2GIS: отзыв сотрудника
Оклад 10 тысяч ниже мрота! хотя мрот тоже не серьезная тема.
В нашем городе коллектив чисто женский; по моему скромному опыту считаю что надо хотя бы 40/60 делать.
Не самое удобное расположение офиса на карте
Директор прямо сказала — задержки вплоть до 4х часов ночи, которые не оплачиваются.
Желателен автомобиль, так как встречи иногда слетают и приходится на коленке назначать встречи дабы день не проебать.
Ощущается легкий пафос от прямого руководителя.
*Очень странная система приема на работу: Я пришел на собеседование, прошел его, пригласили на 2ой день покататься с наставником посмотреть работу изнутри-все устроило, пригласили на 3 день дали скрипт, быстренько прогнали сказали назначай встречи (наш стандарт 5 встреч/10 звонков) прозвонил 3 согласились, но не на конкретное время, а по факту, 2 в отказ остальные не дозвон. Сказали все [censored] завтра еще раз попробуешь, я уже на панике (так как другим компаниям отказал) давай другие вакансии искать, на 4 день из 18 / 6 точное время встреч, 2 подвисли остальные отказ или недозвон. Сказали мол уже лучше, взяли почту и отправили ждать учебный материал. Вы понимаете — прошло 4 дня, а я так и не знаю возьмут меня или нет! Или просто в любой момент пошлют и опять неделями работу искать..
-
Не очень удобное расположение офиса. Желателен автомобиль, на своих двоих будет несколько затруднительно (особенно зимой) Маленький оклад (он с одной стороны не нужен так как на продажах можно и до 100 тысяч разогнаться, но так или иначе будут месяцы спадов и придется лапу сосать) Компания позиционирует себя очень круто соответственно и спрашивать будут примерно так же. (долгий тест драйв, потом обучение это может занять от 2 до 3 недель) ---Особенности---- Женский коллектив (кому как, мне не комфортно) День расписан по часам, но это не значит что вы все успеете сделать, возможны задержки на работе. Работа в движении с утра звонки с обеда встречи и продажи. В городе 13 тысяч организаций, но это не значит что хотя бы половина будет платить чтобы быть в ТОПе, как правило есть лидеры и они не жалеют денег, либо узконишевый бизнес у которого и так конкурентов не много, у догоняющих может просто не быть денег либо и так перегружены клиентами и новых якобы не надо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила как соискатель Далее →✗ НедостаткиНе первый раз становлюсь соискателем 2ГИС, и не первый раз сталкиваюсь с негативным опытом. Первый раз на собеседовании 3 года назад эйчар и руководитель объявили, что у них нет учебных отпусков и на заочную сессию они меня отпустят только в счёт обычного отпуска, которого хватит на одну сессию, а их бывает по 3 в год по учебному графику. Напоминаю, в своих постоянно висящих вакансиях компания пишет, что работают они строго по ТК РФ и предоставление всех гарантий. Я, к моему удивлению, даже согласилась. Но в конечном итоге мне кинули отказ, о чём я вежливо спросила, потому что хотелось знать, неужели дело в моих сессиях, на что ответа я не получила, моё сообщение прочитали и на этом всё закончилось. Не так давно я вновь оказалась в поиске работы, только теперь в очень сжатые сроки. Увидела вакансию, решила, что хочу дать второй шанс, так как были знакомые, которые поработали в 2ГИС за это время и положительно отзывались о работе там. Отправила резюме, сопроводительное письмо и… Отбивка в ту же секунду (видимо, автоматическая), что резюме просмотрят и дадут ответ. Но так как времени на поиск было мало, я ходила и в другие компании, которым должна была дать ответ, поэтому мне нужно было знать,... Далее →