 2 слова связать не в состоянии. В работе не может оказать поддержки сотрудникам, потому что некомпетентен ни в чем. Такого дурака в руководящем составе поискать еще можно. Большая надежда на то, что руководство головного офиса избавится от бестолкового понтореза и не будет этого мракобесия в госучреждении. Человек не может отличить крапиву от пшеницы, а работает в сельском хозяйстве. Позор.
-
✓ ПреимуществаВозможно полностью белая зп. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом прохождения собеседования в Комус Упаковку, которая в д. М. Вяземы. Ужасный, некомпетентный, нарушающий ТК РФ директор по персоналу. Мне даже самой стыдно за то, что я потеряла час времени, слушая эту надменную женщину, которая рассказывала мне, что я не подхожу их чудесной компании. А триггером для неё стало наличие у меня маленького ребёнка (3 года). Директор сразу мне заявила, что такие, как я, не нужны. Я должна либо с ребёнком сидеть, либо выбрать работу. Рассказывала мне о многочисленных переработках, о том, что в 18.00 не будет меня отпускать. И что у неё сотрудники в будни не покупают билеты в кино и театры, потому что может быть необходимость работы после 18.00. Интервью вела из позиции она начальник, я априори дура. Наверное, это одно из самых отвратительных интервью в моей жизни. Оно оставило у меня самые неприятные впечатления. Очень грустно, что в стране всё ещё существуют такие руководители, тем более в эйчар. После интервью с этой женщиной я никому из друзей и знакомых не рекомендую эту компанию. Потому что если такой дуб, а это лицо компании, остальных даже представить страшно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе связываться с ними единственное преимущество Далее →✗ НедостаткиНу что хочу сказать. Придя работать кладовщиком при графике 5/2 по 9 часов, узнаем, что работать надо по 12. По факту первая и она же последняя смена была 14 часов, 12 из которых я провел в морозильнике -18 градусов. Не кормят, не предоставляют рабочей одежды «никакой». Руководству на всё параллельно, что не касается его же мат. положения. «Все будет завтра» — вечный лозунг данного предприятия. И если вас не устроит работать 5/2 по 14 часов, то за данную отработанную смену вам заплатят 900 рублей со словами «Да сказали, кто по три дня работает, и уходит, вообще не платить». Шаражкина контора, надеюсь, всё у них будет печально). А и да, работают в черную — оформление на 3 месяц и по минималке, то есть в случае увольнения вас ещё и на ЗП обуют «ну к 25 кинут в вас с презрением» Далее →