Школа-студия "Райхенбах": Не получают положенные проценты от з/п
Студия принадлежит двум сёстрам, поэтому доказать что-либо своему второму начальнику либо кому-то ещё не сможете, будете только в немилости у начальства. Предлагают работу мастером маникюра и [censored] на условиях 40/60 (40% вам, 60% им, приходите на всё готовое, от вас только выполнять свою работу, ни аренды, ни закупки материалов). Всё неофициально. Свои 40% по-честному вы, конечно же, не всегда будете получать, то они запишут, что уже выдали вам часть вашей з/п, то не всех клиентов запишут, то ещё что-нибудь. Если к вам запишут своего знакомого, то могут сделать ему скидку, в том числе и на вашу работу, притом, что вы этого человека видите впервые и с вами ни о каких скидках речи не будет, зато если же вы приведёте к себе свою подругу или родственницу, с которой вы не будете брать денег за работу, её возьмут ваши начальницы, только вам ничего с этого не упадёт, то есть вы им же ещё заплатите за то, что поработали у них.
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиПроработать в Алтай Резорте немало лет, ты думаешь, что люди полностью черствеют от большого общения с людьми. Отношения руководителей к сотрудникам ужасные. Ведь прибыль и деньги зарабатывают, а называют нас «обслуживающим персоналом». Руководитель приходит, и никто из службы безопасности не проверяет его прежнее место работы, но если приходит простой работник, то проверяется всё и отклоняют кандидатуры. Но если честно, я не об этом. Людей сокращают, якобы экономят, но при этом создают новые должности, такие как реставратор. Зачем??? Люди по 5, по 10 лет отработали и уходят, руководству не интересно, почему??? При взятии на работу руководителя с.г.х. изменилось всё… Всё, что нарабатывалось годами — вся система. Всех своих родственников устроила и сразу повысила им зарплаты, остальным не надо, они же никто… Везде грязно по территории… Взять даже год назад: все с желанием хотели работать в Алтай Резорте, сейчас говорят — зачем там работать. Люди не знают такта общения, для них оскорбить работника — это нормально. Очень неприятно, что так стало в этой компании. Далее →