Энергодом, она же ООО Энергоконтакт: отзыв сотрудника
Данная организация работает по следующей схеме. Приглашают волну менеджеров на работу, менеджеры под чутким надзором руководства холодными звонками формируют базу клиентов. Затем данные менеджеры в течение месяца выживаются из организации разными методами, в основном граничащими с саботажем работы, например: срыв сроков поставки на приличные сроки порядка недели-двух (это возможно, так как с поставщиками работает только руководство этой дыры), также они легко могут гнуть дикий ценник на свою продукцию (% на 30 больше чем в рознице на рынке), а конечную цену для потребителя также определяет руководство фирмы и т.д.
Затем, когда менеджеры не выдерживают данного идиотизма и начинают массового покидать это бесперспективное место, руководство потрошит их базы и вытаскивают оттуда несколько интересующих их клиентов и ведут их далее самостоятельно. Остальных в утиль.
А далее… А далее они набирают новую волну менеджеров и все по-новой.
Так что если хотите наиболее бездарно потратить 2−3 месяца своей жизни, то милости прошу… (сарказм)
-
Повторное занесение в чёрный список начальника Смуп Горводоканала: Б. А. В.! В связи с переводом на другую специальность данная особа начала намеренно лишать премии, а также снял получение денег за вредные условия труда! Хочу добавить, что в вакансии данная особа вводит в заблуждение с зарплатой: в вакансии указана зарплата рабочего 70−80 тыс. в месяц, на деле с трудом и 50 тыс. выходит. Некому не советую идти работать на Горводоканала за эти гроши! Среднемесячная зарплата начальника и его двух подопечных слесарей существенно превышает среднемесячную зарплату обычных работников. Это уже неоднократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей. Жалобы уже написаны в трудовую инспекцию. Требую снять данного начальника с поста! Далее →
-
💬1 комментарий