585*Золотой: отзыв сотрудника
Устроилась на должность продавец-консультант. При собеседовании сказали оклад 13 600 + проценты от продаж., но потом девочки в офисе объяснили как все происходит. 13 600 это просто по бумагам. Ни кто тебе никогда его не выплатит, за исключением того, если у тебя за месяц продажи вышли меньше оклада., тогда да, и то, допустим за месяц офис наторговал на 6000 тысяч, то получишь свой оклад только 13 600, а не плюс еще продажи. Глупость какая-то. З/П у девочек с трудом 15 тыс. и не надо говорить, что это потому что плохо работают, продают. Вы позаботьтесь о своих сотрудниках сначала, тогда и продажи у вас пойдут. У вас ужасные условия для сотрудников. Ни телефонов нельзя, не книжку даже почитать. Простоишь смотришь в потолок, ждешь клиента. По идеи я должна получать оклад каждый месяц, а тут нет. Куда деваются наши деньги? Вы говорите что соблюдаете ТК РФ, но нет. ничего Вы не соблюдаете. Обеденного времени нет, можешь поесть, только когда нет клиентов. Место, какая-то подсобка, офисы ни чем не снабжают, все за счет сотрудников, чаи, кофе, сахар, туалетная бумага, мусорные пакеты, и ничего это не возмещают. Сидеть нельзя, даже если нет клиентов, работа 12 часовая, с графиком 4/1, 4/2 и все это на ногах., ноги просто отваливаются. Я очень пожалела что устроилась в это компанию. Ищу что-то другое.
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, хороший процент на время моей работы, молодой коллектив, интересная работа, если освобождается вакансия вышестоящая — вас повысят, если конечно вы стоите этого, обучение всему (спасибо коллегам и обучающей программе, в другой компании очень понадобятся эти знания))) Далее →✗ НедостаткиИтак, с какими же трудностями вы столкнетесь)) Все очень интересно, а расскажу всю правду про компанию, про ситуации, что были в период моей работы с октября 2020-январь 2021 (3 месяца), почему я уволилась (вообще 3 уволились: управляющая по семейным обстоятельствам, но ей так и не выплатили ее расчетные, я — продавец и еще продавец из-за прописанной ниже ситуации). Начну, пожалуй, с того, что если кто-то заболеет, уйдет в отпуск, то вам никого на подмену не дадут на объект, сказали запрещено, а мы работали больше обычного по 13 часов (12ч смена + утром приехать и подготовить смену, представляю, по сколько часов работали девочки, которые не как мы на объекте маленьком — островке (им нужно на больших объектах с сейфа утром принести украшения, вечером унести обратно, на Металлургов или в Заводском р-не вроде как даже на другом этаже сейф)). Далее, за помощью к Ген. Директору [Е.] [А.] можно не обращаться вообще) Если ваша управляющая чего-то не знает или на выходном, то помочь вам никто не сможет)) По правилам компании на смене должен быть всегда управляющий, либо его заместитель (1 управляющий, 1 продавец), но, собственно, про что я выше писала, когда она из своих 6-ти... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиОтвратительные условия + начальство. Работай как раб по 13 часов. Вечные изменения графика, я работала в компании 3 года, и за это время поменяли мотивацию раз 100. Нет стабильности, ты можешь прийти на работу и тут же уйти на другой объект, так как не хватает персонала. Отвратительные ДГО [О.], некомпетентный руководитель и [censored] не умеет решать проблемы с персоналом, а бежит жаловаться выше начальству. А выше начальство не умеет разговаривать и выяснять, в чем причина, а тупо орать. Вот так в компании ценят сотрудников.. Далее →