Юг строй: отзыв сотрудника

Контора шляпа! Обходите стороной ее. Три деректора и толку ноль от них. Зп не платят трудовой договор не предоставляют. Работают одни космонавты и алкаши. Техника дохлая реалитет, лопаты и то мертвые. Деревянко вообще пиндобол полный. Бригодир [В.] не рыбо не мясо. Короче обходите эту шляпу за версту!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.04.2020 Ростов-на-Дону
    не вздумайте устраиваться, полнейший [censored] кидалово! Не ясная система выплат, мутное руководство, не будьте рабами! З/п задерживают за тот год, если и выдают, то частями, но вам придётся ходить и клянчить. Не унижайтесь до такого! Принимают неофициально, обещают золотые горы. Бегите от туда! Далее →
  • 31.10.2019 Волгоград
    На сайте hh была опубликована вакансия ООО Югстрой (ИНН 3 460 056 777), расположенной в г.Волгоград по ул. Череповецкая д.66. Зарегистрировано Общество в Москве, а в Волгограде (со слов сотрудников, проводивших собеседование) обособленное подразделение. Обещали з/п от 25 000 до 30 000 руб. на руки. Смущал только график работы с 8.00, что для меня, учитывая некоторые обстоятельства личного характера, очень рано. Но зарплату обещали вполне преемлемую, а имеющийся опыт позволял рассчитывать на успешное выполнение должностных обязанностей, и я решила попробовать. На собеседовании выяснилось, что зарплата действительно 25 тыс. на период испытательного срока, но…в трудовом договоре будет прописано 13 600 руб. Они же и будут перечисляться на банковскую карту. Остальное предполагалось получать наличными и с опозданием в полтора месяца. А при подписании трудового договора вообще выяснилось, что я оформляюсь в ООО «Консультант-Проф». Тут бы развернуться и уйти, но уж очень интересно было узнать, во что всё это выльется. Справедливости ради стоит отметить, что быть пунктуальной у меня не получилось: я систематически опаздывала, один раз существенно. Это и стало камнем преткновения. На третий день, когда стало очевидным, что в этой организации можно обходиться без обеда, работать за пределами рабочего времени, а вот приходить на рабочее место нужно вовремя, а лучше чуть пораньше, по обоюдному желанию меня,... Далее →