ЩИТ-ГАРАНТ: Невыплата заработной платы за три месяца.

06.12.2023 Калуга

В Государственную инспекцию труда в Калужской области из Прокуратуры города Калуги поступило обращение работника ООО ЧОО «ЩИТ-ГАРАНТ» по вопросу невыплаты заработной платы за август, сентябрь и за первую половину октября 2023 года.

31.10.2023 года от заявителя поступило заявление на отзыв ранее поданного обращения. Работодателем добровольно урегулировано возникшее разногласие с работником и устранено нарушение трудового законодательства. Заработная плата за указанный период выплачена, претензий к работодателю не имеет.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.02.2021 Калуга
    Отработал год, сутки двое, 51 рубль в час в месяц за 240 часов получаешь 12.250, никаких договоров, не трудовых, праздники, выходные не оплачиваются, каждые три месяца за свои деньги прохожишь мед.комиссию 4.000рублей на 6-ой разряд, до рабочегл места добираешься сам, работал в Детчино, еда тоже за свои деньги, увольнялся не додали около 5.000 рублей, послади матом, начальника зовут [С.] [А.] Иванлвич, бывший мусор, выгнади за взятки, офис находитсч на Тульской. Далее →
  • 21.08.2025 КалугаДиректор магазина💵 ЗП: 26100👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Заработная плата вовремя, оплачиваемый отпуск и больничный лист Далее →
    ✗ Недостатки
    Обман с ЗП, берут на работу обещают от 38 000, по факту за отработанную норму часов (164) выплачивают 26 100, а если вы работаете 1 месяц и у вас нет категории, то 21. Сотрудников заставляют писать отзывы, какая замечательная работа, все отзывы фиктивные. Постоянно дергают выходить в другие магазины, т.к. постоянно нет штата то в одном магазине, то в другом, люди, отработав месяц и получив зарплату, просто уходят, поэтому когда должно быть 3 сотрудника, работают по 1. Это дно, компания не развивается, а идет ко дну. Да и еще, все недовозы товара вешают на магазин, присылают рекламацию, но никогда её не обрабатывают. . Далее →