Ювелирный завод Топаз: Низкая зарплата и токсичная атмосфера
Белая зп (хоть и ниже рынка) что для Костромы редкость даже для завода
Недостатки:Меня с профильным образованием, с более чем 10 летним опытом, не взяли почему-то на должность по моему профилю (сказали на собеседовании такую странную фразу — «посмотрим»), а знаете, кого туда взяли? Человека вообще из другой сферы без образования, видимо, по блату. Для меня эта ситуация оскорбительна сама по себе. Кроме вот этого самого главного фактора — везде нужно ходить строем, в столовой работает женщина-хамка, ощущение, что в школе. Работа очень скучная, ещё от неё болят глаза сильно, з.п. ниже рынка, грубо говоря, это только на еду. Начальницы токсичные, можно услышать мат каждый день. Присутствует школьный вайб. Нужно делать план, вместо этого строем идём на перерывы нюхать сигареты чужие и на какие-то нелепые корпоративные мероприятия. А работать когда? Делается много лишней работы, и кадры тоже лишние, часть работы приходится перезаказывать сторонним организациям, так как на местах сидят люди без навыков и без образования. Позор такому предприятию, возникло сильное чувство отторжения. Есть корпоративный транспорт, но он организован тоже как попало, может не приехать вообще, а из-за опозданий штрафы. Это работа или исправительное учреждение?! Больше никогда ноги моей не будет в подобной конторе. Спасибо, что платят налоги, а какой в этом толк, если з.п. ниже некуда? Для специалиста с опытом и образованием это вообще не о чём. После ухода получаю в 2 раза больше в другом месте. Жалею, что согласилась на такую авантюру, хотя плохой опыт это тоже опыт. Но лучше бы его не было.
- 👉 Работа в ЮВЕЛИРНЫЙ ЗАВОД ТОПАЗ в Костроме (3 отзыва) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Костроме (12 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Костроме (508 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе выявил Далее →✗ НедостаткиНа сайте h.h. пригласили меня на собеседование, монтировщиком. Позвонил и пришёл, выстрелила меня сотрудник Л., предложила заполнить анкету, что я сделал, потом начала беседу и позвонила мастеру. Пришёл мастер монтировки, женщина. Общался с обеими, спрашивали про стаж моей работы и чего умею. Сказал, что у меня стаж работы 10 лет и умею делать всё по монтировке и даже полировать. Ответил мастер, в таком случае может предложить мне начать у них работать учеником на окладе 20 тысяч. Опыт 10 лет для их фирмы маленький, оказывается. Я сказал, подумаю, так как мне близко от дома эта фирма, всё-таки я хотел у них попробовать работать. Позвонил сотруднику Л., на что она сказала, что ученический набор будет через три недели, пока давайте вас проверит служба безопасности и я вам скоро сама позвоню. Звонка от неё не было. Звоню сам, отвечает не Л., а другой человек, говорит ей передаст, что я звонил, и она позвонит мне. Не позвонила, я снова звоню, так мне уже принципиально узнать, почему ко мне такое отношение, сказали её снова нет и ей передали, что звонил. В итоге эта Л. мне не позвонила, а на сайте h.h. зашла на мою анкету и поставила мне... Далее →
-
Работать там сложно, чаще из-за некоторых неадекватов (хотя они на любой работе могут быть). Бюрократия, присущая крупной организации. Общего коллектива никакого нет. Моральная атмосфера сложная. Но. Некоторым удается найти и свое место, и круг общения, и в целом положительного больше. Далее →