Центр правовой защиты "Центурион": Нарушают трудовые права работников
Преимущества:
На ум ничего не приходит.
Недостатки:Юридическая компания, которая умышленно нарушает трудовые права работников либо с ними просто не знакома, в частности с главой 10 ТК РФ. Приглашают «поработать» на «птичьих правах» без трудоустройства. Структура оплаты труда тоже непонятная. Какие-то несуразные штрафы. В общем, работа для тех, кто себя не уважает.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаГеографическое положение офиса — центр города, хорошее здание, нормальный офис. На первом этаже здания торговый центр.Официальное оформление. Пятидневка. Далее →✗ Недостаткив начале — низкооплачиваемая стажировка без оформления. Наставничества особо нет, просто сказали, что надо делать. Ну да ладно, работа в общем понятная, с оргтехникой и компьютером я работаю нормально. В начале стажировки было много накопившихся документов, но постепенно разгребла. Сказали, какая дневная норма, надо на неё выйти. Справлялась, замечаний и претензий не было. Через 3 недели оформили официально. (В последние дни стажировки на hh.ru появилось снова объявление об этой вакансии, я удивилась, но через день меня оформили). Через неделю пришли нормы на следующий месяц: в полтора раза выше! Это было странно и нереально, просто времени в рабочем дне не хватит, чтоб обработать столько, на каждый документ выходит 1 минута, если не вставать с места ни разу. А еще через 2 недели я, как обычно, пришла на работу, но вскоре меня вызвали к руководителю. Он сказал писать заявление на увольнение по собственному желанию с сегодняшнего числа! Почему? Потому что я не справляюсь, надо делать в полтора раза больше документов в день. А если не напишу? Тогда уволят по статье — вам это надо? Всё! Вот что это было? Так и не поняла, что со мной не так. Всегда хорошо училась, высшее образование, справлялась с заданиями, программы... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ Недостаткия состоял в трудовых отношениях с ООО «ТТ-стандарт+» на основании трудового договора № 1 от 11.11.2025. Уволен из указанной организации 20.02.2026 по собственному желанию. В нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ работодатель не произвёл полный расчёт со мной в день увольнения. Невыплаченная сумма включает заработную плату за период работы с 15.01.2026 по 20.02.2026 и составляет 120 000 (сто двадцать тысяч) рублей. Руководителем компании является а.р.з., под его руководством была обанкрочена фирма «Аквапрув», люди остались без зарплаты. Руководитель никому не выплатил расчёт, все до единого уволились из компании.. Далее →
Александр Канатьев
22.10.2021 07:39
[О.] [Н.] [К.] почему не указываете имя?) Скажите спасибо что за вашу "работу" вас рассчитали и не уволили по статье, за то что вы самовольно покинули рабочее место и не отработали положенные две недели. Ну и по статье можно уволить только тех кто устроен официально, вы собственно трудоустроены были. Если бы вы пришли на работу хотя бы раз не опоздав на 20 минут про штрафы разговора бы не было. Кстати про штрафы были только разговоры, вас никто не штрафовал. Советую на следующем месте работы соблюдать трудовую дисциплину и график и выполнять плановые показатели, тогда вы будете понимать из чего складывается ваша заработная плата.