Центр Семейной Стоматологии: отзыв сотрудника
Центр Семейной Стоматологии (Смоленск, ул. Кирова, д. 29), постоянно им требуются Ассистент стоматолога и Администратор.
Девочки, не тратьте свое время и внимание, никто не требуется им! Скорее всего, анкетами соискателя, они пополняют свою клиентскую базу, для дальнейшего обзвона и приглашения вас уже в качестве клиента, воспользоваться услугами своей стоматологии)))
-
Во-первых здравствуйте, пригласили на собеседование в Центр семейной стоматологии, сказали что свяжутся и пригласят на обучение. Обучение было довольно странным, складывается ощущение, что составляли план обучения сектанты. Через 11 дней обучения и неопределённости коммерческий директор Лиходед А.В. (я считаю не компетентный в вопросе трудоустройства) дал знать что выходить больше не нужно.при этом обучение не оплатили и даже не попросили прощения за потерянное время. Решайте сами, но я считаю, что руководство не считающие нас за людей мало кому понравится. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные проекты. Можно прокачаться на старте. Удаленная работа из любой точки мира. Нестабильность присутствует, но если ты качественно работаешь, к тебе проявят лояльность. Далее →✗ НедостаткиВпервые в жизни столкнулся с феноменом некомпетентного HR-менеджера. Л.Т. Она тот самый ребёнок, которого по ошибке поставили взрослым за стол. Её поведение напоминало нестабильное развитие: то инфантильный лепет вместо внятных инструкций, то внезапные истерики вместо профессиональной коммуникации. Отклонения видны невооружённым глазом, возникает вопрос, как человека с такими явными проблемами адаптации к реальности допустили до адаптации сотрудников??? Она формально отвечала за адаптацию, но вместо помощи устроила цирк в рабочих чатах. Её методы работы на уровне детского лепета и полное игнорирование субординации и рабочих процессов. Читать её сообщения было всё равно что пытаться собрать пазл из кубиков, разбросанных гиперактивным трёхлетним ребёнком: вроде бы слова есть, а смысла нет. Было абсолютно непонятно, кто у нас в итоге занимался онбордингом. Вместо работы мы наблюдали перформанс в духе «я — центр вселенной, а ваши задачи — просто фон для моего контента». Неприсутствие в команде — живая иллюстрация того, как сама компания создаёт себе угрозу, доверяя нестабильному человеку работу с людьми.Вместо реальной работы получил опыт работы с ребёнком, который нуждается в срочной помощи. Далее →