ЧУДОО «Детский сад «Лесная сказка»: отзыв сотрудника
Люди, открывшие этот сад, не умеют выстраивать честный бизнес. Работникам месяцами не выплачивают зарплаты. Практически всем сотрудникам, которые работали в саду до пандемии, не выплачена еще зарплата за февраль. Некоторым, и за предыдущие месяцы. Несмотря на то, что по договору с родителями о системе выплат, родительские платы вносятся авансовыми платежами за месяц вперед пребывания ребенка в детском саду и до определенного числа. Практически 90 %-ми родителей внесена оплата до апреля включительно. И не возвращена, с обещанием перерасчета за последующие месяцы. Куда девают деньги руководители данного предприятия остается загадкой…. При всем при том, что вечно жалуются на «нехватку денег», аргументируя задержки зарплат месяцами. Некоторые люди работали в этом детском саду целыми семьями (муж, жена, свекровь и тд). И всех перед карантином «кинули» с зарплатами и не выплатили даже за февраль месяц, когда о пандемии и речи не было, оставив голодать с детьми на руках. Более того, сотрудников принимают на работу, не проверяя документы! (Мед. книжки, документы об образовании, стаж и опыт работы, справки об отсутствии судимости!) И допускают к занятиям с детьми! Нарушая все трудовые кодексы и права ребенка. Более того, сотрудники работают без оформления на должность, естественно получая зарплаты в «черную» без каких-либо гарантий. И продолжают работать только в надежде, что получат свои отработанные деньги. И эта кабала замыкается петлей. При требованиях о выплатах к директору детского сада начинается настоящий «шантаж». Мол, работайте, не дребезжите, и тогда все получите, а если будете возмущаться, то останетесь " с носом» и без работы. Считаю, что в такое заведение, где так относятся к сотрудникам, выполняющим самые ответственные задачи, а именно-воспитание детей, нельзя отдавать своего ребенка, да еще платить за это свои собственные деньги. Да и отдавая, зачастую, своих детей в руки «неизвестно кому», т.к. людей при приеме на работу не проверяют никак. Ни по профессиональному соответствию, ни по состоянию здоровья и психики…
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев

