Центр Подбора Персонала (ИП Дергалёв О.Ю.): отзыв сотрудника

30.11.2014 Пятигорск

Пятигорск, ул. Крайнего (Деловой Центр), 47 (или 49?), оф. 907, договор подписывается от имени ИП Дергалёв О.Ю.

Объявление такого характера:

«Требуется охранник в санаторий, можно без лицензии. Обучение за счет организации предоставляется.

Обязанности: введение отчетности посещаемости.

Условия: график работы 12 или 13 ,заработная плата в смену 1600, возможен расчет в конце смены».

Набираю номер, уверенный голос офисного сотрудника отвечает, что да, вакансия пока ещё открыта, подбор кандидатов заканчивается сегодня в час дня, надо прибыть на собеседование, имея паспорт, тр.кн. и 890 р.

Время есть, еду. В офисе уточняю, правда ли есть вакансия? Гарантируется ли собеседование с директором предприятия после заключения договора с агентством? действительно ли санатории находятся в указанном районе? Действительно з/п выплачивается в конце каждой смены? Действителен ли уровень анонсируемой зарплаты? На всё получены утвердительные ответы, отдаю 900р. (10 р., я полагаю, сотрудница оставила себе на чай, ладно, думаю за 10 мин. работы, пусть попьёт чайку за мой счёт), получаю договор и квитанцию. Договор, конечно, читал, были непонятные моменты, на вопросы были даны рассеивающие сомнения ответы, в духе, мол, у нас всё чисто, не переживайте, завтра будете уже здороваться с работодателем. Предложено прийти на следующий день в указанное время, хотя непонятно, зачем тянуть, если вакансия в базе.

На следующем рандеву дают список из 5 потенциальных работодателей, из которых санатория — ни одного! Хотя помним, что было обещано — все будут санатории и все в интересующем районе. Ладно, для завершения истории звоню по выданным контактам. Гостиница, ЧОП, И два непонятно кто для охраны букмейкерской конторы и общежития (видимо, вахтёр). Уровень з/п 850-1000р. за смену (сутки), места по всему городу, но совершенно не в интересующем районе. Явно не то, что было обещано при первом контакте и в рекламе.

Возвращаюсь в контору, уведомляю о расторжении договора и прошу вернуть сумму по квитанции. Охотно соглашаются… расторгнуть договор, но денюжки уже не Ваши, мол, мы работали, контакты у вас на руках (я таких контактов из нета отсеиваю в день по 2−3 штуки). Теперь уже предупреждаю о возможных последствиях. В ответ бодрое уверенное: обращайтесь, куда хотите. Ну что ж, они не против, поэтому пишу здесь.

Да ещё, начальство или кто там, от чьего имени подписывается договор (ИП Дергалёв О.Ю.) недоступен, на просьбы дать телефон, офисный менеджер ответил категорическим отказом, вероятно, душевное здоровье шефа это стратегический ресурс фирмы. Жаль, хотел предупредить по-человечески, чем занимаются его подчинённые. Может он и вовсе не в курсе. Теперь может хоть так узнает…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 84300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 10.11.2025 ПятигорскСпециалист ломбарда
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Интересная работа, относительная свобода действий. Далее →
    ✗ Недостатки
    с 18.02.2025 г. работаю в ООО Ломбард «Юг БФР». При устройстве на работу территориальный менеджер заставляет подписывать лист ознакомления с локальными актами организации, при факте с ними работников никто не знакомит. Заводит разговор о том, чтобы при приеме на работу сразу же в карточке сотрудник ставил подпись об увольнении. Несколько месяцев мне недоплачивали отработанные мной рабочие часы, в связи с чем пришлось обращаться в суд. Меня лишили всех премий и надбавок, на вопрос, почему не выплачивается премия, должностные лица организации молчат. Отношение коллег по работе скотское, как новый работник я обращалась к ним с вопросами, чтобы что-то помочь, подсказать, но всякий раз нарывалась на ответ: «мы не обязаны тебе помогать». Территориальный менеджер всячески поддерживает и приветствует эту систему поведения. Одна из коллег на пустом месте может унизить меня и оскорбить, при том, что в компании есть кодекс корпоративной этики. Несколько раз обращалась к руководству компании с требованиями принять меры по недопущению оскорблений в свой адрес. Однако руководство компании смотрит на это сквозь пальцы и мер никаких не принимает. В ломбарде у меня пропадали личные вещи, я обращалась к руководителю посмотреть по видеокамерам, куда они могли исчезнуть, однако моя... Далее →
  • 20.06.2025 ПятигорскВодитель-экспедитор👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вблизи от дома. Далее →
    ✗ Недостатки
    Кукольный театр имени глазевой. А руководитель Карабас-Барабас бесконечно жадный, злобный и тупой. За лишнюю тысячу рублей будет врать, юлить, уходить в полную дурку и несознанку. Иногда может сложиться впечатление, что она под чем-то. Агрессия зачастую сменяется пассивностью и обратно к агрессии за 5 секунд. Отношение к работникам скотско-потребительское, за ширмой улыбок и тупых шуточек скрывается желание максимально удешевить рабочий процесс. Постоянный дефицит кадров и поиск персонала на три копейки. На собеседовании золотые горы и прекрасные перспективы, через несколько месяцев упрёки, недовольства и выживание сотрудников. Никто ничего подсказать не может, два-три адекватных сотрудника, которые, к сожалению, ничего не решают. Все вопросы писать на деревню дедушке и ждать ответа от барыни или её бесполезного сыночка, который, к слову, тоже ничего не решает. Глупая трата времени, слава богу быстро расстались, деньги можете оставить себе. Далее →