Яндекс.Лавка: Неконкурентная зарплата и тяжёлые условия труда

Нельзя оставлять личные вещи. На еду в начале смены директор или заместители должны наклеить этикетку с сегодняшней датой. Если ты забыл забрать еду, завтра утром её выбросят. Несмотря на то, что она простояла в холодильнике. Хорошо, если ты сможешь пообедать. Поесть нужно быстро, потому что сменщик один не справится. Понимаешь, что тебе никто не оплатит, тем не менее… Верхняя одежда должна висеть не в шкафу, а на крючке, где её могут испачкать велосипедом или забрызгать кофе из кофе-машины. А в шкафу висят рабочие куртки неохватных размеров. Чтобы директор и замы получали премии до 10 000, ты должен мыть и отмывать от пола до потолка. А тебе только 4 тысячи за скорость сборки заказа при условии, что весь склад все заказы собирает качественно. Директор, который весь день сидит в личной переписке, замы, которые по полсмены тоже ничем не занимаются. Работа кладовщика очень тяжёлая. За полчаса приезжают все поставщики, которые проявляют недовольство, если ты вскрываешь упаковки и пересчитываешь каждую штуку. Каждую смену нужно пересчитать содержимое закреплённых за тобой стеллажей, проверить сроки годности. Кроме этого, по понедельникам контроль сроков годности в холодильнике, а по средам в морозилке. РЦ, всеми «любимый», который принимается и размещается около 10 часов, любит присылать просрок и брак. И ещё много всего… Зарплата при этом очень неконкурентная.