Эстетис: отзыв сотрудника

Не понимаю, откуда взяты цены за изготовление коробки предыдущим комментатором, видимо человек пришел на один день и эти цифры ему озвучили на собеседовании. Реальные от 15 до 60 рублей! Только вот получить их будет затруднительно! Зарплаты у более чем 100 человек — выдаются в конвертах, но, видимо, денег все равно на них жалко. Обещанные расчеты по сдельной работе, которые должны выплачиваться каждую неделю -это пустые обещания. Задержка зарплаты идёт более, чем в месяц. Самое странное, что сотрудников на этот адский и низкооплачиваемый труд — продолжают набирать, имея долги по зарплате перед работающими. Кормят пустыми обещаниями и откровенно лгут. В цеху нет вентиляции, клей закупается токсичный, (зато дешевый) и с сильным запахом, жара стоит невыносимая, особенно летом. Работать невозможно, некоторые падают в обморок, время от времени каждый выходит подышать, иначе можно отравиться парами клея. На людей директору откровенно плевать — сделать вентиляцию он обещает не первый год. Он выжимает работников по-полной и вышвыривает.

По поводу рабочего дня — Вас заманивают «свободным графиком», конечно он свободный))) — захотел в 8 утра приходи, захотел — вообще можно домой не ходить, 0 полная свобода. В сезон — а он с сентября по апрель, попасть домой будет проблематично. Соковыжималка полнейшая. Люди работают с раннего утра и до глубокой ночи. Бывает уходят в 2.. 3…4… часа ночи. Такси никто оплачивать не собирается. Да и какое такси — заработанное бы выдали — и то ладно. Если работы много — зарабатывать, в принципе, можно… Но, чтобы получить 40 000 в месяц — нужно не выходить с работы сутками. Поверьте, оно того не стоит. Тем более заработаете 40, а получать будете по копейкам, надумаете уволиться — Вам их на год растянут! Я уже молчу про подорванное здоровье — пары клея, пыль, жуткие условия труда.

Помимо этого всего есть еще и штрафы! Да да! Представляете))) Имеют наглость и на это) Штрафы от 1000 и до 100% зп. Причем обещанную премию по итогам каждого месяца — люди не видели уже 1, 5 года. Зато штрафы вычитаются своевременно и в полном объеме из копеек, которые и так выплачиваются с опозданием в месяц. Вот и представьте… Вам должны 25 000, дают 3000 и из них вычитают штраф в полном объеме — 1000 (к примеру). Как Вам система?) Коллектив хороший, но «рыба гниет с головы». Директор поощряет стукачество, и рассказы о любых событиях, не связанных с работой. Возможно ему надо было быть не директором предприятия, а воспитательницей в детском саду, там бы он получал в избытке жалоб и доносов, и мог бы каждый денЬ «вариться» в интригах — кто, кому, как, за что, почему, куда и зачем. На этом предприятии Вас могут уволить, потому что на вас нажаловались. только представьте, работаете Вы, работаете, терпите и задержки зп, и любой график, жертвуете семьей и здоровьем — для блага фирмы… И тут БАЦ, ты уволен потому что директору сказали что [М.] сказала «Свете» что [О.] знает, что ТЫ говорил после обеда, когда шел по лестнице с [К.] про [К.] Вот такая деградация фирмы 80 уровня. Дел то больше нет — только интриги обсуждать. Лучше бы зарплату вовремя давали и об условиях труда заботились. Итог — хотите работать неофициально, с ненормированным графиком на благо другого человека, иногда получая «на хлеб», и бояться сказать лишнее слово, чтобы не уволили — тогда Вам в «Эстетис»!