2Б Проект: отзыв сотрудника

! Будущим соискателям рекомендуем прочитать опровержение перед тем, как делать преждевременные выводы о нашей компании! Здравствуйте, [Е.] Я понимаю, Вам тяжело принять тот факт, что Вы не смогли справиться с заданием. Но если Вы пишите отзыв, будьте честны (как минимум сами с собой)! Когда к нам приходит соискатель на собеседование и говорит, что умеет работать в Excel, логично, что мы хотим проверить его знания и как минимум иметь понимание, есть ли у человека важное качество для экономиста, такое как аналитический склад ума. Поэтому Вам и было предложено выполнить тестовое задание (добровольно, Вы вправе были отказаться от него изначально или в процессе выполнения). И если бы Вы изначально сказали, что в Excel Вы можете только сложить и вычесть, то на этом у нас закончилось бы собеседование, потому как мы не предлагаем курсы по обучению (адаптация сотрудников и ввод в курс дела не предполагают обучение сотрудников «с нуля»). Вы когда шли к нам на собеседование, Вы наверняка видели, что в вакансии прописаны требования к специалисту, обязанности? Если бы нам нужен был человек без опыта, мы бы взяли человека сразу после института, НО наша вакансия требует определенных навыков! К сожалению, я не могу тут выложить скрины нашей с Вами переписки, но приведу ниже цитаты. Вы написали: "Я пришла на собеседование с руководителем отдела, он дал мне 11 смет и попросил сделать расчеты по предоставляемому ими примеру в Excel (для определения моих навыков). Дополнительных данных, сопроводительной информации, описания задания или способов решения я не получила, только слова: «Ну, вы задавайте вопросы, я буду отвечать»." Мое письмо к текстовому заданию: "Добрый день, [Е.] Прошу Вас выполнить тестовое задание. Основная цель этого задания понять, как вы ориентируетесь в таблицах и формулах. По ссылке ниже, вы найдете готовый расчет. (Ссылка) Это пример того, что вы должны получить по итогу. Во вложении находятся сметы, которые необходимо обработать. А теперь о задании: 1. Необходимо с помощью макроса (можно найти готовый на просторах интернета или прописать самому, если имеются такие навыки), объединить сметы в один файл. И для удобства работы также с помощью макроса объединить их в одну вкладку (чтобы сметы шли друг за другом.) (эти манипуляции выполняются в Excel) 2. Задание нужно выполнить в Google таблице (надеюсь у вас есть там аккаунт.). Необходимо файл Excel, загрузить в Google таблицу. 3. Основное задание состоит в том, что нужно сформировать таблицу позиции (см. в Google таблице по ссылке выше). Все формулы (в примере) я оставляю, чтобы вы могли ориентироваться. Но подумать все равно придется. Если у вас возникают сложности или вопросы (пугаться и волноваться - не стоит)) ), пишите мне на почту, или в WhatsApp, я отвечу вам на все вопросы." Из прочитанного можно сделать вывод, что Ваше высказывание "Дополнительных данных, сопроводительной информации, описания задания или способов решения я не получила" - это клевета! Через 3 дня вы прислали письмо: " Доброе утро! Я изучила таблицу, которую Вы скинули но, к сожалению, мне понадобится очень много времени, чтобы самостоятельно разобраться с этим. Первый вопрос относится к значениям в смете, какие значения требуется оставить, а какие удалить?" Мой ответ Вам: "Добрый день, [Е.] Попробуйте проследить логику. Для начала включите в примере режим отображения формул. И постарайтесь проанализировать формулы. Логику их работы. По какому признаку они работают, и в чем их суть применения. Основная задача: Это разложить смету на более удобный формат для чтения." В задании мы специально оставили все формулы и открыли Вам режим редактора. Где Вам нужно было просто перенести наши формулы в свою таблицу и правильно их применить (сопоставив ячейки). Снова через 3 дня Вы прислали нам письмо: "Доброе утро, [Ю.] На данный момент нахожусь на этом этапе, сомневаюсь, что М=МР. и что-то не так пошло у меня со столбиком ВИД (скорее всего в таблицу не те данные взяла)." Мой ответ Вам: " Добрый день 1) Вы немного упростили себе работу тем, что вручную проставили признак "Всего по позиции" ))) Вы потратили на это время. А теперь представьте, что у вас 25 смет и каждая имеет 1500-2500 позиций. Найдите вариант как можно обработать эти сметы, не имея этого признака! 2) Я не вижу, чтобы Вы применили формулу = QUERY 3) Откройте доступ к таблице (Редактор) чтобы я посмотрел, где у ваш ошибка по столбцу ВИД. И понять по какой логике вы формировали таблицу" Открыв ваш файл, я увидел, что: 1. Вы не стали применять макросы, чтобы объединить файлы в один файл. 2. Вы все действия делали вручную. Повторюсь, из моего первоначально письма видно, что мы специально оставили Вам ВСЕ формулы для того, чтобы Вы их просто скопировали и вставили в необходимые ячейки в таблице и правильно сопоставили с ячейками у себя в таблице. Но, к сожалению, Вы с этим заданием не справились. И да, Ваших «теоретических знаний» (как Вы правильно подметили) недостаточно для того, чтобы мы пригласили Вас на данную вакансию. [Е.] если Вы хотите чего-то добиться в карьере, советуем не просто писать лживые отзывы, а проанализировать в чем не хватает знаний и навыков, на сколько Вам этим интересно и хочется заниматься, и выбрать именно то, что Вам по душе и развивать свои профессиональные качества именно в этом направлении (и скорее всего, при таком подходе, у Вас не будет времени и интереса терять свое драгоценное время на отзывики и клевету). И еще, на досуге, почитайте пп. 1, 9 ст. 152 ГК РФ. Желаем Вам успехов в поисках работы и профессионализма!

Когда вижу такие отзывы , сразу думаю «Повезло компании, что не взяла на работу такого кандидата»

Сразу видно -тётка полная дезоморфинщица и жертва обстоятельств ...