20 сад "олимпийская сказка" : отзыв сотрудника
Никогда не определяйте в этот сад своего ребенка, кормят ужасно, нищебродней не придумаешь, воспитатели не компитентны, сколько раз были проблемы, заведующая решить не может, я работала воспитателем там и у многих нет образования соответствующего, вашими детьми будут заниматься бабищи с улицы, пожалейте своих детей и свои нервы.
-
Заведующая Браило [А.] [В.] отвратительный лицемерный человек, под личиной позитивного человека, собирает сплетни о новеньких сотрудниках, коллектив женский крысиный, даже если ты пришел с желанием работать, то все желание прекращается, когда начинаются подставы, невероятные за твоей спиной истории, за которые потом приходится писать обьяснительные, лишают премии, человек не держит абсолютно своих слов. Это крысиный гадюшник, который прекрывает слабый руководитель. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПлюсы: Сюда можно отнести проживание и питание, но, эта заслуга Ямал СПГ! Ну и зарплата вовремя день в день. И на этом вроде и всё. Далее →✗ НедостаткиМинусы: Уровень заработной платы, находясь за Полярным кругом. При устройстве на работу в Балаково рассказывают одно, а по факту на объекте совсем другое.Нет северного стажа, северного отпуска, ты просто в командировке.За полученный инструмент при его нарушении (удлинители, болгарки, дрели и т.д.) пишешь объяснительные с последующим вычетом ЗП по очень завышенным ценам.Комплектующий материал для работы таскаешь вручную по стройке, элементарно необходимо выстроить работу подвоза.Система оплаты зашита в так называемое КТУ (коэффициент трудового участия) и здесь черт ногу сломит, все спрятано, как идут начисления, непонятно. Также непонятно, у тебя могут урезать КТУ и ты получишь плачевную ЗП, многие так попадали.Комплектующих для работы часто нет, ответ мастеров — «поищи по стройке».Задачи мастерами часто ставятся некорректно, такое чувство, что сами не понимают, что делать, а так называемых прорабов и начальников участков вообще не видишь, как будто не участвуют в процессе.Наряды, допуски на работы начали выдавать через месяц и то при обходах комиссии, где каждый день нужно было расписываться за мастера, сплошной формализм. Инструктажи не проводятся вообще, только подсовывают журналы на подпись, на вопрос, за что расписываемся, сухой ответ: номера распоряжения или приказа.Часто происходят производственные травмы, которые сразу пытаются... Далее →