5 карманов: Обман сотрудников и проблемы с товаром

1. Деньги с з.п. все время выходят по сумме не такие, какие ожидались. Не знаешь, за что могли оштрафовать, тебя просто ставят перед фактом. Компания в черную обманывает своих сотрудников, на них же зарабатывает за счёт штрафов и списания формы для работы, вы её выкупаете. Помимо того, что нужно следить за своей очередью, зал обязан быть с иголочки, и нужно успеть принять товар, развесить и быть просто супергероем, чтобы успеть всё.

2. Генеральный директор, который обсирает все марки типа Zara, H&M и другие. С учётом, что в обоих магазинах очереди стоят в примерочные всегда по вечерам. Реально человек — тотальная истеричка. И заходят к нам с большими пакетами из этих магазинов.

3. На обучение вы будете тратить свои выходные дни, изучая дома онлайн.

4. Компания себя возомнила люксовым магазином, который диктует тренды в индустрии моды, на деле — дешевая фурнитура на джинсах, временами кривые швы и этикетки, и вечно отваливающиеся бирки. Некрасивый товар. Товар не соответствующий нормальному базовому гардеробу и современным трендам. Есть как модели более-менее, так и средние, и совсем плохие товары. Мужская коллекция сильнее, чем женская. Вещи по составу из натуральных тканей хорошего качества с большим процентом шерсти можно приобрести дешевле в других магазинах.

5. Обман покупателя. Цена не соответствует внешнему виду товара, временами и его наполнителю. Делается всё, чтобы впихнуть товар покупателю.

6. Непродуманность поставок. Осенью вместо межсезонья приходит зима. И если стоит тёплая погода, то продажи могут упасть. В компании не умеют принимать нормально и быстро стратегические решения.

7. Никого не волнует, что покупатель иногда пришёл за одной вещью, вы будете обязаны продать ему от двух вещей в чеке.

8. Кладовка… Не организована, иногда минут по 10 ищете новую вещь, пока вы это будете делать, покупатель может уйти.

9. Работа не по 12 часов 2 через 2, а по 13 часов по разному графику. С утра вы обязаны быть за час до открытия магазина. За этот час никто не выплачивает.

10. За смену без процента от продаж вам выплачивается 400 рублей.

11. С этой компанией карантин вы не переживаете, ведь они заставили всех своих сотрудников написать заявление на отпуск за свой счёт.

12. Речь продавцов — это боль. Ихняя, дожить, бабы, мужики и т.д.

13. Странное начальство, которое не умеет руководить коллективом, которому нужны только деньги и выполнение плана. Состояние коллектива никому не интересно. Не контролируют обычные бытовые вещи, которые должны контролировать. Корона на голове слишком большая.

14. Много старого товара из предыдущих коллекций, что говорит о том, что не всё в порядке с вещами и продажами.

15. В подсобке всегда холодно, нет возможности погреть еду на обеде.