585*Золотой: отзыв сотрудника
Здравствуйте! дата моего увольнения 08.08.2019,09.08 2019 пришел расчет на карту, премиальную часть не выслали до сих пор. сказали что после ревизии магазина, ревизия уже прошла никто ничего не говорит, с понедельника буду обращаться в трудовую инспекцию. в компании не работаю уже больше месяца, а деньги не могут выслать. федералья сеть называется. кстати я не одна такая.
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, хороший процент на время моей работы, молодой коллектив, интересная работа, если освобождается вакансия вышестоящая — вас повысят, если конечно вы стоите этого, обучение всему (спасибо коллегам и обучающей программе, в другой компании очень понадобятся эти знания))) Далее →✗ НедостаткиИтак, с какими же трудностями вы столкнетесь)) Все очень интересно, а расскажу всю правду про компанию, про ситуации, что были в период моей работы с октября 2020-январь 2021 (3 месяца), почему я уволилась (вообще 3 уволились: управляющая по семейным обстоятельствам, но ей так и не выплатили ее расчетные, я — продавец и еще продавец из-за прописанной ниже ситуации). Начну, пожалуй, с того, что если кто-то заболеет, уйдет в отпуск, то вам никого на подмену не дадут на объект, сказали запрещено, а мы работали больше обычного по 13 часов (12ч смена + утром приехать и подготовить смену, представляю, по сколько часов работали девочки, которые не как мы на объекте маленьком — островке (им нужно на больших объектах с сейфа утром принести украшения, вечером унести обратно, на Металлургов или в Заводском р-не вроде как даже на другом этаже сейф)). Далее, за помощью к Ген. Директору [Е.] [А.] можно не обращаться вообще) Если ваша управляющая чего-то не знает или на выходном, то помочь вам никто не сможет)) По правилам компании на смене должен быть всегда управляющий, либо его заместитель (1 управляющий, 1 продавец), но, собственно, про что я выше писала, когда она из своих 6-ти... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиОтвратительные условия + начальство. Работай как раб по 13 часов. Вечные изменения графика, я работала в компании 3 года, и за это время поменяли мотивацию раз 100. Нет стабильности, ты можешь прийти на работу и тут же уйти на другой объект, так как не хватает персонала. Отвратительные ДГО [О.], некомпетентный руководитель и [censored] не умеет решать проблемы с персоналом, а бежит жаловаться выше начальству. А выше начальство не умеет разговаривать и выяснять, в чем причина, а тупо орать. Вот так в компании ценят сотрудников.. Далее →

