Хобби-гипермаркет Леонардо: Очень высокая загруженность и низкая зарплата

Из плюсов гибкий график, 2/2, коллектив хороший, дружный! Выплата больничных! На этом всё.

Из минусов. Низкая з/п, учитывая загруженность. Форма: фартуки, которым 100 лет, в обед невозможно носить. Прибор ТСД тяжелый, из-за него оттянутые карманы всегда. Шатающиеся стремянки! Тайные покупатели, которые снимают по 20−15 баллов за то, что не подошёл во время, а всё почему??? Потому что у тебя товар и его выкладка, а в магазине из сотрудников 2 человека. Почему 2, спросите вы?! Один стоит на кассе самообслуживания, следит, чтобы всё пробили, второй на кассе номер 1, третий в рознице, четвёртый на обеде, например! Итог: из 7 сотрудников свободны в зале 2 человека, зал большой! Москва, верхушка, совсем не берёте в расчёт, что у спины нет глаз, когда ты выкладываешь товар под «пыльник» ты не всегда видишь человека. Не хватает товаров, план хуже выполняется, премию могут не выплатить. Соответственно, не важно, как ты работал, отлично или не очень, все равны, а кто-то равнее ещё больше. Очень низкая з/п, учитывая загруженность. Работа для стрессоустойчивых, покупателей бывают разные. Учитывая стресс в зале, стресс исходит и от начальников, если сильно стараешься, то не факт, что будут как-то поощрять. Обратный эффект получается, могут даже накинуть обязанностей ещё больше, чем надо, сроки годности, например, выстави товар, проконтролируй каждого, переделки и ещё не упусти в этом ритме тайника. Для этого з/п должна быть больше! В разы. А она только меньше.

.

Соответственно, начальство срывается на нас. Куллер, а именно вода за наш счёт по 200 рублей с человека. Обучать вас не будут. Если что-то знаете, то хорошо, если нет, то только просьба коллеги на помощь, вот и всё обучение. Обед и ужин отслеживается главным менеджером, опоздал на минуту с обеда — выговор, либо объяснительная. Если задержался с покупателем, значит кушаешь меньше по времени, и продлить его нельзя, либо кушай в другое время, а в другое время тоже нельзя, так как там замены на кассе и так далее. Переоценка — самое интересное! Если в твоём отделе нашли такой ценник, то платишь разницу ты, в целом нормальная практика. ЕСЛИ находишь такой косячный ценник ТЫ, то ОТ другой смены, разбираться никто не будет, отказывают помощи найти виновного человека! Не справедливо. Если готовы мириться с этими критериями, то ваша работа. Если нет, ищите сразу то, что хотите, не тратьте время начальников. Важный момент: для начальства Леонардо в ТЦ Планета важно пройти только тайника, на всё остальное побоку, какие там работники, что они говорят, какие вопросы хотят решить, не важно! Самое главное — тайный клиент. Всё..