Эра красоты Сальвадор Далли: отзыв сотрудника
Ужасное отношение директоров этой компании, их два Амерханов Эльдар Юлаевич и Титов Николай Алексеевич один другого хуже. Я конечно понимаю потратили деньги на открытие, но это их проблемы, сотрудники то причем? Обещали своевременную зарплату, в итоге практически всех обманули, никому не доплатили почти половину того, что они заработали. Мотивировали тем, что нет денег, компания не приносит доходов. Многих сотрудников уволили, оставили тех, кто отвечал взаимностью, то есть выбирали по внешнему виду, и легко доступных девушек, которые не отказывались вступать с ними в интимные отношения, например Давыдова Татьяна Петровна проработала в компании две недели оператором и сразу стала исполнительным директором, возникает вопрос как девушка которая проработала две недели и вообще не понимает принцип работы могла стать директором? В данный момент компания в плачевном состоянии и не удивительно с таким отношением их компания может процветать только как публичный дом!
-
Шарашкина контора! [censored] для [censored] Обещают золотые горы, в итоге все, что зарабатываешь, списывается безбожными штрафами! Штрафуют за все! Бракованный товар, потерялся товар, поврежден товар, повреждена упаковка и т.д. Иногда даже не понимаешь, за что оштрафовали. И делают по-хитрому, делят сумму утраты на всех работающих, даже если ты не виноват. И проверить нельзя, действительно ли было повреждено пальто, кроссовки и прочее, или владелец просто из пальца высосал эти суммы.Сама свидетель — девчонки день проработали, З 000р. кое-как заработали, в итоге вся зарплата списалась за штрафы, да еще по 9000р. и по 7000р. должны остались! В минуса влетели! Сама так попала! Не ходите туда, люди! Поберегите свое время и здоровье.Там полный бардак! Далее →💬1 комментарий
-
Очень разочарован работой под руководством ю.с.п. в школе «Адымнар»Работал программистом, но новый замдиректора по учебной работе сразу начал сваливать на меня задачи, которые вообще не входили в мои обязанности: ни одного нормального ТЗ, сплошной бардак и «сделай срочно, не спрашивая». Как руководитель — полная некомпетентность: не понимает базовых IT-процессов, игнорирует профиль должности, давит авторитетом вместо организации работы. В итоге пришлось уволиться, чтобы не тратить нервы и время зря. Школа теряет хороших специалистов из-за такого «лидерства». Не рекомендую никому связываться! . Далее →