Школа иностранных языков Union: отзыв сотрудника
Всем здравствуйте! Хотела рассказать о работе в школе иностранных языков Union, находится на Автозаводцев 39. Не выплачивают зп, обосновывают это тем, что сейчас денег нет и что все деньги уходят на аренду помещения. Выплатим вроде как позже, но точной даты не говорят. Каждый месяц меняются сотрудники. Хозяйка [Е.] еще ходит и жалуется, что ей звонят бывшие сотрудники и требуют свою зп, а она бедная должна это выслушивать. Отвратительная контора.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ Преимуществаих просто нет Далее →✗ НедостаткиЕсли не дай бог приставы узнали, что вы работаете на складе Озон и прислали исполнительный лист, то всё. С момента получения с вас будут удерживать 50% заработной платы, пока пристав не пришлёт постановление об отмене удержания. Причём никто не смотрит на сумму исполнительного листа. У меня конкретно исполнительное производство на сумму 7564 рубля, а уже удержали 9654 р. И остановить это невозможно. Приставы требуют справку, а поддержка Озон отвечает шаблонными фразами. Как вообще такая огромная компания не имеет голосовой поддержки. Переводить зарплату работников на счета 3 лиц они могут, а разобраться с удержаниями — нет. Вообще возникает вопрос, а переводит ли компания НДФЛ, который удерживает с нашей зарплаты, или нет. В принципе ООО «Интернет Решения» — контора, которая по какой-то причине работает либо с самозанятыми, либо по договору ГПХ, который, кстати, вообще непонятно, зарегистрирован в налоговой или нет. Если вы собираетесь устраиваться на склад этой шарашкиной компании, 100 раз подумайте. Никакой информации получить нельзя, справку получить нельзя, голосовой поддержки нет. То есть реально связь только через бота, который даже искусственным интеллектом назвать сложно — такая дешевка какая-то. Удержания в приложении не отображаются, зато отображаются в истории по счёту. Прикладываю скрины, чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, обеспечение спецодеждой. Далее →✗ НедостаткиЗарплата в конверте, отсутствие её индексации последние года, субъективная система начислений, в директорах случайный человек, что привело к уменьшению объёмов работы и, как следствие, сокращению штатов.. Далее →

