ЦКС-ПТК "Соколова и партнеры": отзыв сотрудника

21.05.2015 • Пятигорск

цкс-ПТК «Соколова и партнеры»

Шараш-монтаж, не более и не менее. Директор Соколова Елена Владимировна просто настоящий тиран и деспот, орет на всех, задерживает зарплату, будете увольняться, забудьте о деньгах, найдет много ваших косяков, как реальных, так (в большинстве случаев) виртуальных. Никакого уважения. Но там Вы сможете себя почувствовать бессмертным пони. Текучка кадров просто бешенная, не успеваешь запоминать людей по именам и по лицам

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 80700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ЦКС ПТК СОКОЛОВА И ПАРТНЕРЫ 2 отзыва

  • ЦКС ПТК "Соколова и партнеры"

    24.03.2019 • Пятигорск
    ооо ЦКС ПТК [С.] и Партнёры и Ип [С.] Е.В., одна и та же директриса -ЕЛЕНА владимировна! Последние отзывы видимо сама же и написала, что бы перекрыть отрицитальные. То что люди пишут абсолютная правда, хамское отношение к людям, не заплатить зарплату или уменьшить её (по любой причине) — у неё в порядке вещей, причём за любой косяк. Задержка в зарплате в её организации это норма. Далее →

  • ООО Ломбард "Юг БФР": Невыплата зарплаты и премий, отсутствие карьерного роста, скотское отношение к работникам.

    10.11.2025 • Пятигорск • Специалист ломбарда
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Интересная работа, относительная свобода действий. Далее →
    ✗ Недостатки
    с 18.02.2025 г. работаю в ООО Ломбард «Юг БФР». При устройстве на работу территориальный менеджер заставляет подписывать лист ознакомления с локальными актами организации, при факте с ними работников никто не знакомит. Заводит разговор о том, чтобы при приеме на работу сразу же в карточке сотрудник ставил подпись об увольнении. Несколько месяцев мне недоплачивали отработанные мной рабочие часы, в связи с чем пришлось обращаться в суд. Меня лишили всех премий и надбавок, на вопрос, почему не выплачивается премия, должностные лица организации молчат. Отношение коллег по работе скотское, как новый работник я обращалась к ним с вопросами, чтобы что-то помочь, подсказать, но всякий раз нарывалась на ответ: «мы не обязаны тебе помогать». Территориальный менеджер всячески поддерживает и приветствует эту систему поведения. Одна из коллег на пустом месте может унизить меня и оскорбить, при том, что в компании есть кодекс корпоративной этики. Несколько раз обращалась к руководству компании с требованиями принять меры по недопущению оскорблений в свой адрес. Однако руководство компании смотрит на это сквозь пальцы и мер никаких не принимает. В ломбарде у меня пропадали личные вещи, я обращалась к руководителю посмотреть по видеокамерам, куда они могли исчезнуть, однако моя... Далее →